Interne Bewerbung ist schwierig (zumindest beim Einkauf)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt, Kantine, kollegen,
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsbedingungen: kein verstellbare Tisch für alle, kein Warmwasser, keine klimaanlage, ventilator wird nur ausgewählt und eingeschränkt verteilt.
Also bei extreme Hitze und extreme Kälte wird man nicht gut geschützt.
Die Fassade ist modern aber für die Büroräume wird nicht so investiert, sehen leider sehr traurig aus. Jeder Mitarbeiter hat einen anderen Laptop und nicht denselben für alle, ist ein mini Auslöser für Neid. (Nicht bei mir, aber man merkt dass es Gespräche gibt)
Also allgemein, die Ausstattung sind nicht gleich für jeden, von laptop bis zum headset bis zum tisch/Stuhl. Ich verstehe nicht wieso... Obwohl alle in demselben Raum sitzen...
Verbesserungsvorschläge
Also, manche Position haben unüblich lange Kündigungsfrist. Diese wird auch bei interner Bewerbung eingehalten, sodass es sehr schwierig ist es wenn man sich weiterentwickeln will, oder zu einem anderen Fachbereich wechseln will. Theorie ist: Weiterentwicklung soll immer gefördert sein, in der Realität ist aber nicht so.
Ich hatte schonmal eine Zusage von einer anderen Abteilung bekommen aber wegen der Frist konnte ich dann doch nicht zu dem gewünschten Zeitpunkt wechseln, habe dann die Position verloren. Ich habe nicht weiter gepusht um zu sehen wie the natural course läuft , ist leider genau so wie meine Vorstellung... Sehr schwierig und eingeschränkt.
Bei der 2. Interne Bewerbung: absage. Warum - keine antwort, ich wurde geghosted. Interne Kollegen können wohl doch keine klare und transparente Kommunikation austauschen?
Bei der 3. Internen Bewerbung: vorgesetzt wird kurzfristig gewechselt, ihre/seine Position wird noch nicht besetzt. Zu dem Gespräch kommt eine andere Person von der Abteilung, die nicht direkt mein Vorgesetzter wäre. Der neue wird aber noch nicht gefunden.
D.h eine andere Person bewertet mich, die nicht mein direkter Vorgesetzter ist, ich hatte noch keine Chance mich bei dem neuen vorzustellen (weil es noch keinen gab), trotzdem wurde dagegen entschieden und ich bekomme eine Absage.
Also man merkt ich habe richtig Bock in der Firma zu bleiben, leider wird es nicht erkannt und nicht wertgeschätzt. Ich wollte mich nur weiterentwicklen und viel beitragen, ging wohl nicht. Traurig.
Arbeitskultur ist von Abteilung zu Abteilung sehr unterschiedlich. Kann ich nicht pauschal bewerten. Im Groß und Ganzen ist nicht ganz schlimm, aber im gesamten Haus herrscht hier nicht die modernste mindset. Ist keine negative Bewertung. Ist einfach eine Fakt.