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EDEKA 
ZENTRALE 
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Co. 
KG
Bewertung

Das wichtigste Kapital eines Unternehmens sind seine Mitarbeiter. Nur sollte man sich dessen auch bewusst sein.

2,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling bei EDEKA ZENTRALE Stiftung & Co. KG in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Stadtpark ist nebenan.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Siehe oben

Verbesserungsvorschläge

Bessere Arbeitsbedingungen schaffen und endlich mit der Zeit gehen. Denn um gute Mitarbeiter zu bekommen, ist dies unerlässlich.

Arbeitsatmosphäre

Hängt sehr vom Bereich ab, hier ist es aber alles in allem gut.

Kommunikation

Zu unstrukturiert, daher bleibt vieles auf der Strecke und man bekommt oft nur durch Zufall Infos.

Kollegenzusammenhalt

gut

Work-Life-Balance

Wenn man sich die vorherigen Kommentare durchliest, ist eigentlich alles gesagt. Nicht mehr zeitgemäß.

Vorgesetztenverhalten

Oftmals überfordert, da der Personalschlüssel viel zu niedrig angesetzt ist und dies auch jeder weiß.

Arbeitsbedingungen

Alte Büroausstattung, Stehtische nur mit ärztlicher Bescheinigung, im Sommer viel zu warm und selbst dann ist Homeoffice ein rotes Tuch.


Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Team PersonalmarketingReferentin Personalmarketing

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemalige Kollege,

vielen Dank für Ihre Bewertung. Es freut uns, dass Sie die Arbeitsatmosphäre und den Zusammenhalt in Ihrem Team positiv bewerten. Gleichermaßen tut es uns leid, dass Sie mit einigen Aspekten nicht zufrieden waren.

Das Thema Kommunikation ist uns sehr wichtig: Insbesondere über das Intranet informieren wir unsere Mitarbeiter:innen täglich zu allen wichtigen Themen. Zusätzlich gibt der Vorstand in regelmäßigen Abständen Einblicke in die aktuelle Entwicklung des EDEKA-Verbunds.

Die Ergebnisse unserer letzten Mitarbeiterbefragung haben ergeben, dass die meisten unserer Mitarbeiter:innen (sehr) zufrieden mit ihren Vorgesetzten sind. Auch die Führungsspanne ist in unserem Unternehmen sehr ausgewogen. Zusätzlich bieten wir unseren Führungskräften ein umfangreiches Führungskräfteschulungsprogramm, welches hohe Anerkennung genießt.

Die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter:innen liegt uns sehr am Herzen. Daher unterstützen wir sie mit zahlreichen Benefits, u.a. einem vielfach prämierten Gesundheitsmanagement, vielfältigen Trainings- und Weiterbildungsangeboten, zahlreichen Betriebssportangeboten und unserem Familienservice.

Ihr Feedback nehmen wir auf und werden dieses entsprechend intern weitergeben.

Wir wünschen Ihnen alles Gute!

Herzliche Grüße

Ihr Personalteam der EDEKA-Zentrale

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