Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Edumondi die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Einsatz wertschätzen oder Sich was trauen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es gibt immer Optimierungspotenzial, aber es fehlt nicht viel für perfekt. Kollegen haben stets ein offenes Ohr und Feedbacks sind konstruktiv und wertschätzend.
Wir passen aufeinander auf und geben uns Freiraum, wenn nötig. Bei Problemen halten wir uns gegenseitig den Rücken frei bzw. übernehmen gemeinsam Verantwortung für Fehlentscheidungen.
Es gibt jederzeit die Möglichkeit, sich in Abstimmung mit dem Team für private Themen Zeit zu nehmen und vorübergehend auszuklinken.
Aufgaben sind sehr vielseitig. Auf Wunsch kann auch in andere Bereiche reingeschaut und gewechselt werden.
Selbst in der Führungsebene stets entspannt und harmonisch