Als Berufseinsteiger nicht zu empfehlen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich finde es gut an etwas zu arbeiten, was ich im Alltag auch sehen kann.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das abschaffen von Home Office,
Schlechte Kommunikation,
Verlassen kann man sich nur auf das was man schriftlich hat, manchmal.
Der Fokus der Vorgesetzten liegt auf dem Schutz der Unternehmens nicht dem Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
Die Kommunikation in allen Belangen finde ich ausbaufähig. Es gibt noch immer Massive Unterschiede in den Standorten.
Kommunikation
Die Kommunikation in der EIT läuft sehr schleppend, trotz neuer Formate. Wichtige änderungen werden aber nur am Rande erzählt weil man sich der Kritik bewusst ist.
Kollegenzusammenhalt
Unter den Kollegen in den Teams herrscht ein guter Zusammenhalt. Wenn es über die Abteilung hinaus geht ist es wie wenn man mit einem externen Unternehmen redet.
Work-Life-Balance
40h Woche mit geringer HO quote. Immerhin kann man sich die Arbeitszeit einteilen wie man möchte, gibt aber natürlich auch Abteilungen mit Rufbereitschaft und Wochenendarbeit. Das gehört nun mal zu der Branche dazu.
Vorgesetztenverhalten
Viel sagen aber bloß nichts aufschreiben darauf könnte man ja festgenagelt werden.
Interessante Aufgaben
Es ist ein großes Unternehmen da können die Aufgaben von Spannend bis Öde stark schwanken. Mir gefällt mein aktueller Bereich mit Bezug zu etwas was man im Alltag sehen kann.
Gleichberechtigung
Ich habe nichts gehört das jemand etwas wegen Geschlecht oder so verwehrt wurde, das obere Management ist aber grötenteils Männlich besetzt.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich habe den Eindruck das ältere Kollegen wesentlich mehr wertgeschätzt werden als jüngere.
Arbeitsbedingungen
Shared Desk aber nichts einstellbar. Stühle die fast Auseinanderfallen, Kaffee muss selbst bezahlt werden und schmeckt dann nicht. Stark Standort abhängig.
Gehalt/Benefits
Am Anfang muss man hoch einsteigen, große Sprünge gibt es selten.
Image
Als Teil der Edeka ist das Image ganz gut denke ich.
Karriere/Weiterbildung
Man muss es aktiv einfordern was man möchte. Wenn man dann Glück hat kann es die Führungskraft möflich machen, wenn Budget da ist.