Das schlechteste aus acht Welten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Acht verfeindete Gesellschafter mit unterschiedlichen Kulturen
Verbesserungsvorschläge
Wirklich einen Neuanfang wagen. Nicht Umorganisieren und dann doch die gescheiterte Führung wieder einsetzen. Mut besetztes Handeln ist Veränderung, nicht Umbenennung.
Arbeitsatmosphäre
Verunsicherung, Machtkämpfe, Imponiergehabe der GBL
Kollegenzusammenhalt
Teams werden zerrissen und durcheinandergewürfelt
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte treten nicht mehr in Erscheinung
Gleichberechtigung
Toxische Maskulinität (ALLE GF Männer, Frauen maximal Führungskraft bei "Transformation" oder "Rückgewandte Prozesse")
Umgang mit älteren Kollegen
Die EDEKA IT verkleinert sich gerade und drängt ältere Kollegen raus
Arbeitsbedingungen
Je nach Standort
Gehalt/Sozialleistungen
Für ein Unternehmen dieser Größe der mager. Inflation wird an der Kasse der Märkte befeuert, in Gehaltsrunden aber geleugnet.
Image
Der nächste Versuch eine EDEKA IT zu schaffen. Damit ist die Zentrale schon mit dem Vorgänger gescheitert.