28 von 689 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Werkstudent/in
Score-Details
28 Werkstudent:innen bei EDEKA ZENTRALE Stiftung haben den Arbeitgeber im Durchschnitt mit 4,1 von 5 Punkten bewertet.
EDEKA ZENTRALE Stiftung & Co. KG Werkstudent:in Bewertungen
EDEKA
ZENTRALE
Stiftung
&
Co.
KG
28 von 689 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 4,1Weiterempfehlung: 79%
Im Herzen Edekaner
Ex-Werkstudent/inHat bis 2019 im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei EDEKA ZENTRALE Stiftung & Co. KG in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Homeoffice Regelung
Verbesserungsvorschläge
Kostenloser Kaffee wäre toll
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Praktikant/ Werkstudent in der EDEKA ZENTRALE City Nord im Produktionscontrolling
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei EDEKA ZENTRALE Stiftung & Co. KG in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kommunikation zwischen den Kollegen ist sehr gut, und Aufgaben werden klar und verständlich vermittelt. Selbst in stressigen Situationen bleibt die Stimmung humorvoll und kollegial. Als Werkstudent übernimmt man angemessene und interessante Aufgaben sowie Projekte. Der Vorgesetzte ist sich der hohen Priorität des Studiums bewusst und sorgt für die nötige Flexibilität, damit man sich während der Prüfungsphasen auf die Universität konzentrieren kann.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine schlechten Punkte
Verbesserungsvorschläge
Keine Verbesserungsvorschläge für das Produktionscontrolling
Arbeitsatmosphäre
Das Team ist lustig und Sympathisch, dass klar miteinander Kommuniziert und starke Toleranz ggü. jedem zeigt.
Work-Life-Balance
Das Studium hat weiterhin oberste Priorität. Während der Prüfungsphasen können Stunden flexibel abgebaut werden. Zudem besteht nach Absprache mit den Kollegen die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten.
Kollegenzusammenhalt
Das positive Arbeitsklima resultiert aus der klaren und direkten Kommunikation im Team, der konstruktiven Kritik bei Fehlern und dem starken Zusammenhalt unter den Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Eine klare und strukturierte Aufgabenverteilung sowie ein direkter, fairer und ehrlicher Umgang mit den Kollegen. Zudem erfährt man auch als Werkstudent oder Praktikant Wertschätzung, selbst wenn der eigene Beitrag nicht immer groß ist.
Kommunikation
Aufgabenteilung sind klar und pragmatisch strukturiert. Die Kommunikationskanäle sind kurz. Bei stressigen Situationen gibt es immer ein offenes Ohr der Arbeitskollegen.
Gleichberechtigung
Starke Toleranz ggü. der eigenen Religion
Interessante Aufgaben
Man erhält umfassende Einblicke in nahezu alle Bereiche eines Produktionsbetriebs aus der Perspektive eines Controllers und wirkt an spannenden Projekten mit. Zudem hatte ich die Möglichkeit, die verschiedenen Bereiche der Produktionsbetriebe durch Betriebsbesichtigungen näher kennenzulernen.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Wir lieben zwischen Tür und Angel
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf bei EDEKA ZENTRALE Stiftung & Co. KG in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Home Office möglich. Es wird quasi blind vertraut und sehr viel Verantwortung übergeben/überlassen, die, wenn es definiertere Abläufe gäbe, sicherlich gut ankäme, wenn man den immensen Workload abstimmt...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das blinde Vertrauen/Mangelendes Onboarding führt grade am Anfang zu Leistungsdruck, da man gar nicht abgeholt wird. Stattdessen wird einem alles einfach überlassen und darauf vertraut, dass man schon klar kommt.
Auf Nachfragen wird kaum und wenn sehr reduziert/schwammig reagiert. Trotz Fragen/Interesse und selbstständige Einarbeitung hat man Mühe damit laufende Projekte und Abläufe in ihrer Komplexität zu begreifen und effektiv zu arbeiten, da von den zuständigen Sortimentsmanager/innen kein hilfreiches Feedback kommt, welches eine solide Basis für weitere Arbeitsabläufe geben würde und somit alle am Ende unzufrieden sind.
Das vermögen Mitarbeiter zu führen ist kaum vorhanden. Konflikten wird nahezu strategisch aus dem Weg gegangen, trotz sich wiederholender Probleme wird man als Mitarbeiter nicht gesehen und gehört, was dazu führt, dass einen die unterkühlte und distanzierte Arbeitsatmosphäre schon nach kürzester Zeit regelrecht erschlägt und einem jegliche Motivation nimmt.
Verbesserungsvorschläge
Klare Deadlines für Projekte kommunizieren
Ordentliche Einarbeitung / oder überhaupt ein Onboarding in laufende Projekte/Prozessabläufe
Teamzusammenhalt stärken
Vorgesetzte in Führungsqualitäten schulen
regelmäßige Feedbackgespräche und vor allem rechtzeitig, bevor man vor vollendete Tatsachen gestellt wird, ohne etwas pro-aktiv ändern zu können
Wichtige Angelegenheiten nicht "mal eben nebenbei abarbeiten"
Generell mehr Zeit für den Austausch im Team einplanen
Workflows definieren und klare Handlungsabläufe schaffen (vor allem für Quereinsteiger/neue Mitarbeiter)
Arbeitsatmosphäre
distanziert, man spürt zwischenmenschlich, dass der Wert ganz klar von der Position abhängt
Work-Life-Balance
Home Office war möglich, jedoch ohne jeglichen Austausch während des Tages, was oft in sehr unkoordinierte Projektabwicklung mündete
Kollegenzusammenhalt
Selbst innerhalb der Team kaum vorhanden. Manchmal wird zusammen Mittag gegessen, ein normales "guten Morgen" auf dem Gang fällt jedoch oft weg
Umgang mit älteren Kollegen
kann ich nichts zu sagen
Vorgesetztenverhalten
unreif, unprofessionell, distanziert, kühl, Kommunikation sehr reduziert, keine Führung, vermeidendes Verhalten
Kommunikation
nicht vorhanden, schwammige Aussagen führen ständig zu Missverständnissen. Fragen bekommt man nur nach mehrmaligem Nachhaken unvollständig beantwortet
Gleichberechtigung
kaum spürbar
Interessante Aufgaben
sicherlich an manchen Stellen, Tages abhängig
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Es war ein spannendes Halbjahr mit vielen verschiedenen Aufgaben
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling bei EDEKA in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Vielseitigkeit und die spannenden Aufgabenbereiche
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Häufige Drucksituationen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich bin insgesamt sehr zufrieden mit meinen Aufgaben und der Zusammenarbeit mit meinen Kollegen & meiner Führungskraft
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei EDEKA in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Aufgaben, Teamatmosphäre
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
teilweise veraltete Prozesse
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Edeka bleibt lieber in der Vergangenheit
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei EDEKA Zentrale Stiftung & Co. KG in Hamburg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Auf jeden Fall das Home Office Konzept überarbeiten und Werkstudenten und Praktikanten in Zeiten von Fachkräftemangel vielleicht auch mal als potentielle Mitarbeiter von morgen ansehen und entsprechend behandeln
Arbeitsatmosphäre
Home Office endet mit "Ende" der Pandemie auch wieder. Büros müssen zur maximalen Kapazität besetzt werden. Dies wird in Schichtplänen festgehalten und die Umsetzung streng kontrolliert.
Gehalt/Benefits
Die Werkstudentenvergütung liegt im Hamburger Vergleich eher im oberen Bereich
Kommunikation
Als Werkstudent ist man nicht wirklich Teil des Teams und wird in die Kommunikation kaum mit einbezogen. Zu Teamtagungen werden Werkstudenten und Praktikanten nicht eingeladen, aus Teammeetings regelmäßig ausgeladen.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Lehrreich von vorne bis hinten
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei EDEKA in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die persönlichen Entfaltungsmöglichkeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viel Politik
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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gut
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei EDEKA in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
selbstständiges Arbeiten wird gefördert, Vertrauen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
keine Mülltrennung in Küchen, Home Office wird skeptisch gegenüber getreten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Meine werkstudentische Täigkeit ermöglichte mir umfangreiche Einblicke in einen der größten Arbeitgebern Deutschlands.
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei EDEKA in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Engagement sich im Sinne der Kundenwünsche stetig weiterzuentwickeln und einen angenehmen und großzügigen Umgang mit den Mitarbeitern zu pflegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Umsetzung von Innovationen im Rahmen der Arbeitsprozesse sind ausbaufähig. Zudem sind Stundenzettel noch manuell und schriftlich auszufüllen anstatt die Möglichkeiten der elektronischen Zeiterfassung zu nutzen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Die Werkstudententätigkeit ist sehr abwechselungsreich und es gibt eine Menge zum Lernen keine Langeweile. nette kollege
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei EDEKA in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Direkter Ansprache.Nett.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nichts aufgefallen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 28 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Werkstudent:innen wird EDEKA ZENTRALE Stiftung durchschnittlich mit 3.6 von 5 Punkten bewertet. 61 der Bewertenden würden EDEKA ZENTRALE Stiftung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Basierend auf {totalReviewsFiltered} Bewertungen schätzen Werkstudent:innen besonders die Faktoren {bestFactor} an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Werkstudent:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 28 Bewertungen sind Werkstudent:innen der Meinung, dass sich EDEKA ZENTRALE Stiftung als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.