Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Essenszulage
Diensthandy
Barrierefrei
Hund erlaubt
Betriebliche Altersvorsorge
Gute VerkehrsanbindungDie Nähe, Erreichbarkeit bei Fragen und Problemen ist toll und die Bereitschaft zuzuhören und zu optimieren. Der Kompetenzrahmen ist breit gesteckt, sodass man als Mitarbeiter große Spielräume für Entscheidungen genießt. Fehlentscheidungen werden konstruktiv analysiert und nicht vorgeworfen.
familiäre Atmosphäre und Bereitschaft, die individuellen Wünsche und Bedürfnisse der Mitarbeiter zu berücksichtigen - ganz im Sinne der Firmenphilosophie.
Dazu fällt mir nichts ein
da finde ich noch keinen Punkt
In Punkto Weiterbildungsmaßnahmen, Umweltbewusstsein und Arbeitsbedingungen besteht noch Optimierungsbedarf. Speziell die technische Ausstattung sollte bald angepackt werden.
Leistungen als attraktiver Arbeitgeber mehr ins Rampenlicht stellen. Ehemalige und aktuelle Mitarbeiter interviewen.
Der am besten bewertete Faktor von Edumondi ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Selbst in der Führungsebene stets entspannt und harmonisch
eine tolle konstruktive und motivierende Fehler- und Feedbackkultur
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Edumondi ist Arbeitsbedingungen mit 4,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Hier ist noch Potenzial nach oben. Das Thema ist aber oben auf der Prioritätenliste. Hybrides Arbeiten ist möglich.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten, kaum aktive Weiterbildungsangebote. Auf Nachfrage werden Maßnahmen i.d.R. genehmigt.
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