43 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
43 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
43 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die Bereitschaft, sich auf den Prozess "Gesundes Arbeiten" einzulassen und das Geplante verbindlich umzusetzen.
Ergebnisorientierung, Schnelligkeit und Vertrauen bei der Teamarbeit
Die Geschäftsführung und das Team verbessern kontinuierlich die Kommunikationsstrukturen
Oft sehr gut, mit kleinen Abstrichen.
Branchenbedingt eher schwierig.
Externe Schulungen OK. Interne Schulungen ausbaufähig.
Für Branchenverhältnisse sehr gut.
Wir sind auf den richtigen Weg.
Betriebsklima sehr umgangsfreundlich. Entspanntes Arbeiten mit- und untereinander. Es wird Fair miteinander umgegangen.
Hier lässt sich privates und geswchäftliches immer in Einklang bringen. Angefangen von den Arbeitszeiten bis zu privaten Terminen. Bis dato kenne ich kaum ein Beispiel von abgelehnten privaten Terminen oder Urlauben.
Wie in der Branche üblich ist der Zusammenhalt im Team enorm hoch.
Über Probleme wird offen geredet. Regelmaßiger Austausch findet statt.
Nach 16 Stunden nur 10 zahlen wollen? Das muss im Vorfeld kommuniziert werden, nicht nach dem Job. Schlecht gelaufen..
Die lockere Art und das angenehme Arbeitsklima.
Man ist sehr an der langen Leine und fühlt sich somit sehr wohl.
Sehr Kollegial
Alle sind auf einem Level.
Alle sind auf einem Level.
Respekt, Kommunikation auf Augenhöhe
Fehlerhaftes Verhalten im Einzelfall ggf. schneller sanktionieren.
Das gesprochene Wort zählt.
Den Weg weiter gehen und weiterhin Service UND Preise erhöhen. Dann bekommen Veranstaltungstechniker irgendwann auch ein faires Gehlt für die erbrachte Leistung. Wobei sich in den letzten Jahren in Berlin einiges getan hat.
Nach dem Umzug wirklich Sehr gute Arbeitsbedingungen.
Innerhalb der Branche wie im Phantasialand. Kaum Wochenendarbeit. Jede Mehrarbeit wird direkt ausgeglichen. Kaum Abweichungen vom Plan.
Schulungen ja - Karriere begrenzt.
Kleines Unternehmen in schwieriger Branche. Durschnittliche Entlohnung. Aber gute Mehrwerte und keine Überstunden.
Leben und leben lassen.
Der Umzug war eine Art Erlösung.
Die Kommunikation ist über die Jahre immer besser geworden. Schwierig ist, dass nicht immer alle zur gleichen Zeit arbeiten. Und die unterschiedliche Auslastung innerhalb der Branche ist auch nicht fördernd. Insgesamt gut.
Wer sich zu sehr spezialisieren möchte ist hier falsch. Als Allrounder ist man gut aufgehoben.
Der Materialpark wird regelmäßig auf den neusten Stand der Technik gebracht, sodass man mit modernen Produkten arbeitet.
Die nähe zum Ausbilder und zum Geschäftsführer.
Außerdem wurde es mir bei edelmat. ermöglicht, mich in meinem persönlich favorisierten Bereich weiterzubilden.
Die stärken und schwächen eines Azubis könnten noch etwas früher ermittelt werden. Dies würde dann noch erweiterte Fördermöglichkeiten bieten.
Sehr gut!
Mir wurde von der Geschäftsführung die Übernahme nach der Ausbildung angeboten. Dieses Angebot habe ich natürlich gerne angenommen.
Es wurde immer auf Arbeitszeitgesetz etc. großen Wert gelegt, sodass man spätestens nach der maximal zulässigen Zeit Feierabend machen durfte.
Dies ist häufig nicht der Fall in der Branche.
Die Ausbildungsvergütung liegt bei edelmat. etwas über dem Marktdurchschnitt.
Die Ausbilder sind sehr kompetent und allzeit hilfsbereit. Wenn es mal ein Problem in der Ausbildung gab, wurde gemeinsam eine Lösung gefunden.
Der offene Umgang miteinander hat mich immer motiviert.
Hauptsächlich lagen meine Aufgaben im bereich der Produktion. Es war also meine Aufgabe, die von dem Projektleiter zuvor erarbeiteten Pläne in die Realität umzusetzen.
Es gibt auch ein "Azubiprojekt" bei dem der Auszubildende in Eigenverantwortung kleiner Veranstaltungsreihen bzw. Konzertreihen ausarbeiten muss. Dies ging von der Angebotserstellung, über die Disposition bis hin zur Produktion. Hierbei wurde ich immer von meinem Ausbilder unterstützt.
Zum Ende der Ausbildung wird man immer mehr an das ganzheitliche Arbeiten herangeführt und bekommen somit einen sehr guten Gesamteindruck.
Selbstverständlich bekommt man über die gesamte Ausbildungszeit sehr viel KnowHow in die Hände gelegt, mit dem es möglich ist nach der Ausbildung durchzustarten.
Meine Arbeit bei edelmat. war immer sehr Vielseitig. Wie in jeder Ausbildung gibt es natürlich auch Bereiche, die man nicht ganz so sehr mag, sie dennoch abarbeiten muss.
Respekt steht bei edelmat. wirklich im Vordergrund. Die Geschäftsführung war immer sehr daran interessiert, dass dies so bleibt.
Kaffeeautomat
Zu viele Kollegen machen sich die Welt wie sie Ihnen gefällt, insbesondere bei der Einhaltung der geplanten Arbeitszeiten.
Auch mal Durchgreifen, wenn etwas aus dem Ruder läuft.
super locker und sehr entspannt
das Berliner Nightlife klingt dank edelmat. GmbH
das Entgegenkommen des edelmat. Teams ist spitze
alle sind sehr hilfsbereit
schönes Büro, Obst, Kaffee & Wasser steht immer zur Verfügung,
schnelle Rückmeldung auf alle Fragen
klare Positionen sind vergeben, jedoch keine spürbaren Machtverhältnisse.
sehr abwechslungsreich
So verdient kununu Geld.