Mal gut, mal schlecht. In der Summe aber eher schlecht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr. Vergünstigungen für Praktikanten in der Kantine. Corporate Benefits.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben.
Verbesserungsvorschläge
Prokjekt-Onboarding verbessern. Bei Problemfällen Praktis zur Seite stehen. Klare Aussagen bezüglich Arbeitszeiten. Auch wenn es mal stressig wird, Praktis ein Projekt etwas ausführlicher erklären, um eventuelle spätere Ärgernisse im Vorfeld zu vermeiden. Mehr Vertrauen in die Arbeitsleistung der Praktis und keine negative Projektion auf die Arbeitsleistung wenn man in einer weltweiten Pandemie doch mal am Virus erkrankt.
Kommunikation
Teilweise zu viele Meetings pro Tag/Woche. Wenig Freiraum für längere Stillarbeitsphasen/Konzentration. Meetings werden quer über den Tag gelegt und nicht auf Vor- oder Nachmittag oder einzelne Tage konzentriert.
Aufgrund des hohen Arbeitsdrucks in der Abteilung und der Geschwindigkeit wurden bereits zu Beginn des Praktikums viele wichtige Informationen zu To Dos/Projekten nicht mitgeteilt und als bereits bekannt vorausgesetzt, obwohl man frisch im Unternehmen war. Während des Praktikums wurden weiterhin viele wichtige Informationen zurückgehalten. Generelles Onboarding verbesserungsfähig.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen halten untereinander gut zusammen. Zusammenhalt zw. Praktis und Kollegen jedoch hier und da verbesserungsfähig, insbesondere im Streitfall wäre hier Hilfestellung durch zuständige Kollegen gewünscht gewesen.
Work-Life-Balance
Generell wird täglich etwas länger gearbeitet, um Freitags früher Feierabend machen zu können. Absolut fair und schöner Zug.
Jedoch: eine wichtige Info zu Beginn des Praktikums: es dürfen auf keinen Fall Überstunden gemacht werden, also zusätzlich zur täglichen Mehrarbeit wegen des früheren Feierabends am Freitag. Während des Praktikums wurde jedoch erwartet, weit über die Kernarbeitszeit hinaus zu arbeiten, ohne dies mitzuteilen. Dies führte diverse Male zu Konfliktgesprächen.
Empfehlung: zu Beginn des Praktikums klare Arbeitszeiten festlegen, von wann bis wann Praktis arbeiten MÜSSEN, damit es keine Reibereien diesbezüglich gibt.
Vorgesetztenverhalten
Generell: Kommunikation auf Augenhöhe und eigentlich ein gutes, kollegiales Vorgesetzenverhalten (dafür die 2 Sterne). Wenn hier jedoch nicht die mehrmals in der Woche stattfindenden "Kontroll- und Feedbackanrufe" gewesen wären, die Streitigkeiten wegen der Arbeitszeit-Thematik oder die schlechten Projekt-Onboarding-Gespräche.
Zudem wurde eine Coronainfektion mit begleitender Quarantänepflicht und eine zusätzliche Quarantänepflicht zum Anlass genommen, dies negativ auf meine Arbeitsleistung und auf meinen Status als Praktikant/ "Partywütiger Student, der in die große Stadt Hamburg kommt um feiern zu gehen" zurückzuführen.
Interessante Aufgaben
Wie bei jedem Praktikum/Werkstudentenstelle: es gibt einige klassische Studi-Aufgaben die sich wöchentlich/täglich wiederholen. Jedoch kann man auch Interessensgebiete äußern und sich hier in verschiedenen Projekten "austoben". Man bekommt auch viel Verantwortung übertragen und kann sich hier im Projektmanagement üben sowie im Handling mit externen Dienstleistern.
Arbeitsbedingungen
Leider keine Klimaanlagen oder Ventilatoren am Arbeitsplatz, daher im Sommer sehr heiß. Kurze Hosen sind bei heißem Wetter möglich zu tragen, jedoch nicht erwünscht. Mail-Programm kann man gerne austauschen (Lotus Notes).
Gehalt/Sozialleistungen
Prakti-Vergütung ist super.