Kulturkompass - traditionell oder modern?
Basierend auf Daten aus 163 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei EDEKA ZENTRALE Stiftung die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 598 Bewertungen.
Kultur
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kein Austausch, kein Teamzusammenhalt, keine Kommunikation, notwendige Informationen zu Projekten und Jobs wurden einfach verschwiegen, berechtigte Nachfragen wurden übergangen.