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Bewertung

Schade das aus einer guten Idee, nichts gutes geworden ist

1,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Leider fällt mir hier nichts mehr ein.
Die so oft erwähnte pünktliche Gehaltszahlung, ist für mich selbstverständlich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Abbau von Arbeitsplätzen ohne dass darüber im Vorfeld offen kommuniziert wird

Verbesserungsvorschläge

- Abschaffung vieler Führungskräfte, kurze Entscheidungswege schaffen
- Arbeitsplätze an das Jahr 2026 anpassen
- gleiche BV für alle
- Mitarbeiter mal wieder ernst nehmen
- Anpassung der Gehälter an das Jahr 2026

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre wird durch die direkten Kollegen hoch gepfuscht.
Die Arbeitsmittel, die Ausstattungen der Arbeitsplätze ist nicht einer IT Firma würdig.

Kommunikation

Es wird ständig erwähnt, dass es eine transparente Kommunikation gibt. Davon merkt ganz unten kein Mitarbeiter etwas. Von oben nach unten wird vorrangig nach dem alten Kindergartenspiel "Stille Post" kommuniziert.
(Sarkasmus an) Da fühlt sich jeder von uns gut abgeholt (Sarkasmus aus)

Kollegenzusammenhalt

Das Einzige was die meisten von uns am "Leben"hält.

Work-Life-Balance

Die schlechte Stimmung hat Auswirkungen auf das Privatleben. Man kann eben nicht alles abschütteln wenn der Feierabend begonnen hat.
Es gibt viele Langzeitkranke, vielleicht fragt sich da mal die ein oder andere Führungskraft WARUM

Vorgesetztenverhalten

Sehr unterschiedlich, je nach Bereich.
Die L4 Ebene ist meißt ok, allerdings haben die keinerlei Befugnisse. Die dienen nur der Weitergabe der "stillen Post" Ergebnisse.
Alle anderen sind viel zu weit weg von der unteren Arbeitsebene. Echtes Interesse an Mensch und Arbeit gibt es nicht.

Interessante Aufgaben

Auch das ist sehr unterschiedlich, je nach Bereich.

Gleichberechtigung

Ich kann keine Unterschiede bezüglich der Geschlechter feststellen, das ist sehr gut. ABER, es gibt klare Unterschiede zwischen jung und alt

Umgang mit älteren Kollegen

Die alten sind eine Last, man will sie eigentlich "loswerden", bietet aber KEINE Altersteilzeitregelungen an. Die Alten müssen froh sein bei der Edeka IT arbeiten zu dürfen, das ist der allgemeine Tenor aus den Führungsebenen.
Es gibt sicher Ausnahmen, aber in der Mehrheit wird es wohl so sein.

Arbeitsbedingungen

Katastrophe!!!!
Tische, Monitor etc alles Museumsreif. Eine Besserung ist nicht in Sicht.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wir fahren wieder viele Autos durch die Gegend und pusten viel CO2 in die Luft

Gehalt/Benefits

Schlecht
Viele Berufsjahre werden ignoriert, ebenso die Ausbildungen.
Auf Grund der gestiegenen Lebenskosten, reicht ein Gehalt nicht mehr aus. Inzwischen müssen einige einen Nebenjob annehmen um den eigenen Lebensstandard zu halten. Es macht mich sehr traurig, dass man mit 30 und mehr Arbeitsjahren zum Nebenjob greifen muss.
Das kann nicht gut für das Image sein

Image

Die Außendarstellung ist um einiges besser als das echte Innenleben

Karriere/Weiterbildung

Nur Azubis und Studenten kommen in den Genuss, der Rest geht leer aus.

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Arbeitgeber-Kommentar

HR TeamEDEKA IT

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

danke für dein ehrliches und sehr detailliertes Feedback. Es tut uns leid, dass du aktuell so unzufrieden bei uns bist.

Ein moderner Arbeitsplatz sollte gerade in der IT selbstverständlich sein. Dass du unsere Ausstattung so wahrnimmst, tut uns leid. Aktuell haben wir noch sehr unterschiedliche Arbeitsbedingungen an unseren verschiedenen Standorten. Wir sind aber bereits dabei, alle Standorte nach und nach zu modernisieren.

Auch das Thema Kommunikation liegt uns am Herzen: Dass Infos bei dir wie „Stille Post“ ankommen, ist nicht unser Anspruch. Wir arbeiten bereits daran, Informationen schnell und transparent in die Organisation zu geben. Bitte berücksichtige aber, dass es in dieser Unternehmensgröße üblich ist, dass erst die Führung abgeholt wird, bevor gewisse Informationen im großen Rahmen kommuniziert werden.

Es ist gut zu hören, dass der Zusammenhalt im Team so stark ist und euch den Rücken stärkt. Umso mehr bedauern wir es, dass das Gefühl entstanden ist, Erfahrung werde bei uns nicht wertgeschätzt. Dem ist nicht so! Jede Generation bringt wertvolles Wissen ein, und wir möchten ein Umfeld bieten, in dem sich alle Kolleginnen und Kollegen respektiert und gefördert fühlen.

Wir laden dich zu einem offenen, vertraulichen Gespräch ein. Schreibe uns dazu gern eine Mail an feedback.it@edeka.de .

Vielen Dank für deinen Einsatz und alles Gute für dich.

Viele Grüße
Dein EDEKA IT Team

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.