Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
250 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die Kommunikation, Arbeitszeit und Mitarbeiter verhältnis
Das manchmal unwichtige dinge wichtiger sind
Mehr Personal einstellen
Super Team, familiär und enge zusammenarbeit
Super vorallem bei Social-Media
Freier Tag nach Wunsch, flexibel Urlaub nehmen
Viele Seminare und Events
Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld
Sehr super
Unbeschreiblich alle ein Team
Super, hab vieles durch die gelernt
Super, einfach und auf Augenhöhe
Sehr zufrieden und wunderbar
Einwandfrei
Frauen werden genauso behandelt wie die Männer
Abwechslungsreich
alles
aufgeben
wenn der chef dich nicht mag,drückt er dir nur spätschichten rein und vorallem am wochenende dass wenn du jung bist,am samstag nichts mehr machen kannst weil du arbeiten musst
schlecht einfach
mit manchen Arbeitskollegen kann man Spaß haben,manche sind komplett ernst,haben kein bock auf ihre arbeit oder ihr leben.
man muss richtige müllarbeit machen
man wird runtergemacht von dem chef für jede kleinste sache
Ich finde alles gut an meinem gut
Seinen Blick wie er guckt
Ich hab keine Verbesserungsvorschläge
Er ist so perfekt wie er ist
Mehr Interesse und Wertschätzung an seinen Mitarbeitern und mehr Präsent zeigen
Gibt es nicht wirklich .
Flexibilität der Arbeitszeiten
Schlechtes kommunizieren der Vorgesetzten keine gerechte Verteilung der Arbeit Mindestlohn Bezahlung
Aktives kommunizieren, wenn einem etwas nicht passt. Gleichberechtigung der Arbeitsverteilung mehr aktive Benefits und Bezahlung über Mindestlohn.
Angespannt bis neutral variiert
Sehr neutral
Ganz normaler Arbeitsalltag im Einzelhandel
Keine Möglichkeit wenn keine Position frei steht
Mindestlohn ab einer bestimmten Beschäftigungszeit Urlaubsgeld
Müll wird getrennt
Die meiste Anzahl der Kollegen helfen untereinander
Sehr gut
Eine Vorgesetzte ist ein Kollegeiker
Der andere Vorgesetzte ist gut anzusprechen, wenn er einen guten Tag hatte
Der Marktbetreiber und kommunikativ
Ganz normaler Pausenraum, der aber nicht gepflegt ist
Nein, da Position das nicht gibt
Umso mehr Leistung du an den Tag trinkst umso mehr Leistung wollen die langfristig und geben dir alle Aufgaben
Nein, ganz normale Einzelt
Handel Tätigkeiten
Er setzt sich für Mitarbeiter ein wenn die Kunden ihre schlechte laune am einem auslassen
Wenn er schlechte Laune hat das er es an Mitarbeitern auslässt oder wenn jemand krank ist wird der jenige nachteilig behandelt und wird schlecht gemacht
Mehr den Mitarbeiter zuhören und mehr pro Mitarbeiter handeln.
Schlecht
Die Mitarbeiter reden so lala über die Firma viele sind unzufrieden
Wird keine Rücksicht auf Termine oder Tiere und Familie genommen wenn was ist.
Die normalen Weiterbildungsmöglichkeiten
Könnte besser sein es gibt keine zusatzleistungen oder ähnliches
Das übliche auf was geachtet wird
Ganz schlimm es wird hinter dem Rücken der Leute gehetzt und gelästert
Geht in der Regel
Lässt seine schlechte Laune teilweise an Mitarbeitern aus
Etwas älter der Laden was Technik und co. angeht
Schlechte Kommunikation bis teilweise garkeine
Nur teilweise vorhanden
Jeden Tag das gleiche
Null kritikfähig
Fokus wieder auf Service
Pünktliche Bezahlung
Zu wenig Interesse am Menschen und Anerkennung für die Leistung der Arbeit
KOMMUNIKATION NICHT NUR MIT DEN MARKTLEITERN AUCH AB UND ZU MIT DEN ANGESTELLTEN
Faire Vergütung
Man wird nicht ernst genommen
Azubis ernster nehmen und dafür sorgen, dass man etwas zutun hat
Nicht viel
Ziemlich viel
Fehlender Respekt
Fehlendes Vertrauen
Unterstellungen
Alte Zöpfe abschneiden
Vertrauen
So verdient kununu Geld.