130 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
130 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Edenred Deutschland GmbH Bewertungen
Edenred
Deutschland
GmbH
130 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Facettenreich, dynamisch, lebendig und vielfältig: Ein Arbeitgeber der eine offene, inspirierende Atmosphäre pflegt.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Edenred Deutschland GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hervorzuheben ist zweifellos die bemerkenswerte Vielfalt des Unternehmens, da hat Edenred die Nase weit vorne.
Darüber hinaus beeindruckte mich die zügige Bearbeitung meiner Einstellung, was deutlich zeigte, dass das Unternehmen ein echtes Interesse an mir hatte. Ich habe mich wirklich wertgeschätzt gefühlt und meinen Arbeitsvertrag auch gleich unterschrieben. Ich hatte sehr schnell meinen ersten Arbeitstag, das war wirklich wunderbar.
Die Büros sind modern und einladend eingerichtet, und die Kollegen sind wirklich tolle Menschen.
Durch die Edenred University, eine Online-Plattform zur Wissensvermittlung, erhalten neue Mitarbeiter ein breites Spektrum an wertvollem Wissen, das häufig über ihre eigenen Fachbereiche hinausgeht. Schnell wird deutlich, dass hier viel Mühe in die Gestaltung gesteckt wurde.
Verbesserungsvorschläge
Während des Bewerbungsprozesses stieß ich auf einige kleinere Probleme mit dem Internetportal. Insbesondere hatte ich Schwierigkeiten, ein Zertifikat hochzuladen und schulische Erfahrungen korrekt einzutragen. Letztendlich musste ich ein paar Tricks anwenden, aber schließlich gelang es mir doch, die erforderlichen Informationen erfolgreich zu übermitteln. Die genaue Ursache für die Probleme kann ich nicht benennen, möglicherweise hätte ein anderer Browser hierbei geholfen.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre in unserer Abteilung ist äußerst dynamisch und auch aufregend, da sie Menschen aus vielfältigen Hintergründen zusammenbringt. Hier herrscht keine starre Prozessstruktur, sondern vielmehr eine gewisse Flexibilität. Es lässt sich sagen, dass unsere Arbeitsweise eine Mischung aus klar definierten Abläufen und einem gewissen Freiraum für Kreativität und individuelle Herangehensweisen darstellt. Diese Balance ist einerseits äußerst erfrischend und fördert Innovation, kann jedoch gelegentlich auch ein Gefühl der Unsicherheit auslösen.
Image
Edenred bietet ein herausragendes B2B-Produkt, das sich am Markt bewährt hat, und persönlich habe ich bislang keinerlei negative Rückmeldungen über das Unternehmen vernommen. Die regelmäßig organisierten Events und Feiern tragen dazu bei, ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen, und die Zusammenarbeit mit meinen Kollegen ist äußerst angenehm und inspirierend.
Work-Life-Balance
Nach meiner Beobachtung wird in unserer Abteilung eine flexible Gleitzeitstrategie praktiziert, die es den Mitarbeitern ermöglicht, gelegentlich einige Minuten früher oder später zu beginnen oder zu enden, solange dies den Arbeitsablauf nicht beeinträchtigt. Grundsätzlich wird ein Hybridmodell der Arbeit angewendet, das ich persönlich als äußerst positiv empfinde. Die Kombination aus Homeoffice und Büroarbeit ist erfrischend und bietet sowohl die Möglichkeit, persönlich mit Kollegen zusammenzuarbeiten als auch die Vorzüge des Arbeiten von zu Hause aus zu genießen, was sich positiv auf den privaten Bereich auswirken kann.
Darüber hinaus werden ausreichend Urlaubstage gewährt, was eine gesunde Work-Life-Balance fördert. Bei einem Blick auf meine Kollegen fällt auf, dass sie nicht erschöpft oder energielos wirken, sondern dass ein insgesamt gesundes Arbeitsklima herrscht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
In unserem Unternehmen werden jährlich soziale Veranstaltungen organisiert. Ressourcen wie gedrucktes Papier werden verantwortungsvoll genutzt, um den ökologischen Fußabdruck zu minimieren. Zudem sind die Büroflächen großzügig mit Fensterfronten ausgestattet, was nicht nur für eine angenehme Arbeitsumgebung sorgt, sondern auch dazu beiträgt, Energie zu sparen.
Umgang mit älteren Kollegen
Hervorragend.
Vorgesetztenverhalten
Mein Teamleiter hat mich von Anfang an warmherzig empfangen und ist immer respektvoll und freundlich. Er steht mir bei Fragen zur Seite und unterstützt mich, ohne dabei einen negativen Druck zu erzeugen.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind grundsätzlich wirklich gut. Aufgrund der globalen Struktur und entsprechenden technischen Sicherheitsbestimmungen kann es jedoch gelegentlich herausfordernd sein, wenn man auf eine Software angewiesen ist, die nicht im firmeninternen System integriert ist. Die Arbeitszeitregelungen sind vorbildlich, das Büro bietet eine angenehme Arbeitsumgebung, und die zur Verfügung gestellte Hardware erfüllt die Anforderungen, wobei es in einigen Bereichen aber etwas Verbesserungspotenzial gibt
Besonders hervorzuheben ist die erstklassige professionelle Küche, die mit einer hochwertigen Kaffeemaschine ausgestattet ist – ein Detail, das für mich persönlich von großer Bedeutung ist, *lach*. Darüber hinaus ist die Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel ausgezeichnet.
Kommunikation
In unserer Abteilung sind tägliche Meetings zur Diskussion von Neuigkeiten, Plänen und anderen Themen üblich, was ich besonders schätze. Zusätzlich finden regelmäßig Meetings mit anderen Abteilungen statt, um eine effektive Zusammenarbeit sicherzustellen. Während der Einarbeitungszeit wird neuen Mitarbeitern eine umfassende Schulung in verschiedenen Bereichen angeboten, einschließlich präsentationsbasierter Lerninhalte.
Besonders erfreulich ist die Kultur des respektvollen Umgangs, die sich durch die Verwendung des "Du" bis hin zur Führungsebene erstreckt. Diese offene Kommunikation fördert eine positive Arbeitsumgebung und stärkt das Teamgefühl.
Gehalt/Benefits
Benefits
Gleichberechtigung
Hier gibt es Leute aus jedem Winkel der Erde, jung und alt, klein und groß. Hier wird Vielfalt wirklich gelebt.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind wirklich interessant, doch ich glaube aufgrund der globalen Struktur sind einem wohl in der IT-Abteilung manchmal etwas die Hände gebunden, und man ist abhängig von höheren Instanzen. Doch das ist bei einem so großen Unternehmen keine Überraschung denke ich.
Beim Thema Cloud soll sich in Zukunft viel tun, da bin ich wirklich gespannt.
Kollegenzusammenhalt
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Sehr guter Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Edenred Deutschland GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Modern, tolle Branche, tolle Produkte, tolle Kollegen/Vorgesetzte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich nichts. Ich bin sehr glücklich mit meiner Entscheidung vor einigen Jahren zu Edenred zu wechseln
Verbesserungsvorschläge
Potenzial bei der Kommunikation und den Arbeitsmitteln aber Meckern auf hohem Niveau
Arbeitsatmosphäre
Atmosphäre im Team und mit den Vorgesetzten lässt keine Wünsche offen
Work-Life-Balance
Perfekt. Homeoffice und Vertrauensarbeitszeit motiviert
Kollegenzusammenhalt
Besser gehts nicht
Vorgesetztenverhalten
Beruflich kompetent und menschlich einwandfrei. Immer erreichbar für alle Fragen und Themen
Arbeitsbedingungen
Technik sollte dem modernen Anspruch des Unternehmens entsprechen
Kommunikation
Kommunikation ist an manchen Stellen ausbaufähig aber immer noch besser, als bei meinen vorherigen Arbeitgebern
Interessante Aufgaben
Tolle Produkte und durch die Branche Mitarbeiter-Benefits auch zum überwiegenden Teil sehr positive Kundengespräche. Tolles Team
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Solider Arbeitgeber mit starkem Wachstumspotential
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Edenred Deutschland GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Investition in die Zukunft des Unternehmens
- Hybrides Arbeiten
- Freundschaftliches Kollegenverhältnis
- Starkes Wachstumspotential des Unternehmens
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- teilweise Probleme mit dem Arbeitsmaterial/Hardware
- Verbesserungspotential in der Kommunikation (das Thema gibt es überall)
Image
Edenred ist sehr "branchenspezifisch" bekannt
Kollegenzusammenhalt
starker Kollegenzusammenhalt in vielen Bereichen
Arbeitsbedingungen
Gute Räumlichkeiten, Pool mit Afterwork am Donnerstag auf dem Firmengelände, Restaurants und Supermärkte in direkter Umgebung, gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel
Kommunikation
Auf Augenhöhe und per Du
Interessante Aufgaben
Sehr spannendes Aufgabenumfeld in unserem Team
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Applaus für die Lügen von HR
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Edenred Deutschland GmbH in Berlin gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
worten auch taten folgen lassen. Wunsch und Realität liegen Welten auseinander.
Image
krasses Gegenteil was nach außen kommuniziert wird und innen passiert.
Work-Life-Balance
kann man sich einrichten. hat vor und nachteile. manche sitzen auch nur da und surfen wärend die anderen die Arbeit machen.
Karriere/Weiterbildung
schleime dich ein und du machst Karriere. gefördert wird wer nach oben schleimt, nach unten tritt und zur Seite die Ellbogen ausfährt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
für social media ganz ganz stark. das dabei nix rumkommt, ist egal
Kollegenzusammenhalt
in unserer Abteilung gut
Vorgesetztenverhalten
Das Kleinhalten von Mitarbeitern hat hier System und wird von oben gefördert. Engagement im Rahmen ist gern gesehen. Wer etwas KONSTRUKTIV kritisiert, fliegt raus. Entweder durch Kündigung oder Mobbing vom Vorgesetzten. In den letzten Jahren hat mind. 10 Kollegen dieses Schicksal ereilt. Die mobbenden Führungskräfte werden fleißig unterstützt und immer höher befördert. Alle wissen bescheid und halten deshalb lieber den Mund, wer gerade nicht wechseln will. Reden mit HR bringt nichts, dort sitzt die Lügenbaronin Nummer 1
Arbeitsbedingungen
nichts funktioniert
Kommunikation
sie bemühen sich sehr
Interessante Aufgaben
wären interessant, aber man hat nichts davon wenn es so eine schlechte Atmosphäre ist. ich wurde sogar von Führungskräften (nicht meiner eigenen) auf dem Gang angeschrien und alle haben nur geguckt. sogar HR
Arbeitsatmosphäre
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Rundum zufrieden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Edenred Deutschland GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-Hybrid Arbeit
-Gleitzeit
-Gehalt
-Benefits
-Du Kultur
-Freundschaftliche Beziehung zu vorgesetzten
-Teamzusammenhalt
-sozialprojekte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Veraltete Programme die oft nicht funktionieren und das arbeiten erschweren
Verbesserungsvorschläge
Investition in ordentliche Software
Image
Wird auch mal kritisiert jedoch hängt es hier viel von Gesetzen und deren Änderungen ab
Gehalt/Benefits
Angemessen und gute Arbeit wird auch belohnt ohne darum betteln zu müssen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hierfür setzt sich die Firma sehr ein
Kollegenzusammenhalt
Kollegen unterstützen sich sogar wenn jemand mal beim Umzug Hilfe braucht wird diese angeboten
Umgang mit älteren Kollegen
Ob alt oder jung alle verstehen sich super
Gleichberechtigung
Hier werden keine unterschiede gemacht
Interessante Aufgaben
Ich finde das ganze Produkt interessant sodass die arbeit auch interessant ist
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
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Wer Bock hat auf Arbeit ist hier falsch!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Edenred Deutschland GmbH in Berlin gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Lügen. Lügen. Lügen. Was kann man hier nicht schlecht finden? Wer Spaß hat am Lügen wird hier Spaß haben.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Familienfreundliches Unternehmen mit fantastischem Teamzusammenhalt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Edenred Deutschland GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fantastischer Teamzusammenhalt auch abteilungsübergreifend. Sehr großes Vertrauen im Bereich Arbeitszeit, sodass man sich nie gestresst oder beobachtet fühlt. Man plant seine Woche anhand weniger Vorgaben, die es einem aber immer noch ermöglichen, die Woche so zu strukturieren, wie man es mit seinem Privatleben am besten vereinbaren kann. Teamleitung immer ansprechbar und mit einer Antwort parat. Teamevents ebenfalls sehr entspannt und machen Spaß auf mehr.
Vorgesetztenverhalten
Immer erreichbar & fair. Nimmt sich Zeit für einen und hat ein Auge auch für kleine Dinge, z.B. wenn man mal einen Hänger hat. Aufbauende Worte und Rückenstärkung gibt es immer.
Kommunikation
Abteilungsübergreifende Kommunikation ist ausbaufähig aber bereits in Arbeit!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich bin erst ein halbes Jahr bei Edenred, fühle mich aber schon sehr wohl und richtig angekommen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation bei Edenred Deutschland GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die vielen Möglichkeiten für flexibles Arbeiten.
Work-Life-Balance
Als Mutter in Teilzeit kann ich Familie und Beruf sehr gut kombinieren und trotzdem verantwortungsvolle Arbeit leisten.
Kollegenzusammenhalt
Das erste Somnmerfest war super!!
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super zufrieden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Edenred Deutschland GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Modern und vielfältig
Arbeitsatmosphäre
Tolles Arbeitsklima
Work-Life-Balance
Mobiles Arbeiten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird sehr ernst genommen und gelebt
Kollegenzusammenhalt
Tolle Kollegen innerhalb und außerhalb meiner Abteilung
Arbeitsbedingungen
Modernes Büro
Interessante Aufgaben
Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Irgendwie ist die Luft raus, man weiß nicht mehr wohin Edenred noch steuert.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Edenred Deutschland GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt kommt pünktlich, man wird nicht dauerüberwacht, mit einigen Kollegen zu arbeiten macht auch nach Jahren noch Spass bzw. man erträgt einiges zusammen. Ich kann die Leute verstehen, die an einigen Sachen verzweifeln, aber die sind dann wirklich woanders besser aufgehoben, denn ich glaube nicht an einen großen Umschwung. Wer keine großen Ansprüche hat und nur einen Job braucht um seine Rechnungen zu bezahlen, der kann das sicher länger aushalten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Irgendwie nehmen die technischen Probleme immer mehr zu und auch nicht nur in einem System oder so... Irgendwie brennt die Hütte immer wieder an mehreren Ecken und man kommt oft nicht mehr mit, was geht, was halbwegs funktioniert, was schon wieder kaputt ist. Und nach allem fragt man am besten selbst nach. Selten das es eine Meldung gibt die von intern kommt über ein Problem. Meisten melden es die Kunden zuerst o.ä. Das war schon immer so und bleibt anscheinend auch so. So arbeitet jeder etwas weniger motiviert und schon wird aus einem ICE ein Bummelzug. Wäre es meine Firma würde ich anders agieren.
Verbesserungsvorschläge
Schwierig Ratschläge zu geben, eigentlich werden ja einige Leute teuer dafür bezahlt, sich darüber ständig Gedanken zu machen sollen.
Für mich liegt das Geheimnis in der Basis. Wie bei einem Haus. Ist das Fundament gut, wird das Haus stabiler. Anscheinend hat unser Fundament aber einige Risse und ein Pflaster drüberkleben hilft nicht mehr. Es muss irgendwo mal wieder frischer Wind her, jetzt wird vorrangig das Chaos verwaltet.
Arbeitsatmosphäre
Die vielen technischen und sonstigen Probleme nerven nur noch.
Image
Mir ist Image relativ egal, davon kann sich keiner was runterbeißen. ich denke mal, wenn alles funktionieren würde, dann könnte man sich von den Konkurrenten abheben und wer zufriedene Kunden hat dessen Image ist dann auch gut. Was zu erzwingen zahlt sich selten aus.
Work-Life-Balance
geht so, da kommt es auch viel darauf an wie gut man sich mit seiner Führungskraft versteht
Karriere/Weiterbildung
Wenn man es will gibt es sicher Möglichkeiten, wer vorher keinen Stress gemacht hat, hat auch gute Chancen... Man sollte nur nicht irgendwie anecken.
Gehalt/Benefits
Es geht so, derzeit würde ich sagen, dass man draußen bei einer Neubewerbung mehr bekommt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
neuste Aktionen sollen hier punkten
Kollegenzusammenhalt
innerhalb von kleinen Teams noch da, im Unternehmen naja, viele interessieren sich nicht für die Themen von anderen oder schauen nur bei sich
Umgang mit älteren Kollegen
Da bekommt man so nichts mit, glaub jetzt nicht, dass sie anders behandelt werden als der Rest.
Vorgesetztenverhalten
So unterschiedlich, manche sind einfach keine ernstzunehmenden Chef's , das bekommt man schnell raus. Einige sollten sich mit Zahlen oder sowas beschäftigen, aber nicht mit Menschen.Ich glaube das kann man entweder von Natur aus oder man kann es eben nicht.Aber auch da, wer will bei den vielen Problemen da schon so eine Stelle.Das wäre für mich der Horror.Viel ausrichten können sie nicht, entscheiden tut ja immer unser Geschäftsführung oder wenn keine andere Antwort zu finden ist, dann heißt es die Zentrale in Paris will das so...
Arbeitsbedingungen
Guter Durchschnitt
Kommunikation
Der Buschfunk ist irgendwie das stabilste, wenn auch meist nur negativ
Gleichberechtigung
Frauenpower überall, das wird ja von einigen gaaaanz groß geschrieben...Wenn was gemacht wird als soziales Projekt, dann immer für Frauen. Da hat jemand in der oberen Leitung eher einen persönlichen Fokus drauf
Interessante Aufgaben
Es fehlt irgendwie mal was neues, modernes.Momentan wird einfach nur rumgeschraubt.Es ist nichts besonderes mehr, wir laufen immer hinterher oder schauen bei den anderen ab.
HilfreichHilfreich?4Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.