Familinfreundlich - auf jeden Fall
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Hygiene wird ganz groß geschrieben und das Verantwortungsbewusstsein ggü. den Angestellten ist top. Mobiles Arbeiten, vor Ort Arbeiten... man darf auswählen (sofern kundenseitig die Möglichkeit besteht), flexiblere Arbeitszeiten...
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Es dauert vieles in der Umsetzung einfach zu lange.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Das tut er bereits, wo er kann.
Arbeitsatmosphäre
Es gibt gute und es gibt schlechte Tage, wobei die guten überwiegen
Kommunikation
Man bekommt Antworten - man muss aber auch richtig fragen
Kollegenzusammenhalt
... ist da, kommt aber nicht von alleine. Es wird unterstützt, wo es geht - ob im Projekt oder auf andere Art und Weise.
Work-Life-Balance
Es ist ein bisschen Fingerspitzengefühl erforderlich, im Großen und Ganzen passt aber beides sehr gut zusammen. Life UND Work haben einen sehr hohen Stellenwert und das Gleichgewicht soll erhalten bleiben. Die Bemühungen und Angebote sind da, bei der Ausgestaltung wird geholfen.
Vorgesetztenverhalten
Ist super.
Interessante Aufgaben
Es kommt immer darauf an, was man daraus macht - das gilt in jeglicher Hinsicht.
Gleichberechtigung
Diese Frage braucht nicht gestellt werden, es ist selbstverständlich.
Umgang mit älteren Kollegen
Jeder gehört zum Team und alle werden wertschätzend behandelt.
Arbeitsbedingungen
Immer Licht, Ergonomie durch höhenverstellbare Tische und Stühle gewährleistet, helle Büros, genug Weite im Raum.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Da geht nochwas:
Glas- anstatt Kunststoffflaschen, größere Müllbehälter, damit besser getrennt werden kann
Gehalt/Sozialleistungen
Wenn man sich mal umschaut, gar nicht so schlecht
Karriere/Weiterbildung
Wenn man ein bisschen Talent und Willenskraft mitbringt, eine Prise Durchsetzungsvermögen und Energie dazugibt, kann da was draus werden.