Wie ist es, hier zu arbeiten?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,9Gehalt/Sozialleistungen
- 3,3Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 3,4Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 3,6Kollegenzusammenhalt
- 3,1Work-Life-Balance
- 3,1Vorgesetztenverhalten
- 3,4Interessante Aufgaben
- 3,4Arbeitsbedingungen
- 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,5Gleichberechtigung
- 3,7Umgang mit älteren Kollegen
AI-generierte Zusammenfassung
Zuletzt aktualisiert am 1.5.2024
Diese Zusammenfassung wurde mit künstlicher Intelligenz erstellt und basiert auf Texten von über seit Mai 2023. Alle Informationen dazu findest du hier.
Die EDEKA Unternehmensgruppe Nordbayern-Sachsen-Thüringen bietet eine akzeptable Arbeitsatmosphäre, wobei die Erfahrungen abteilungsabhängig variieren. Das Team wird als angenehm und das Miteinander als gut beschrieben, obwohl es auch Kritik an der Kommunikation und dem Verhalten einiger Vorgesetzten gibt. Die Weiterbildungsmöglichkeiten werden positiv hervorgehoben, jedoch sind Karrierechancen oft von persönlicher Leistung und Beziehungen abhängig. Die Gehaltsstruktur scheint Ungerechtigkeiten aufzuweisen, wobei erfahrene Mitarbeiter:innen oft weniger verdienen als Neueinsteiger. Das Image des Unternehmens wird als verbesserungswürdig wahrgenommen, insbesondere im Hinblick auf die Umweltbewusstsein und die Gleichberechtigung.
Gut finden Arbeitnehmende:
- Angenehme Arbeitsatmosphäre und gutes Miteinander
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Subventioniertes Essen und andere Benefits
Als verbesserungswürdig geben sie an:
- Verbesserung der Kommunikation und Transparenz
- Fairere Gehaltsstruktur und Anerkennung von Erfahrung
- Stärkeres Engagement für Umweltbewusstsein und Gleichberechtigung