Es liegt nicht immer am Mitarbeiter
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zuletzt leider nicht mehr viel. Es waren mal bessere Zeiten mit interessanten Projekten längerfristigen Projekten und Wertschätzung. Leider ist das über die Jahre verloren gegangen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlende Wertschätzung für loyale langjährigen Mitarbeiter. Chancengleichheit herrscht nicht vor. Hier zählt weiterhin der Nasenfaktor. Wenn man nicht Chefs Liebling ist, hat man kaum eine Chance voranzukommen.
Verbesserungsvorschläge
Wenn viele Mitarbeiter kündigen, eine hohe Fluktuation normal zu sein scheint, dann liegt es nicht immer am Mitarbeiter. Der Arbeitgeber sollte einfach auch mal drüber nachdenken, toxische Führungskräfte auszutauschen
Vorgesetztenverhalten
Hier muss man leider Abstriche machen, auch wenn es hier natürlich die und die gibt! Aber nicht selten liegt hier der Hund begraben!
Interessante Aufgaben
Aufgrund der Dynamik und Krise oft nur Kurzeinsätze bis Projektabbruch