Wie konnte es nur soweit kommen?
Gut am Arbeitgeber finde ich
Aktuell nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das ein einzelner nichts mehr wert ist. Das dieser Konzern sich in ein menschenfressendes Gebilde verwandelt hat ohne Seele und nur noch von denen zerrt die es am Laufen halten während die Geschäftsführung wahrscheinlich ohne eine Minute schlecht zu schlafen in Ihrer Villa sitzt
Verbesserungsvorschläge
Erkennen das man ohne Mitarbeiter nirgendwo hinkommt wobei ich mittlerweile das Gefühl habe zu einem gewissen Grad möchte man die Edeka IT scheitern sehen
Arbeitsatmosphäre
Ohje was soll ich sagen... Die neue Geschäftsführung verkauft sich selbst als nahbar, besucht unseren Standort genau zur Mittagszeit und nutzt die Erkenntnis, das keiner da ist um zu argumentieren warum Home Office auf 2 Tage beschränkt wird.
Image
Nicht gut
Work-Life-Balance
Working Like ITS 1995... 2 Tage Home Office und starre Arbeitszeiten unter anderem jetzt mit Angabe des Arbeitsortes in der Zeiterfassung. Ich bin jetzt schon gespannt was die GF mit der Info neues Ausheckt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Komm ins Büro 3 Tage die Woche und verblas deinen Sprit
Karriere/Weiterbildung
Ich hatte bis heute keine einzige Schulung
Kollegenzusammenhalt
Die Mannschaft versucht alles um das Schiff über Wasser zu halten aber die GF reißt Löcher in die Wände. Beispiel: Es gibt einen tollen Vorgesetzten der sich für seine Mitarbeiter einsetzt und versucht Ordnung ins Chaos zu bringen. Man telefoniert am Freitag noch was zu tun ist und am Montag gibt es ein Sonder-Meeting (s. O.) in dem mitgeteilt wird das eben jener Vorgesetzte das Unternehmen verlassen hat von jetzt auf gleich. Ein Schelm wer dabei böses denkt.
Vorgesetztenverhalten
Ohje... Zuerst muss man unterscheiden zwischen den direkten Teamleitern die wirklich versuchen was zu reißen und den Ebenen darüber die nur noch versuchen nicht entlassen zu werden. Die Teamleiter werden verheizt und zerrieben unter dem Druck dafür zu sorgen das Ihre Chefs nicht rausgeschmissen werden. Nett ist auch das unsere Personalleitung in einem Meeting fast schon Oscarreif (ich meine ich hab schon eine Träne gesehen) eine Ihrer Kolleginnen verabschiedet die wieder zurück in die Region geht, alle anderen Mitarbeiter aber wie Erfüllungsgehilfen behandelt werden.
Arbeitsbedingungen
Die zwei Sterne kommen daher, dass ich mein Equipment immer noch aus der Region habe wo ich vorher angestellt war.
Ich glaube heute würde man nur noch ein gebrauchtes Notebook bekommen.
Kommunikation
Man kann nicht sagen das nicht informiert wird nur oft wird einfach irgend ein Fakt in den Raum geworfen und dann keine weiteren Informationen mehr mitgeteilt. Das führt zu 5-Minuten Sonder-Infoveranstaltungen
Gehalt/Benefits
Gehalt hat sich in dem Sinn verändert, dass ich jetzt knapp 300 Euro im Monat weniger auf dem Konto hab, dafür aber ein 13. Monatsgehalt was mein Jahresbrutto ungefähr gleich hält.
Interessante Aufgaben
Die gab's mal als die IT Abteilungen der Regionen noch nicht zwangsverheiratet wurden. Mittlerweile kämpft man eigentlich nur noch mit den Unzulänglichkeiten einer schlecht vorbereiteten Fusion