Lebt von Praktikanten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei EF Education First in Düsseldorf gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Festanstellung statt 50% der Belegschaft als Praktikanten zu beschäftigen.
Kollegenzusammenhalt
Auf den ersten Blick scheinen alle nett und dynamisch. Das kann sich sehr schnell ändern. Absprachen werden nicht eingehalten.
Work-Life-Balance
Überstunden sind an der Tagesordnung.
Vorgesetztenverhalten
Laut Vorgesetztem werden nur gutaussehende Mitarbeiter/innen eingestellt.
Umgang mit älteren Kollegen
Fast keine Kollegen über 45.
Arbeitsbedingungen
Überfüllte Büros. Hoher Lärmpegel. Alle zwei Wochen gibt es Telemarketing. Das ganze Team macht bis in den späten Abend Überstunden. Dafür gibts Pizza und Cocktails. Grandioses Konzept, vor allem für die Leitung. Praktikanten werden mit Wochenendearbeit gelockt. Als Entlohnung gibt es Kinogutscheine.
Gehalt/Sozialleistungen
Schlechte Bezahlung.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Karriere/Weiterbildung
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