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GmbH

Gehalt

Die Vergütung habe ich im Vergleich zu ähnlichen Positionen innerhalb der Branche als eher unterdurchschnittlich empfunden. Insbesondere im Hinblick auf die fachlichen Anforderungen, die übernommene Verantwortung und die individuellen Qualifikationen sehe ich hier Verbesserungspotenzial.

Darüber hinaus entstand bei mir teilweise der Eindruck, dass neu eingestellte Mitarbeitende, die zunächst noch umfassend eingearbeitet werden mussten, bessere Vergütungskonditionen erhielten als langjährige Beschäftigte mit entsprechendem Fachwissen und Erfahrung. Auch wenn individuelle Gehaltsvereinbarungen selbstverständlich von verschiedenen Faktoren abhängen, hätte ich mir hier eine transparentere und ausgewogenere Vergütungsstruktur gewünscht, die bestehende Expertise und langjährige Betriebszugehörigkeit stärker berücksichtigt.

Positiv hervorzuheben sind die angebotenen Zusatzleistungen wie JobRad sowie das Weihnachts- und Urlaubsgeld. Auch die stets pünktlichen Gehaltszahlungen habe ich als zuverlässig und positiv erlebt.

Insgesamt würde ich mir eine stärker an Qualifikation, Berufserfahrung und Verantwortung orientierte sowie wettbewerbsfähigere Vergütungsstruktur wünschen.

Sehr unterschiedlich je nach Bereich. Teilweise in Ordnung, in kreativen Funktionen aber schwach. „So ist die Branche“ wird hier als Argument genutzt, ändert aber nichts daran, dass es unbefriedigend ist.

Also zu erst mal Gehalt muss man sich als Frischling hart erkämpfen. Das würde ich eher mit einer niedrigen Sternenanzahl bewerten. Aber die Sozialleistungen sind gut. 13,5 Gehälter, Betriebliche Altersversorge und Versicherungen

Durchschnittlich

13 Monatsgehälter. Verhandlungssache wie hoch man einsteigt

Kann gut mit den Anderen mithalten. 13,5 Monatsgehälter und betriebliche Altersvorsorge.