85 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
85 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
85 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Kleinigkeit: Es gab nur eine kleine Fehlkommunikation. Ich wurde zum zweiten Termin zum "Probearbeiten" eingeladen und bin deswegen von einem längeren Besuch ausgegangen. Habe mir dementsprechend Urlaub genommen für den Tag bei meinem aktuellen Job und dann kam die Info, dass es erst am späten Nachmittag losgeht, nachdem ich schon Feierabend gehabt hätte. Aber nur kleine Sache. Alles gut und sehr zufrieden.
Nach meiner Bewerbung habe ich sehr schnell Rückmeldung erhalten und durfte sehr zeitnah ein Gespräch wahrnehmen. Das Interview war sehr angenehm und ich befürworte es, dass viel Wert darauf gelegt wird, ob die Persönlichkeit und Einstellung mit dem EF Spirit matcht, so spürt man auch als Bewerber direkt ob man zum Unternehmen passt.
--> Insgesamt sehr zufrieden
--> keine konkreten Verbesserungsvorschläge nach einem Gespräch
--> eigene Absage aufgrund der zu langen Pendelzeiten/zu großen Distanz des Wohnorts zum Arbeitsplatz.
Ich würde mich freuen, wenn es zukünftig die Möglichkeit gäbe, auch remote oder im hybrid-Modell (mit einem oder zwei Office-Tagen pro Woche) zu arbeiten. Dies würde sicherstellen, dass auch Bewerber*innen aus weiter entfernten Regionen die Chance erhalten, Teil Ihres Teams zu werden.
Auf Nachrichten zeitnah antworten und auch bitte antworten wenn eine Rückmeldung am nächsten Tag versprochen wurde
Wurde nur über meinen aktuellen Arbeitgeber ausgefragt
Reaktion auf ein typisches Szenario wird erfragt, allerdings ist dieses mögliche Situation in jedem Gespräch die gleiche (das macht die Antwort zu einfach).
Wie ehrgeizig bist du?
- Rahmenbedingungen in der Stellenausschreibung konkret angeben (Arbeitszeiten, Wochenstunden, Home-Office Option, Urlaubsanspruch etc.)
- Ablauf des Trainee Programms in Stellenausschreibung aufzeigen (Zeitliche Aufteilungen der Abteilungen, Aufgabenbereich)
- Positiv gefallen hat mir die Schnelligkeit der Rückmeldung auf meine Bewerbung, sowie der zeitnahe Termin für ein Interview und die Atmosphäre während des Gespräches.
Vielleicht hätte man im Vorfeld klarer Definieren können wie die Stelle zeitlich zu besetzten ist.
Es gibt leider sehr viele negative Bewertungen auf kununu für unterschiedliche Standorte, speziell auch Düsseldorf. Viele Bewerber gucken sich die Bewertungen an und sehen, dass nur auf positive Rückmeldung von EF kommt. Es wäre schön, wenn EF auch die negativen Bewertungen berücksichtigen würde und vielleicht auch die Vorschläge annehmen! :)
So verdient kununu Geld.