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EDEKA 
ZENTRALE 
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Bewertung

Hamburg und weitere
Arbeitgeber bewerten

Jüngeren Geschwistern nicht zu empfehlen.

2,6
Nicht empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur A im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei EDEKA ZENTRALE Handels Stiftung in Hamburg absolviert.

Verbesserungsvorschläge

Das Kernproblem meiner Meinung nach ist, dass Mitarbeiter hier nicht wirklich geschätzt werden.
Auch die Tatsache, dass der ehemalige, abgewählte Betriebsratsvorsitzende jetzt Personalchef ist finde ich nicht gut. Vorallem jungen Nachwuchskräften werden kaum richtige Karrieremöglichkeiten geboten und nur Gehälter und Stellen auf Sachbearbeiterebene angeboten. Anstatt die Mitarbeiter zu fördern werden Sie mit vergleichsweise schlechten Gehältern abgespeist, die UNTER dem Gehalt eines Trainees liegen.

Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

3Hilfreichfinden das hilfreich5Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Team PersonalmarketingPersonalmarketing

Liebe Auszubildende, lieber Auszubildender,

vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen mit uns zu teilen

Es freut uns, dass du viele Aspekte deiner Ausbildung, wie die Zusammenarbeit mit den Ausbilder:innen, die Aufgaben sowie die Ausbildungsvergütung, positiv bewertet hast.

Gleichzeitig bedauern wir, dass du die Entwicklungsmöglichkeiten für Nachwuchskräfte und die Wertschätzung von Mitarbeitenden nicht durchweg positiv erlebt hast. Die Förderung junger Talente besitzt bei EDEKA einen sehr hohen Stellenwert. Unser Ziel ist es, Nachwuchskräften individuelle Perspektiven aufzuzeigen und gemeinsam passende Entwicklungs- und Einstiegsmöglichkeiten zu finden. Deshalb bieten wir vielfältige Karrierewege, Weiterbildungsangebote und Programme an und unterschiedliche Programme an, um die persönliche und fachliche Entwicklung bestmöglich zu unterstützen.

Zum Vergleich von Ausbildungs- und Traineepositionen möchten wir ergänzen, dass sich diese hinsichtlich ihrer Zielgruppen und Zugangsvoraussetzungen unterscheiden. Traineeprogramme richten sich in der Regel an Hochschulabsolvent:innen und setzen ein abgeschlossenes Studium voraus. Selbstverständlich ist es uns wichtig, auch Auszubildenden attraktive Entwicklungs- und Einstiegsmöglichkeiten nach erfolgreichem Abschluss ihrer Ausbildung zu bieten.

Vielen Dank für deine Offenheit und die Anregungen, die du mit uns geteilt hast. Dein Feedback hilft uns dabei, unsere Ausbildungsangebote kontinuierlich weiterzuentwickeln. Für deinen weiteren beruflichen Weg wünschen wir dir alles Gute.

Beste Grüße
Ihr Personalteam der EDEKA-Zentrale

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.