Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Seine Arbeit ordentlich erledigen.
Unser Leistungsportfolio
QuEST Global zählt zu den globalen, zuverlässigen und langfristigen Partnern von zahlreichen Unternehmen in den Bereichen:
Wir bieten innovative Engineering-Lösungen wie Mechatronik, Engineering Software, Produktionssupport & Qualität und Nachrüstungslösungen für die gesamte Produktlebensdauer.
Mit über 8.000 engagierten Ingenieuren an über 40 Standorten in 9 Ländern schafft QuEST Global kontinuierlich Mehrwert für ihre Kunden durch Optimierung der Kosten und der verfügbaren Kapazitäten. Dank des „Lokal-Global-Modells“ kann QuEST hochwertige Engineering-Leistungen auf lokaler Ebene und qualitativ hochwertige Lieferungen zu optimalen Kosten von global verteilten Standorten aus anbieten.
Am Standort München sind wir seit über 25 Jahren Entwicklungspartner der Automobilindustrie und eine der führenden Ingenieurgesellschaften. Wir bieten alle Entwicklungsleistungen – von der ersten Idee bis zum serienreifen Produkt. Unsere Kernkompetenzen innerhalb der Automobilbranche sind breit gefächert, somit ist für jeden die richtige Entfaltungsmöglichkeit dabei: Konstruktion, Karosserie- und Elektronikentwicklung, Projekt- und Qualitätsmanagement, Prototypenbau, Serienfertigung und die Werkzeugentwicklung.
QuEST Global als Arbeitgeber
Durch hohe gegenseitige Wertschätzung und ein sehr gutes Betriebsklima entfalten Sie Ihre Talente und Innovationskraft. Neben namhaften Kunden und anspruchsvollen Projekten bieten wir Ihnen die Gelegenheit, Ihren weiteren Karriereweg gemeinsam mit uns zu planen und zu verwirklichen. Bei uns erwartet Sie eine Vielzahl spannender und attraktiver Aufgabenfelder. Es gibt keine Grenzen an Möglichkeiten, der Weg in unserem Unternehmen bietet diverse Entwicklungsprogramme und Fortbildungen, damit Sie Ihren Weg bei QuEST finden können.
Im Zentrum unseres Handelns stehen unsere Kunden, die uns mit ihren stetig wachsenden Anforderungen zu immer neuen Höchstleistungen antreiben. Diese verlangen nach hoch motivierten Mitarbeitern, die zukunftsweisende Denke und hohe Ingenieurskunst vereinen. QuEST Global fördert seine Mitarbeiter und bietet ihnen ein Umfeld, in dem Ideen und Lösungen gedeihen können. Bei QuEST Global haben wir flache Hierarchien, wir leben das Prinzip der offenen Tür und es besteht somit jederzeit der direkte Kontakt zum Vorgesetzten. So sind die Entscheidungswege kurz und die Absprachen effizient.
Neben interessanten Aufgaben und Perspektiven für die berufliche Entwicklung legen wir sehr viel Wert auf ein gutes Betriebsklima: durch vielfältige gemeinsame Aktivitäten wie Sommerfeste, Weihnachtsfeiern, Fußballturniere, Firmenläufe fördern wir den Teamspirit. Zusätzlich zu einer fairen Vergütung richten wir unseren Blick in die Zukunft und bieten unseren Questianern am Standort in München ein attraktives Altersvorsorgeprogramm an. So entsteht eine hohe Motivation und ein hoher Leistungsanspruch an sich selbst bei jedem einzelnen Mitarbeiter. Die Summe aus alledem macht den langfristigen Erfolg unseres Unternehmens aus.
Globales Lernmodell
Bei QuEST glauben wir fest daran, dass das Lernen nie aufhört. Talententwicklungsinitiativen der Extraklasse versetzen uns in die Lage, neue Herausforderungen anzunehmen und unsere Karriereziele zusammen mit den Zielen der Organisationen zu erreichen. Die Fortbildungen umfassen den Aufbau von Fähigkeiten, nachhaltige Führung und Unterstützung von Wachstum und Transformation des Unternehmens. Um unsere Philosophie und Gepflogenheiten miteinander zu verweben, gibt es ein breites Spektrum an Methoden zur Verbreitung von Lernmöglichkeiten und zum Schließen von Lücken zwischen den Bedürfnissen des Lernenden und den von der Organisation erwarteten Ergebnissen.
Unsere offenen Positionen finden Sie unter: http://quest-global.de/careers/opportunities
Homepage: http://quest-global.de
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 96 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Internetnutzung
Barrierefrei
Parkplatz
Betriebsarzt
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Firmenwagen
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Beteiligung
Kantine
Essenszulage
Kinderbetreuung- Entwicklung und Konstruktion
- Elektrik und Elektronik
- Projekt- und Supply-Chain-Management
- Fertigung von Prototypen und Kleinserienkomponenten
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei QuEST Global Engineering Services GmbH.
QuEST Global Engineering Services GmbH
Weimarer Straße 32
80807 München
Quest hat mich während der Coronazeit weiter beschäftigt - andere Dienstleister haben dies bei anderen ANÜs nicht getan. Personalabteilung sehr serviceorientiert und hatte einen sehr netten und hilfsbereiten Quest Vorgesetzten
- Sehr guter Umgang mit Berufseinsteigern
- Individuelle Betreuung & Förderung
- Regelmäßige Meetings zur Lage des Unternehmens sowie aktuellen Themen
- Team-Events
Als das Namensschild vom Gebäude genommen wurde.
Hohe Flexibilität der Mitarbeiter
Flexibilität durch viele Kunden und Projekte. Interessanter Austausch mit internationalen Kollegen möglich, wenn man daran interessiert ist.
Ich wurde in dem Laden krank... Da ist nix Gutes.
Führungspositionen sind teils sehr schlecht. Wird viel versprochen, aber nichts eingehalten. Stundenprogramm funktioniert überhaupt nicht.
bipolar, unruhig, wenig Kommunikation, nie Zeit für mich gehabt
IT Systeme für Mitarbeiter (zu kompliziert)
Not yet a complete strategy for the future, but more some independent topics that are adressed.
Mehr Kommunikation ist notwendig und er/sie sollte nicht ständig die Meinung ändern wie z.b. sagen das man es so macht und am nächsten Tag sich ändert.
Es wird einem viel versprochen, aber an der Umsetzung fehlt es dann. Sollten mehr ihre Mitarbeiter schätzen, den dies ist ihr Hab und Gut.
Investition in bestehendes bevor man nach zu grossen Zielen strebt
- Parkplatzsituation am Standort eher schwierig.
Viel zu verbessern gibt es nicht. Parkplätze würden das ins Büro kommen aber deutlich erleichtern. So das auch öfter Meetings im Büro durchgeführt werden können.
Der am besten bewertete Faktor von QuEST Global Engineering Services ist Kollegenzusammenhalt mit 3,8 Punkten (basierend auf 30 Bewertungen).
Keine Bewertung möglich, da via Arbeitnehmerüberlassung nur beim Kunden tätig.
Top Zusammenhalt im Team
jeder hilft jedem, keiner bricht sich einen Zacken aus der Krone auch das Management nicht, länder-übergreifend tolle Kollegialität
Treffen unter den Kollegen fanden häufiger statt und einem wurde immer geholfen
Es wird einander im Team immer geholfen wenn man Unterstützung braucht
Der am schlechtesten bewertete Faktor von QuEST Global Engineering Services ist Karriere/Weiterbildung mit 2,8 Punkten (basierend auf 28 Bewertungen).
mir wurden YouTube Teaser von Management Seminaren als Schulung verkauft...
Keine Reaktion vom Vorgesetzten auf Anfrage
YouTube Clips
Das Angebot sich weiterzubilden existiert, leider fehlt meistens die Zeit.
nur eine Online Portal mit YouTube Videos oder PDF´s , Weiterbildung ohne sinn und Verstand. Dient eher als Systembefriedigung