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Bewertungen

130 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 67%
Score-Details

130 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

80 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 39 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Leider schlechter als es sein könnte

3,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Vertrieb / Verkauf bei EF Education First in Düsseldorf gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf die Stärken der Mitarbeiter bauen und das tolle Produkt als Stärke sehen

Arbeitsatmosphäre

Alle sind super nett aber es gibt enormen sozialen Druck von oben sich in die Mentalität einzufügen und kein Individuum zu sein

Work-Life-Balance

Der Arbeitnehmer muss sein Leben um die Arbeit planen.

Gehalt/Sozialleistungen

Ist OK

Kollegenzusammenhalt

Schwierig...von super bis "Messer im Rücken" Alles erlebt

Vorgesetztenverhalten

Ich hatte zwei tolle Vorgesetzte und zwei schlimme.

Arbeitsbedingungen

Etwas ausbeuterisch

Kommunikation

Das klappt immer gut. Jeder ist erreichbar und nimmt sich Zeit. Respektvoller Umgang ist da

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben an sich machen Spaß


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

People & Culture Team

Hallo,

vielen Dank für dein Feedback!

Es freut uns zu hören, dass du die Kommunikation im Unternehmen so positiv erlebt hast und dir deine Aufgaben Freude bereitet haben. Wir bemühen uns, die individuellen Stärken all unserer Mitarbeitenden zu erkennen und zu fördern. Zudem legen wir besonderen Wert auf einen rücksichtsvollen Umgang auf Augenhöhe. Dementsprechend bedauern wir, dass du das Verhalten einzelner Teammitglieder als unkollegial empfunden hast. Sollte deinerseits Gesprächsbedarf bezüglich eventueller spezifischer Geschehnisse bestehen, zögere bitte nicht, uns zu kontaktieren.

Wir wünschen dir alles Gute für deine Zukunft!

Beste Grüße,
dein EF Recruitment Team

Richtig gute Zeit und ein guter AG für Leute die sich Kompromisse setzen können

4,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei EF Education First in Düsseldorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr vieles was aber zu viel um es hier auf zu listen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der Vibe ist ein bisschen weg gegangen durch den Umzug und ich hoffe das dieser Vibe für die Mitarbeiter bald wieder kommt.

Verbesserungsvorschläge

HR komplett rausschmeißen und neu besetzen

Arbeitsatmosphäre

Seit dem Umzug ist viel vom EF Spirit verloren gegangen aber trotzdem durch dem jungen Team gibt es ein cooles Klima was super wichtig ist vorallem wenn es der Einstieg in die Arbeitswelt ist.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist nicht das aller Beste aber man muss sich entscheiden was man will. Will man weniger verdienen aber man hat einen geilen Vibe oder will man einfach mur Geld verdienen. EF ist ein sehr guter AG wenn man in die Arbeitswelt startet aber das große Geld findet man hier nicht. EF versucht es auszugleichen mit Reisen die man gewinnen kann was auch richtig geil warn Ich war mit EF in New York, Malta, England und noch mehr und diese Reisen sind auch richtig gut da man sich da ein internationales Netzwerk aufbauen kann und Freundschaften auf der ganzen Welt innerhalb weniger Monate machen kann.

Kollegenzusammenhalt

Untereinander ist das Verhältnis krass gut. Die Leute sind alle gut drauf und es hat einfach Spaß gemacht zur Arbeit zu kommen

Vorgesetztenverhalten

Ich hatte mit meinen Teamlead ein super Verhältnis obwohl wir bevor er mein Vorgesetzte wurde ein sehr schlechtes Verhältnis hatten. Als er mein Teamlead wurde hat er von Tag 1 bewiesen dass er alles für sein Team macht. In der kurzen Zeit die wir zusammen gearbeitet haben waren wir das perfekte Dreamteam.
Shoutout auch an meinem ersten (von 4) Teamlead der mich von der ersten Minute abgefangen hat und bis heute mein Mentor ist auch wenn er nicht mehr im Unternehmen ist.

Kommunikation

Die Kommunikation mit dem direkten Vorgesetzten ist super wie auch das Verhältnis mit den jeweiligen. Mein Teamlead hat für mich gekämpft und versucht immer das beste für seine Leute raus zu holen. Eigentlich sollte es 2 Abschnitte für die Kommunikation geben weil es mit den direkten Vorgesetzten Top ist aber HR kann man in die Tonne kloppen. Die Leute sind total fehl am Platz und haben 0 Peopleskills. Wenn man ein Problem hat sollte man niemals HR ansprechen sondern immer mit den direkten Vorgesetzten die einen besser kennen und die Situation besser einschätzen können.

Interessante Aufgaben

Wenn man Lust auf Sales hat ist man da richtig aber wenn man sich eher was anderes vorstellt ist man innerhalb von 2 Wochen weg. Weil das ist die Aufgabe im Sales. Man ruft Leute an und man verkauft. Wenn man Lust darauf hat, hat man eine geile Zeit. Die Ausstattung (Headset, Laptop, Bildschirme, etc..) ist alles auf den neuesten Standard was alles noch besser macht.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

People & Culture Team

Hallo,

Danke für dein Feedback!

Es freut uns zu hören, dass du das Verhältnis zu deinen Teamleads positiv erlebt hast und dir durch deine Karriere bei EF ein internationales Netzwerk aufgebaut hast. Gleichzeitig bedauern wir, dass du die Kommunikation mit der Personalabteilung als verbesserungsfähig empfunden hast. Unser Team ist bestrebt, sich allen Anliegen gleichermaßen zu widmen und unsere Mitarbeitenden bestmöglich zu unterstützen. Sollte deinerseits Gesprächsbedarf bestehen, sodass du konstruktives Feedback mit uns teilen möchtest, zögere bitte nicht, uns zu kontaktieren.

Wir wünschen dir alles Gute für deine Zukunft!

Beste Grüße,
dein EF Recruitment Team

Tolles Praktikum im People & Culture Team bei EF Education

4,9
Empfohlen
Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei EF Education (Deutschland) GmbH in Düsseldorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich habe mein Praktikum im People & Culture Team bei EF Education zu absolviert, und möchte gerne meine positiven Erfahrungen teilen:

Die Einarbeitung war herausragend. Das Team hat sich viel Zeit genommen, um sicherzustellen, dass ich nicht nur die Abläufe verstehe, sondern mich auch in die Unternehmenskultur integriere. Die offene Kommunikation und die Hilfsbereitschaft haben mir von Anfang an ein Gefühl der Zugehörigkeit vermittelt.

Die Unternehmenskultur bei EF Education verdient besondere Erwähnung. Sie ist geprägt von Offenheit, Wertschätzung und einem starken Gemeinschaftsgefühl. Das schafft eine Arbeitsumgebung, in der man sich entfalten und weiterentwickeln kann.

Die zahlreichen Office-Events waren nicht nur unterhaltsam, sondern auch eine großartige Gelegenheit, das Team noch besser kennenzulernen und sich mit Kollegen aus anderen Bereichen auszutauschen. EF Education legt großen Wert darauf, dass Arbeit nicht nur produktiv, sondern auch Spaß macht.

Was mich besonders beeindruckt hat, war die Übertragung von Verantwortung. Bereits früh in meinem Praktikum durfte ich eigenständig an Projekten arbeiten, was nicht nur meine Fähigkeiten verbessert hat, sondern auch mein Selbstvertrauen gestärkt hat.

Alles in allem kann ich mein Praktikum bei EF Education nur als äußerst positiv bewerten. Es war eine lehrreiche und bereichernde Zeit, die mir nicht nur fachliche, sondern auch zwischenmenschliche Kompetenzen vermittelt hat.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

People & Culture Team

Hallo,

wir freuen uns sehr über dein positives Feedback - vielen Dank dafür.

Besonders schön finden wir, dass du dich in unserem Team aufgehoben und durch die umfangreiche Einarbeitungszeit aufgenommen gefühlt hast. Zudem wissen wir deine positive Beurteilung unserer Unternehmenskultur äußerst zu schätzen.

Sollte sich in Zukunft eine passende Gelegenheit ergeben, würden wir uns darüber freuen, dich erneut in unserem Team zu begrüßen. Wir wünschen dir alles Gute auf deinem weiteren beruflichen Weg und stehen bei Fragen gerne zur Verfügung.

Herzliche Grüße,
dein EF Recruitment Team

In Düsseldorf & Berlin super aber sonst sehr mau…

3,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei EF Education gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kollegen waren super und Events waren toll.

Arbeitsatmosphäre

Unterscheidet sich von Standort zu Standort enorm.

Gehalt/Sozialleistungen

Deutschlandticket und weitere Goodies. Gehalt, für die Branche, sehr gut.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen waren mit Abstand das beste an der Arbeit.

Vorgesetztenverhalten

Teilweise super, teilweise unterirdisch. Man hat gefühlt 30 Leute über sich gehabt.

Arbeitsbedingungen

Absolut in Ordnung

Gleichberechtigung

Kaum ein Mann dort und überhaupt nicht international. Auf 100 Mitarbeiter vielleicht 3 Ausländer, maximal.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

People & Culture Team

Hallo,

vielen Dank für dein Feedback!

Es freut uns zu hören, dass du deine Kollegen, unsere Events sowie den Zusammenhalt im Team positiv erlebt hast und deine Aufgaben als interessant empfunden hast.

Bei EF bekommen Bewerbende jeden Geschlechts und jeder Herkunft die gleichen Chancen - sowohl im Bewerbungsverfahren als auch in ihrer Rolle während ihrer Zeit im Unternehmen - entscheidend hierfür sind jobrelevante Fähigkeiten. Zudem sind flache Hierarchien von großer Bedeutung, sodass trotz einer komplexeren Organisationsstruktur kurze Kommunikationswege und ein kollegiales Miteinander auf Augenhöhe gewährleistet werden.

Wir wünschen dir viel Erfolg für deine berufliche Zukunft!

Beste Grüße,
dein EF Recruitment Team

Für mich schlechtester Arbeitgeber, den ich bis jetzt hatte

2,0
Nicht empfohlen
Ex-Praktikant/inHat bis 2021 im Bereich Administration / Verwaltung bei EF Education First in Berlin gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre würde ich als sehr schlecht bewerten. Ich wurde nie vollständig eingearbeitet, da dazu stets die Zeit fehlte und wenn ich Fragen oder Probleme bzgl. Einer Aufgabe hatte, wurde ich damit vollkommen allein gelassen. Zudem gab es damals eine Chefin, die regelmäßig meinte ihre schlechte Laune auf Arbeit an den Praktikanten rauslassen zu können.

Image

Zu gutes Image für das was eigentlich dahinter steckt

Karriere/Weiterbildung

Arbeitnehmer und Chefs wechseln ständig, das spricht wohl auch für die Arebitsatmosphäre.

Gehalt/Sozialleistungen

Mindestlohn (damals noch 10€) aber immerhin vergütetes Praktikum. Allerdings damals 450€ für eine ÜBER 40h Woche mit Sonntagsarbeit - ohne Zuschläge.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Teilweise auch unhygienischer Umgang mit der Essenszubereitung für die Schüler in der Mitarbeiterküche.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt untereinander abgesehen von den Chefs war gut.

Vorgesetztenverhalten

Keine Hilfestellungen, da nie Zeit da war und regelmäßig schlechte Laune auslassen

Kommunikation

Eher hatte man Angst Fragen zu stellen, aus Angst selbst als unintelligent dargestellt zu werden.

Interessante Aufgaben

Am Anfang arbeitete ich für 2 Wochen im Housing was noch relativ interessant war. Danach wurde ich für den Rest des Praktikums jedoch an die Rezeption gesetzt, was nicht in der Jobbeschreibung beschrieben war.


Work-Life-Balance

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

A Place to grow

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei EF Education (Deutschland) GmbH in Düsseldorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Offene Kommunikation mit den Vorgesetzten
- Benefits, wie das Global Office (1 Woche im Jahr in einem Office Weltweit zu arbeiten) & eine Woche einen kostenlosen Sprachkurs machen zu können
- Kollegenzusammenhalt

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist sehr herzlich und man kommt gerne ins Büro, es wird viel zusammen gelacht und es ist eine gute Mischung aus Professionalität und Spaß. Flache Hierarchien werden hier (wirklich) gelebt.

Image

Global, International, Positiv

Work-Life-Balance

Die Arbeitszeiten sind für eine Vertriebsfirma normal und es gibt die Möglichkeit ab und zu von zu Hause aus zu arbeiten. Zu den Urlauben, kann man sich auch Samstags mal einen Ausgleichstag erarbeiten.

Karriere/Weiterbildung

Was mir von Anfang an aufgefallen ist, ist dass man wertgeschätzt wird, wenn man sich rein hängt und Mühe gibt, sein bestes zu geben.
Es gibt ein Mentoring Programm, was einem bei der Entwicklung weiterhelfen soll und unabhängig davon hat man hier viele Möglichkeiten nicht nur in die vertikale sondern auch horizontale weiterzuentwickeln.

Gehalt/Sozialleistungen

Im Branchenvergleich absolut Ordnung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Der Altersschnitt ist hier eher weiter unten, jedoch versteht man sich gut mit den älteren KollegInnen.

Kollegenzusammenhalt

Jeder hilft jedem und keiner ist sich zu Schade (,ob normaler Angestellter oder Manager) mal mit anzupacken oder einfach so mal den anderen zu unterstützen.

Umgang mit älteren Kollegen

Der Altersschnitt ist hier eher weiter unten, jedoch versteht man sich gut mit den älteren KollegInnen.

Vorgesetztenverhalten

Man kann mit jedem aus dem Management Team jederzeit sprechen, wenn es ein Problem gibt und es wird gemeinsam versucht eine Lösung zu finden. Es wird auch offen mit neuen Ideen oder Verbesserungsvorschlägen umgegangen. Es gibt regelmäßige Gespräche mit dem direkten Vorgesetzten, wo man einmal über alles mögliche aktuell sprechen kann (was läuft gut und wo benötigt man Tipps und Hilfe).

Arbeitsbedingungen

Neusten Laptops und Headsets, modernes und zentrales Büro.

Kommunikation

Man kann offen und ehrlich mit seinen Vorgesetzten sprechen, egal ob es um eine Idee, ein Problem oder etwas belangloses geht.

Interessante Aufgaben

In meinem Fall habe ich unfassbar viel Abwechslung mit verschiedenen großen Projekten bis hin zu normalen Aufgaben die alltäglich anfallen.


Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

People & Culture Team

Hallo,

vielen Dank für dein positives Feedback und die tolle ausführliche Bewertung! Wir freuen uns sehr zu hören, dass du positive Erfahrungen bei uns gesammelt hast.

Die offene Kommunikation mit Vorgesetzten und der hohe Stellenwert des Kollegenzusammenhalts sind uns bei EF besonders wichtig. Wir schätzen Vielfalt und die unterschiedlichen Perspektiven unserer Mitarbeitenden. Beides trägt zu einer herzlichen Arbeitsatmosphäre bei, in der wir gemeinsam wachsen.

Unsere Benefits, wie das Global Office oder Sprachkurse im Ausland sind nur einige der vielen Möglichkeiten ebenso wie das Mentoring-Programm, die wir unseren Mitarbeitenden bieten, um ihre berufliche und persönliche Entwicklung zu fördern. Es ist ermutigend zu erfahren, dass du diese Chancen zu schätzen weißt.

Wir sind stolz darauf, so reflektierte Mitarbeitende wie dich in unserer EF-Familie zu haben.

Viele Grüße,

dein EF Recruiting-Team

Ein Job für die mit Passionflut & Ehrgeiz!

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei EF Education First in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich war vorher bei einem kleineren Unternehmen. Bei EF habe ich jetzt viel mehr Möglichkeiten, mich weiterzuentwickeln, denn es gibt viele, auch internationale Karrierechancen. Außerdem gibt es einige weibliche Führungskräfte, was ich persönlich toll finde. Ich lerne sehr viel von meine Vorgesetzte.

Verbesserungsvorschläge

Manchmal wünsche ich mir etwas mehr Struktur, um besser im Voraus planen zu können und einheitliche Vorgaben - obwohl in manchen Situationen Flexibilität und Spontaneität auch sehr gut sein können. Die Kommunikation mit anderen Bereichen läuft super und man begegnet sich auf Augenhöhe.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

People & Culture Team

Hallo,

herzlichen Dank für deine großartige Bewertung und die positiven Worte über deine bisherigen Erfahrungen bei EF.

Wir freuen uns, dass du dich bei EF weiterentwickeln kannst und die Vielfalt an internationalen Karrierechancen schätzt. Frauen in Führungspositionen sind bei EF selbstverständlich und gleichzeitig trotzdem ein wichtiges Anliegen für uns. Es ist großartig zu hören, dass du von deiner Vorgesetzten viel lernst.

Dein Feedback zur Struktur und den Vorgaben nehmen wir ernst. Wir arbeiten ständig daran, die Arbeitsprozesse zu verbessern und gleichzeitig die Flexibilität zu erhalten, die EF auszeichnet.

Vielen Dank, dass du Teil unseres Teams bist und dazu beiträgst, EF zu einem tollen Arbeitsplatz zu machen. Dein Engagement und deine Passion sind bei uns immer willkommen.
Falls du weitere Anregungen oder Fragen hast, zögere bitte nicht, dich persönlich an uns zu wenden.

Mit herzlichen Grüßen,
dein EF Recruiting-Team

Tolles Produkt, schlechter Arbeitgeber...

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Vertrieb / Verkauf bei EF Education First in Düsseldorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die duz Kultur und (relativ) flache Hierarchien

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Leider ist es sehr Link und vor allem die obersten Führungskräfte von EF Deutschland sind sehr scheinheilig. Niemand interessiert sich für den Fakt, dass man ein Privatleben hat und daher eine bessere York-Life-Balance benötigt.

Verbesserungsvorschläge

Ich weiß, dass es im Bereich des Unmöglichen liegt und sich EF Deutschland weiterhin gegen die moderne Arbeitsweise wehren wird, aber es wäre von Vorteil wenn EF Deutschland in diesem Jahr ankommen würde und ihren Mitarbeitenden mehr Flexibilität bieten könnte, vor allem im Bereich Home-Office und flexibele Arbeitszeiten.

Work-Life-Balance

kein Home-Office und keine flexiblem Arbeitszeiten. Man kommt frühestens um 18 Uhr aus dem Büro, weil man feste Arbeitszeiten hat (9 Uhr bis 18 Uhr oder 10 Uhr bis 19 Uhr) man muss sich im Team absprechen, wer wann kommt, da jeden Tag die Zeit von 9 Uhr bis 19 Uhr abgedeckt sein muss.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

EF verschickt täglich hunderte Prospekte und verteilt auf Messen Flyer es ist sicherlich in der Branche üblich, aber es werden leider keine Bemühungen gemacht eine Alternative zu finden.

Kollegenzusammenhalt

kommt sehr auf das Team an. Ich habe beobachtet, dass so gegen Mitte-Ende letzten Jahres das Team von ILSY sehr toll war und einen tollen Zusammenhalt hatte, das hat sich aber geändert, weil da 2 oder 3 gekündigt haben. Alle anderen Teams sind sehr scheinheilig.

Vorgesetztenverhalten

Es kommt drauf an, die obersten Führungskräfte sind wie gesagt leider sehr scheinheilig.. sie sehen einen nur wenn man performt. Wenn man mal eine schlechte Woche wird man ignoriert oder gar ermahnt. Die Teamleads sind ok, je nach dem welcher.

Arbeitsbedingungen

Keine Ergonomie, man sitzt an einem Großen Tisch (zusammengestellt aus mehreren kleinen Tischen), egal wie Groß oder Klein man ist, man sitzt an dem gleichen Tisch mit der Gleich höhe. Die Stühle sind auch nicht ergonomisch und andere ergonomische Dinge wie zB. eine ergonomische Maus wird nicht angeboten. Es gibt keine Benefits, außer Jobticket und 35% Rabatt auf Sprachreisen. Keine Bezuschussung zum Mittagessen, keine Fitnessmitgliedschaft - nichts.

Gehalt/Sozialleistungen

Der Gehalt ist unterdurchschnittlich.


Arbeitsatmosphäre

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Super Atmosphäre im Team und im Office

4,5
Empfohlen
Ex-Werkstudent/inHat im Bereich Vertrieb / Verkauf bei EF Education First in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Absolut der Umgang innerhalb. Teamatmosphäre war super und immer sehr familiär

Verbesserungsvorschläge

Einfach mehr in die Moderen springen und mehr auf die Online Welt setzen

Arbeitsbedingungen

Es fehlt ein besseres Hybrid-Model


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Praktikum im Sales bei EF Education First

3,5
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat im Bereich Vertrieb / Verkauf bei EF Education First in Düsseldorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Geringe Hierarchien, sehr gute Atmosphäre, viele junge Leute

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Arbeitszeiten und Unflexibilität (kein Homeoffice)

Verbesserungsvorschläge

Work Life Balance verbessern


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 185 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird EF Education (Deutschland) durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Tourismus (3,5 Punkte). 52% der Bewertenden würden EF Education (Deutschland) als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 185 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Kollegenzusammenhalt und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 185 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich EF Education (Deutschland) als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.
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