EDEKA 

ZENTRALE 

Stiftung 

& 

Co. 

KG

Bewertung

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,

vielen Dank für Ihr Feedback. Wir bedauern sehr, dass Sie mit einigen Aspekten Ihrer Arbeitssituation nicht zufrieden waren.

Wir sind uns sicher, dass Ihre Sichtweise zum Thema Talentförderung von der großen Mehrheit unserer Kolleg:innen nicht geteilt wird. Wir legen großen Wert darauf, unsere Mitarbeiter:innen zu fördern, dafür haben wir Karrierepfade etabliert, um weiteren Karriereschritte zu unterstützen.
Außerdem bieten wir über unseren umfangreichen Seminarkatalog die Möglichkeit, in Abstimmung mit der Führungskraft sowohl persönliche als auch fachliche Weiterbildungen in Anspruch zu nehmen. Gerade das Thema Personalentwicklung wurde auch in der letzten Mitarbeiterbefragung sehr positiv durch unsere Mitarbeiter:innen bewertet.

Das Thema Work-Life-Balance ist uns wichtig, wir haben in unserer Betriebsvereinbarung „Flexibilisierung der Arbeit“ das Thema Gleitzeit sehr genau definiert und bieten diese Möglichkeit unseren Mitarbeiter:innen an. So können auch zum Beispiel Überstunden durch freie Tage und nach Absprache mit der Führungskraft ausgeglichen werden. Zudem kann jede/r Mitarbeiter:in bis zu 6 Tage pro Monat für mobiles Arbeiten nutzen.

Zum Thema Kommunikation: Insbesondere über das Intranet informieren wir unsere Mitarbeiter:innen täglich zu allen wichtigen Themen. Zusätzlich gibt der Vorstand in regelmäßigen Abständen Einblicke in die aktuelle Entwicklung des EDEKA-Verbunds.
Ihr Feedback nehmen wir auf und werden es dem Bereich entsprechend weitergeben.

Wir wünschen Ihnen auf Ihrem weiteren beruflichen Weg alles Gute!
Beste Grüße, Ihr Personalteam der EDEKA-Zentrale