hierarchisch und traditionell
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele junge Berufseinsteiger, unkomplizierter Bewerbungsprozess
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu wenig Wertschätzung für Mitarbeiter, keine Adaption an moderne Arbeitsmodelle
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeitern mehr Vertrauen schenken (und dies in Arbeitszeit und Home Office Regelungen wiederspiegeln), bessere Einarbeitung bieten, mehr Networking zwischen verschiedenen Abteilungen ermöglichen, weniger geizig mit Arbeitsutensilien sein.
Arbeitsatmosphäre
Im eigenen Team sehr angenehm, abteilungsübergreifend kennt man sich nicht und es gibt auch keine Anreize oder Veranstaltungen um sich kennenzulernen.
Jeder sieht nur sein eigenes Aufgabengebiet und denkt nicht an was vor oder nach eigenen Aufgaben passiert (und warum). Hauptsache weg vom eigenen Tisch.
Eigenverantwortung Fehlanzeige.
Kommunikation
Basiert meist auf Eigeninitiative des Arbeitnehmers.
Kollegenzusammenhalt
Sehr abhängig von Abteilung und persönlicher Situation der Arbeitnehmer.
Work-Life-Balance
Home-office Regelungen sind strikt. Fühlt sich nach unnötiger Kontrolle seitens Arbeitgeber an.
Vorgesetztenverhalten
Keine Einbindung oder Kommunikation bei Treffen von Entscheidungen welche Mitarbeiter mitunter persönlich betreffen.
Interessante Aufgaben
Größtenteils Sachbearbeitung. Wenn durch Eigeninitiative neue Themen angesprochen werden, stösst man auf wenig Unterstützung und häuft sich im Endeffekt selbst noch mehr Arbeit an.
Arbeitsbedingungen
Keine Ventilatoren im Sommer, keine Kugelschreiber, Computer sehr langsam, Anträge um Programme auf den PC installiert zu bekommen welche für die tägliche Arbeit notwendig sind dauern Monate (!)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wenn wirtschaftlich rentabel wird darauf geachtet.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist nicht schlecht und kommt pünktlich.
Image
Die Firma stellt sich sehr viel toller da, als wie sie im Einzelnen mit ihren Mitarbeitern tatsächlich umgeht.
Karriere/Weiterbildung
Talente werden nicht erkannt oder geschätzt.