165 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
165 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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EDEKA Rhein-Ruhr Stiftung & Co. KG Bewertungen
EDEKA
Rhein-Ruhr
Stiftung
&
Co.
KG
Moers und weitere
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165 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Außen Hui - Innen Pfui Keine Wertschätzung, enormer Druck & Finger pointing ! Wandel im Handel dringend notwendig!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf bei EDEKA Handelsgesellschaft Rhein-Ruhr mbH in Moers gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Bezahlung
Betriebliche Altersversorgung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung
Keinen Ausgleich für Überstunden
Arbeitsvolumen
Verbesserungsvorschläge
Die Arbeit wird von den kleinen Mitarbeiter gemacht sei es der Mitarbeiter in der Disposition oder dem Einkaufsassistent - einfach hier einmal Dankbarkeit aufzeigen und zu den Basics zurück. Jeder würde fürs Unternehmen weitere 20% mehr geben, wenn man auf die Personen zu geht und diesen die Wertschätzung entgegen bringt.
Kleinigkeit wie flexibles Arbeiten Homeoffice - außertariflich Sonderzahlungen etc.
Arbeitsatmosphäre
Zur damaligen Zeit war man ein eingespieltes Team aus Jung & Alt, unterstützte sich gegenseitig und stand für die Werte des Unternehmens.
Mit der Zentralisierung schaffte man eine Parallelwelt und verschob Verantwortlichkeiten an den Kleinen Mitarbeiter .
Man steht ständig unter Druck die Fehler anderer zu korrigieren und wird durch anderer Faktoren viel zu kleine Lagerstandorte - Verbuchungen in der Logistik etc. Für Fehler verantwortlich gemacht. Dies führt zu einer schlechten Stimmung im Team und den angrenzenden Abteilungen.
Image
Nach außen immer ein tolles Image - im inneren zeigt sich ganz klar man ist nur auf Zahlen ausgelegt der/die Mitarbeiter/in wird nicht wertgeschätzt und immer zu Lasten des Personals.
Work-Life-Balance
Wenn man seinen eigenen Bereich im Griff hat dann ist dies sicherlich lösbar und man kann zeitnah Feierabend machen.
Sondertermine z.B. Arzttermine sollte man lieber mit Urlaubstagen geltend machen war nicht gern gesehen
Karriere/Weiterbildung
Man muss eigenständig aktiv werden und dann auch guten Kontakt zu den leitenden Angestellten oder man selbst hat Angehörige in Unternehmen, die in höheren Positionen angestellt waren.
Gehalt/Benefits
Im Verhältnis zu anderen Arbeitgeber eine Ausbeute - ja zahlen nach Tarif mit Urlaubsgeld & Weihnachtsgeld.
Aufwand und Verantwortung im Verhältnis zu der Bezahlung ist nicht ausreichend.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wäre mir neu, dass es das zur meiner Zeit gegeben hätte
Umbau der Kantine (frisches Obst) etc. Sind Ansatzpunkte gewesen.
Andererseits papierloses Arbeiten gibt es nicht - irgendein Screenshot wurde ausgedruckt und von A nach B geworfen .
Kollegenzusammenhalt
Im Team wirklich gut man hat sich gegenseitig unterstützt auch wenn einzelne Charaktere eher eine passive Rolle gestellt haben.
Umgang mit älteren Kollegen
Man zieht das ältere Personal mit und trotzdem sind sie wie abgeschriebenes Inventar- numerisch noch erfasst aber nur noch ein Punkt auf einer Liste.
Vorgesetztenverhalten
Ich hab viele Kommen und Gehen sehen - grundsätzlich kollegiales Verhalten unter einander mit den Einkäufer/-innen.
Von Oben herab kein klarer Führungsstil zu sehen.
Oft wurde einfach nur eingefordert und man hörte nur etwas wenn es nicht läuft dann auch sehr direkt.
Arbeitsbedingungen
Hoher Druck -
Fehlartikel zu reduzieren und durchgehend verfügbar zu sein
Rahmenbedingungen stimmen mit der Erwartungshaltung nicht überein
Kommunikation
Meist ist der Flurfunk schneller als der direkte Weg…
Offiziell gab es wenn eine Mail oder das alljährliche Zusammenkommen zu Weihnachten um nochmals darauf hinzuweisen, dass man jetzt seinen Job nochmals mit 140% machen soll statt der gewohnten 120%.
Die Kommunikation wird hauptsächlich durch die Assistenten aufrecht erhalten ohne die Würde der ein oder Andere Einkäufer längst keine Übersicht mehr haben.
Gleichberechtigung
Ich habe in meiner Zeit keine Unterschiede zwischen der mittleren Schicht erlebt. Jedoch ist anscheinend immer besser Vitamin B zu haben oder einen guten Draht zu den leitenden Angestellten wenn man etwas erreichen will.
Interessante Aufgaben
Man hatte seinen Bereich und eine klarer Ausrichtung der to Do‘s
Disposition- Werbung - Fehlmengen
Alles zielt auf eine hohe Warenverfügbarkeit
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Verbesserungswürdig
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei EDEKA Handelsgesellschaft Rhein-Ruhr mbH in Moers gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Druck wird in der Filiale immer an den Mitarbeitern weitergegeben
Work-Life-Balance
Überstunden und auf freie Tage verzichten ist normal
Karriere/Weiterbildung
kaum bis keine Weiterbildungsmöglichkeiten
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kollegen top, Führung flop
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei EDEKA Handelsgesellschaft Rhein-Ruhr mbH in Moers gearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
Der Hauptgrund warum ich wieder gegangen bin
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei EDEKA Handelsgesellschaft Rhein-Ruhr mbH in Hamm gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Gehaltszahlung, Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld ( auch für Studenten und 450 € Kräfte, anteilmäßig)
Verbesserungsvorschläge
Eingefahrene Strukturen ablegen, neue Ideen der Mitarbeiter wertschätzen und sich auch etwas davon annehmen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Die Arbeit macht spass das geld stimmt auch, ich bin sehr zufrieden.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei EDEKA Handelsgesellschaft Rhein-Ruhr mbH in Hamm gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Vorarbeiter sind alle super, nur manche Mitarbeiter sind nicht das gelbe vom Ei..
Umgang mit älteren Kollegen
Bestens
Vorgesetztenverhalten
Sehr eng
Kommunikation
Alles prima
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Edeka ist ein super Arbeitgeber , tarifliche Bezahlung tarifgebunden und besitzt einen Betriebsrat .
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei EDEKA Handelsgesellschaft Rhein-Ruhr mbH in Hamm gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das er uns zufrieden macht..
Verbesserungsvorschläge
Keine Aktuelle
Arbeitsatmosphäre
Super kollegiale Umgang !
Die betriebsklima ist wirklich sehr schön
Work-Life-Balance
Der Urlaub ist gesetzlich 30 Tage im Jahr und die kann man im Oktober planen für das kommende Jahr man kann auch um umstrukturieren wenn man unbedingt den Urlaub braucht das ist kein Problem.
Karriere/Weiterbildung
Das kann Mann Machen oneh Problem sowas wierd gefordert..
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Super
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist sehr gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Die werden geschönt und respektier alles in grünen Bereich.
Vorgesetztenverhalten
Verhalten des Vorgesetzten ist sehr gut wenn der Mitarbeiter sich nicht alleine traut zum Vergessen zu gehen ,darf der MA
sich ein betriebsratsmitglied mit dabei mitnehmen das ist kein Problem.
Arbeitsbedingungen
Alles perfekt.
Kommunikation
Quartal mäßig werden die Mitarbeiter informiert über den Umsatz alles was so passiert drumherum.
Gleichberechtigung
Ja Geschlechtergleichheit ist 100% gegeben
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben des MA werden gerecht verteilt das gelingt meine Firma sehr gut
Image
Gehalt/Benefits
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Kein Silicon Valley, aber EDEKA
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei EDEKA Handelsgesellschaft Rhein-Ruhr mbH in Moers gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Bezahlung
Nette Teamkollegen
Kantinenzuschlag
Mitarbeitergutschein
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Konservative Geschäftsführung
Hauspost ist eine Katastrophe: 2-3 Wochen um ein Paket am Außenstandort zu erhalten
Bürokratie: Hat man allerdings seine entsprechenden Kontakte, geht es schneller
Keine Gleitzeit für Auszubildende
Verbesserungsvorschläge
Sich um die Auszubildenden besser kümmern, damit sie nach der Ausbildung nicht das Unternehmen verlassen.
Arbeitsatmosphäre
Vor Ort war die Arbeitsatmosphäre gut. Seit mehr als einem Jahr bin ich im HomeOffice und kann die aktuelle "Lage" nicht einschätzen.
Image
Das Image nach außen hin ist gut, allerdings ist die Fluktuation in der letzten Zeit stark angestiegen.
Work-Life-Balance
Wenn nichts geschäftskritisches dazwischen kommt, kann sich - nach Absprache - jederzeit Urlaub genommen werden. Auch spontan ist dies in der Regel kein Problem.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man sich selber dahinterklemmt, kann man sich weiterbilden lassen.
Es herrschen darüber in der Regel auch keine Diskussionen und es wird bewilligt.
Gehalt/Benefits
Absolut solides Einstiegsgehalt. Mehr geht immer, aber das ist echt angemessen in meinem Fall.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Lokale Aktionen mit Umlandsbetrieben werden gefahren für "echte" Regionalität .
Kollegenzusammenhalt
In meinem Team ist der Zusammenhalt wirklich gut. Es gibt keine internen Streitigkeiten und wir symbolisieren ein vereintes Bild nach "Außen".
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt viele "Boomer" in dem Unternehmen - auf sie wird auf jeden Fall Rücksicht genommen.
Vorgesetztenverhalten
Mein Vorgesetzter ist klasse und setzt sich für seine Mitarbeiter an, auch wenn es unangenehm werden kann.
Arbeitsbedingungen
Stand jetzt haben wir nur mit Werkzeug höhen verstellbare Schreibtische , dafür aber eine gute Bestuhlung. In der bald fertiggestellten neuen Verwaltung werden für jeden Mitarbeiter ein höhenverstellbarer Schreibtisch zur Verfügung stehen.
Kommunikation
Die Kommunikation mit anderen Abteilungen ist durchwachsen. Dies wird aber hoffentlich durch den Zusammenzug bei der neuen Verwaltung in den nächsten Monaten sich verbessern.
Gleichberechtigung
Kann ich schlecht beurteilen, da wir in der IT eine Männerdomäne haben.
Interessante Aufgaben
Ich arbeite hauptsächlich im Projektgeschäft mit interessanten Projekten.
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Toller Job mit viel Raum der Entfaltung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei EDEKA Handelsgesellschaft Rhein-Ruhr mbH in Moers gearbeitet.
Kommunikation
Es geht selten etwas unter.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht zu empfehlen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei EDEKA Handelsgesellschaft Rhein-Ruhr mbH in Moers gearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
Diskriminierung gegenüber Frauen! Männer geführtes Unternehmen!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Edeka Rhein-Ruhr GmbH
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei EDEKA Rhein-Ruhr Stiftung & Co. KG in Moers gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ausgearbeitete Tarife
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Auf Belange des Einzelnen wird von Vorgesetzten zu wenig eingegangen....
Verbesserungsvorschläge
Belange des AN sollten besser brücksichtigt
werden....
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.