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Bewertungen

6 von 193 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Coronavirus
kununu Score: 4,2Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Jurist

4,8
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Recht / Steuern bei E.DIS Netz GmbH in Fürstenwalde/Spree gearbeitet.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Angebot vegetarischer Kost ist relativ begrenzt.

Arbeitsbedingungen

Der Umstand, dass es in Fürstenwalde war, war für mich als Berliner kein Problem, da ich von Berlin aus mit dem Regio nur 34 min gebraucht habe. Zudem soll homeoffice auch nach Corona weiterhin zu einem großen Teil möglich sein.

Interessante Aufgaben

Sehr abwechslungsreiche Aufgaben. Gerade tut sich sehr viel im Bereich der Energiewirtschaft auf Ebene des Verteilnetzbetreibers


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Caroline Borchert, Employer Branding & Recruiting / E.DIS Netz GmbH
Caroline BorchertEmployer Branding & Recruiting / E.DIS Netz GmbH

Liebe Kollegin/ lieber Kollege,

vielen Dank, dass Sie sich Zeit genommen haben E.DIS als Arbeitgeber zu bewerten.

Wir wünschen Ihnen für Ihre Zukunft sowohl privat als auch beruflich alles Gute.

Viele Grüße,
Caroline Borchert vom Employer Branding/Recruiting Team

Verstaubt, Behördenähnlich

3,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei E.DIS in Fürstenwalde/Spree gearbeitet.

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Es sollte generell offener, moderner werden.

Arbeitsatmosphäre

Bürotüren geschlossen, an den Türschilden stehen meisten nur Nachnamen, z.B. Herr X

Work-Life-Balance

Gleitzeit ist ok. Aber Homeoffice wird ungern gesehen. Alle sollen ins Büro obwohl oft nicht nötig. Die Chefs brauchen ihr Publikum und sind misstrauisch, wenn man im Homeoffice ist.
Umwelt zählt hier nicht. Manche Kollegen fahren mehr als 100 km am Tag.

Karriere/Weiterbildung

Fachliche Weiterbildungen gibt es kaum noch.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Alles ordnet sich der Präsenz im Büro unter.

Kollegenzusammenhalt

Im Grunde ok. Sehr viel Klatsch und Tratsch.

Vorgesetztenverhalten

Im Allgemeinen stehen die Vorgesetzten zu ihren Mitarbeitern und sind gute Fachleute.

Arbeitsbedingungen

Perfekt.

Kommunikation

Es wird viel administratives kommuniziert wenig fachliches.

Interessante Aufgaben

Ja. Aber Veränderungen und neue Ideen sind schwer durchzusetzen.


Image

Gehalt/Sozialleistungen

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Ihr offenes Feedback. Nur durch ehrliche Rückmeldungen können wir uns als Arbeitgeber stetig weiterentwickeln. Daher schätzen wir konstruktive Kritik und Verbesserungsvorschläge sehr. Als Arbeitgeber ist es unser Anspruch, eine hohe Arbeitszufriedenheit in der gesamten Belegschaft sicherzustellen. Umso mehr bedauern wir Ihre Hinweise zum Vorgesetztenverhalten. Um den angesprochenen Punkten entgegenzuwirken, haben unsere Führungskräfte im vergangenen Jahr eine Reihe zusätzlicher Schulungen zum Führen in Zeiten von Agilität und Innovation erhalten. Diese werden in diesem Jahr fortgeführt und weitere Handlungsfelder abgeleitet. Wir hoffen damit auf einem guten Weg für gute Führung im Wandel zu sein um auch die angesprochenen Entscheidungs- und Umsetzungsprozesse zu vereinfachen. Am besten wenden Sie sich direkt an Ihre Führungskraft, denn nur durch offenes Feedback hat sie auch die Möglichkeit etwas zu verändern. Gern unterstützen wir auch als Personalbereich dabei.

Mit freundlichen Grüßen

Ein familienfreundliches Unternehmen

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei E.DIS Netz GmbH in Fürstenwalde/Spree gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Ermöglicht Homeoffice mit guter IT-Funktionalität


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Das Gesamtpaket stimmt

3,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei E.ON edis AG in Fürstenwalde/Spree gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Geht super mit der derzeitigen Siutation um.

Arbeitsatmosphäre

Die ist prinzipiell in Ordnung. Obwohl immer etwas Unsicherheit herrscht, was die eigentlichen Aufgabenbereiche.

Work-Life-Balance

Richtig Super!

Karriere/Weiterbildung

Super Entwicklungsmöglichkeiten durch bsp. Hospitationen oder Job Rad.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehälter werden immer pünktlich ausgezahlt. Besser geht immer.

Kollegenzusammenhalt

Kommt drauf an, ob man in den Bereichen akzeptiert wird.

Umgang mit älteren Kollegen

Manchmal schwierig, kommt auf den Charakter an. Es gibt welche mit denen ich super auskomme. Andere Setzten den Tunnelblick auf.

Vorgesetztenverhalten

Völlig in Ordnung

Arbeitsbedingungen

Trotz moderner Arbeitsausstattung, wird immer noch gearbeitet wie in den 80er Jahren. Als externer fragt man sich, wie die EDIS die letzten Jahre überleben konnte.

Kommunikation

Im Team selbst ist diese in Ordnung, obwohl man realtiv viele Einzelgänger hat. Team- oder Bereichsübergreifend sieht die Kommunikation dann leider nicht mehr so rosig aus. Ist natürlich alles Standortabhängig und damit Personenabhängig.

Interessante Aufgaben

Viele der Kollegen machen ihren Job seit X Jahren. Wenn man Lust auf Veränderung hat, kann man das auch durchsetzen.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gleichberechtigung

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Fühle mich hier sehr wohl.

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei E.DIS in Fürstenwalde/Spree gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Kommunikation sehr gut. Sehr flexibel bzgl. Persönlicher Umstände bei der Situation.

Wo siehst du Chancen für deinen Arbeitgeber mit der Corona-Situation besser umzugehen?

IT ist sehr stark gefordert. Sind dabei jedoch trotzdem Arbeitsfähig. Aus den Problemen lernen. Keine Beschränkung von Lizenzen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Toller Arbeitgeber auch in Krisenzeiten (corona)

4,8
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei E.ON edis AG in Fürstenwalde/Spree gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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