Mobiles Arbeiten in Zeiten der Corona-Krise bei EDAG
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
bei COVID-Verdachtsfällen in der Abteilung wurden wir step-by-step nach Hause geschickt und konnten mobil arbeiten / Homeoffice in Anspruch nehmen
Wo siehst du Chancen für deinen Arbeitgeber mit der Corona-Situation besser umzugehen?
Entscheidungen müssen schneller getroffen werden, zu langsam / zu spät auf Ansteckungsgefahren innerhalb der Standorte reagiert; erst Reaktion der bayerischen Regierung hat Vorgesetzten zum Handeln bewegt, wobei Unternehmen erst eine Woche später reagiert hätte
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
IT-Kapazitäten für mobiles Arbeiten müssen ausgebaut werden; Verbindungen über VPN, etc zu instabil / zu langsam; klarere Kommunikation und schnellere Entscheidungen
Kommunikation
Neue Infos werden langsam verteilt. Kommunikation zwischen den Führungsebenen dauert gefühlt zu lange. Entscheidungen zögerlich.
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe*r Mitarbeiter*in,
wir alle stehen vor einer großen Herausforderung im täglichen Leben. Privat wie beruflich kommen einige Veränderungen auf uns zu. Daher hat die Geschäftsführung mit den verschiedenen Betriebsratsgremien eine gemeinsame Betriebsvereinbarung für die Coronakrise ausgearbeitet. Diese Vereinbarung verfolgt das Ziel, Mitarbeiter vor Erkrankung und Beeinträchtigung von Leben und Gesundheit zu schützen, den Betrieb so gut wie irgend möglich aufrecht zu erhalten und den Fortbestand des Unternehmens und größtmöglichen Erhalt der Arbeitsplätze im gegenseitigen Interesse zu sichern. Sicherlich sind wir nicht perfekt und manche Entscheidungen dauern etwas länger, allerdings sind diese Entscheidungen wohl überlegt und das Beste für alle Mitarbeiter.
Viele Grüße und bleib gesund,
dein Personalmarketing-Team