Hire and fire. Jobsicherheit ist nicht gegeben. Man muss sich täglich beweisen. Man lernt aber viel.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung bei eder - Agentur für Produktkommunikation in Ostfildern gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hire and fire, wird immer 110 Prozent Einsatz verlangt. Work-life balance schwierig.
Verbesserungsvorschläge
Wertschätzung der Mitarbeiter, nach dem Vorstellungsgespräch ist man nur noch eine Nummer für die Chefs.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Benefits
Image
Karriere/Weiterbildung
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