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3 von 44 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Coronavirus
kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 67%
Score-Details

3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Familienfreundlich und menschlich ist etwas anderes

1,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei effexx Unternehmensgruppe in Siegen gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

nichts

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

Ignoration, keine Unterstüzung

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Hinschauen, hinhören und die Meinung anderer gelten lassen.
Hier steht ganz oft „nach meiner Meinung“ oder „nach meinem Empfinden“; warum? Weil die Firma diese negative Bewertung hat löschen lassen. Auch dies spiegelt, nach meiner Meinung, die Wertschätzung von Mitarbeitern wieder. (Recht zur freien Meinungsäußerung)

Arbeitsatmosphäre

Meine Meinung: gelobt wird nur wer keine Kritik äußert und alles lächelnd schluckt. Ich habe das Arbeitsklima als sehr feindlich empfunden.

Image

Tendenz fallend.

Gehalt/Sozialleistungen

Druchschnittlich, könnte deutlich besser sein gemessen am Umsatz

Kollegenzusammenhalt

Meine Meinung: Was ist das Gegenteil von Kollengenzusammenhalt?

Umgang mit älteren Kollegen

Nach meinem Empfinden werden mir Mitarbeiter gefördert, die bei der GF durch „ja-sagen“ hoch im Kurs stehen.

Vorgesetztenverhalten

Nach meiner Meinung haben die direkten Vorgesetzten die „Kollegen“ dabei unterstützt mich zu diskreditieren.

Arbeitsbedingungen

Meine Meinung: eng, ungemütlich und das alles in schlechtem Betriebsklima

Kommunikation

Ich empfinde die Kommunikation als sehr mangelhaft und nur über "Flurfunk"

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentare

Lisa-Marie TitzePersonalmarketing

Liebe/r ehemalige/r Mitarbeiter/in,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Bewertung zu aktualisieren. Wir bedauern es, dass Ihnen effexx als Arbeitgeber nicht zugesagt hat. Weiterhin sehen wir in Ihrem Feedback die Chance uns zu verbessern und bieten Ihnen daher nochmal eine persönliche Gesprächsmöglichkeit an, um von Erfahrungen und Kritikpunkte uns zu berichten. Kontaktieren Sie uns gerne unter hr@effexx.com.

Unser Ziel war es nicht, Ihren Kommentar zu löschen. Es ging uns darum, dass wir falsche Behauptungen nicht stehen lassen wollen und haben daher bestimmte Textpassagen entsprechend angemerkt.

Wir wollen uns stetig verbessern und arbeiten an den Kritikpunkten. Beispielsweise die Arbeitsbedingungen haben sich geändert. Durch den Umzug haben wir nun viel Platz.

Herzliche Grüße
Lisa Titze

Liebe/r Mitarbeiter/in,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, eine Bewertung zu hinterlassen. Es tut uns leid, dass Sie in einigen Punkten schlechte Erfahrungen mit uns als Arbeitgeber gemacht haben. Wir würden gerne mehr über die einzelnen Probleme erfahren und möchten Ihnen ein persönliches Gespräch anbieten. Kontaktieren Sie uns gerne per Mail über hr@effexx.com oder per Telefon unter der 0271/7095-245.

Viele Grüße
Nadine Krumm

Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.

Bestes Unternehmen das ich je kennengelernt habe

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei effexx Unternehmensgruppe in Siegen gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Für alles was er tut

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

Er macht alles richtig

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Gar nicht den das macht er schon voll umgänglich

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Liebe/r Mitarbeiter/in,

vielen Dank für die positive Bewertung. Wir freuen uns immer darüber, wenn sich unsere Mitarbeiter/innen bei uns wohlfühlen. Gerne können Sie uns als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Viele Grüße
Nadine Krumm

Mittelständler - familiär und professionell

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei effexx Unternehmensgruppe in Siegen gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Versucht, alle Stellen zu retten

Wo siehst du Chancen für deinen Arbeitgeber mit der Corona-Situation besser umzugehen?

Man spürt die Anspannung

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Sich selbst treu bleiben, weiter machen

Arbeitsatmosphäre

Büros zu voll, aber sonst nichts zu meckern

Image

In Siegen

Work-Life-Balance

Es wird viel verlangt

Karriere/Weiterbildung

Hier wird viel investiert

Gehalt/Sozialleistungen

Über Tarif + Sonderleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sozialbewusstsein top, Umwelt flop

Kollegenzusammenhalt

Gemeinsam, nicht gegeneinander

Umgang mit älteren Kollegen

Fair, fürsorglich

Vorgesetztenverhalten

In Ordnung bis wirklich gut

Arbeitsbedingungen

Ausstattung hochwertig, Büros zu voll, keine Klima

Kommunikation

Könnte besser sein
Manchmal stört zu viel gemeckert

Gleichberechtigung

Es könnte hier mehr getan werden

Interessante Aufgaben

Sehr speziell, sehr fordernd

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Liebe/r Mitarbeiter/in,

vielen Dank für die positive Bewertung. Wir freuen uns sehr darüber, dass Sie sich in unserem Unternehmen so wohl fühlen.

Bezüglich der Punkte Work-Life-Balance und Kommunikation sind wir stetig dabei, Optimierungen vorzunehmen. Dabei lassen sich manche Optimierungen sofort umsetzen, bei manchen ist aber auch ein etwas längerer Prozess erforderlich. Falls Sie hierzu konkrete Verbesserungsvorschläge haben, lassen Sie es uns gerne wissen!

Bezüglich Gleichberechtigung benötigen wir konkrete Beispiele, um hier ebenfalls Optimierungen vornehmen zu können. Gerne können Sie uns hierzu noch einmal intern ansprechen.

Viele Grüße
Nadine Krumm

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