73 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
73 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
73 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Führender EDEKA-Händler in Norddeutschland
Bei wichtigen privaten Terminen wird immer Rücksicht genommen
Dauerhafter interner Personaltrainer
Es gibt immer wieder interessante Neuerungen
Spitzenklasse Unternehmer, gibts so kein zweites mal. Einfach Klasse dabei, viele Eigenmarken, selbst gebrautes Bier, eigener Meeretich, Pesto und vieles mehr.
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Auszubildende mehr Motivieren, mehr Hintergründe vom Unternehmen zeigen (wird bereits teils teils gemacht) und sonst, weiter so.
Starke Unterstützung der Verwaltung und immer gilt, "Wir fördern und fordern" :)
Manchmal Spätschicht gefolgt von Frühschicht, aber nie ohne Danke. 4/5*
Super Ausbilder, nehmen sich Zeit, sagen bitte und danke und sind immer bei Fragen oder Anregungen da.
Tierisch gute Kollegen, auch Quatschnasen dabei, aber im guten Sinne. Spaß ist immer da.
Immer was neues, viele Abteilungen werden durchlaufen. Spirituosen, Obst&Gemüse,Tiefkühl. Selten mal der Backshop :)
Top. Jeder hat Respekt vor dem Gegenüber. Einige Mitarbeiter weniger als andere, aber alles in allem super.
er ist sehr gerecht im umgang mit dem personal
es gibt eigentlich nichts zu bemängeln
es gibt keine Verbesserungsvorschläge
gut
gut
gut
gut
gut
gut
gut
gut
gut
gut
gut
gut
gut
alles was man tuen kann als arbeitsgeber
eigentlich gar nichts nur empfehlenwert
habe keine Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber
gut
gut
gut
gut
gut
gut
gut
gut
gut
gut
gut
gut
gut
er geht auf mitarbeiter ein und sehr fair
nichts außer der bezahlung sie ist zu gering
mehr geld und mehr freie gerechtikeit
Null
Schlechter geht gar nicht
Gemeinschaftsgefühl,Gute Arbeitszeiten,Anspruchsvoll für den Einzelhandel
Schlechte Bezahlung,Zeitverträge,Mobbing
Die Azubis mehr in Ihren stärken fördern und sie auf genauere Abteilungen vorbereiten.
Vom Laden zu Laden sehr Unterschiedlich.Aber eigentlich sehr Postiv.
Zeitverträge sind in diesem Unternehmen keine Seltenheit.Viele Kollegen berichteten mir von diesen. Gehalterhöhungen gibt es nur nach 10 maligen nachfragen.37,5 Stunden Verträge sind eine Rarität.Die Chance ist aber da sich Hoch zuarbeiten aber sehr gering.
Optimal Überstunden sind ein Fremdwort in der Firma.
Mittelmäßig Rewe und co zahlen mehr !.
Kaum Zeit null Interesse etwas zu vermitteln.Das Wissen ist aber da.
Langweilig man macht die Aufgabe wo Not am Mann ist.Schlichtes Packen,Vorziehen,Kassieren Leergut etc...
Gleich null wenn man ein bisschen aus der Reihe tanzt kriegt man das in den Läden sofort zu spüren.Also Vorsicht passt euch bloß dem Niveau der Arbeitnehmer an sonst bist du Gesprächsthema numero uno.
Gar nichts
Alles
Alles!!
Man wird von Vorgesetzten und Kollegen nur noch angemotzt und angemacht ohne jegliche Grund.
Besser als es ist
Mann arbeitet 10 Stunden,das Geshäft ist wichtig nicht die Mitarbeiter.
Das nötige..
Keine
Schlimm
Keine Worte!!
Schmutzig und in Winter friert man und im Sommer stirbt man von Hitze..
Null ,keiner will irgendwas wissen..
Null..Wettern Wirtschaft
Keine.
Nichts
Jeder ist zu ersetzen und das bekommt man zu spüren.
je nach Position unterschiedlich zu bewerten
sozial & menschlich
So verdient kununu Geld.