35 Bewertungen von Mitarbeitern
35 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
34 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Vertrauen an den Arbeitnehmer, Investments in Weiterbildung, örtliche Flexibilität
Arbeitszeiten können projektabhängig auch länger sein.
Die Produktpalette in der Einkaufsoptimierung mit eigenen Softwarepaketen kann noch optimiert, sowie noch z.B. hinsichtlich Nachhaltigkeitsthematiken systematisiert werden.
Produktiver und konstruktiver Umgang mit Kollegen, sowie starke Teamzusammenarbeit anstatt Ellbogenkultur
Projektabhängig, jedoch für Beratungen sehr gut, da durch Expertise und anpassbare Produktangebote Effizienzsteigerungen erzielt werden konnten
Zahlreiche Weiterbildung
Gehalt pro Stunde sehr gut, absolut zwischen MBB und Big4 Consulting, sehr gute Sozialleistungen
Minimierung der Reisetätigkeit trotz Berateralltag
Direkte und ehrliche Kommunikations- und Feedbackkultur, regelmäßige Teamevents im Londoner HQ, sowie in Düsseldorf
Fair und nahbar, jedoch mit viel Freiraum um eigene Ideen mit einzubringen
Sehr gute technische
Trotz sehr hoher IT-Affinität, ist die Kommunikation manchmal durch örtliche Unabhängigkeit beeinträchtigt. In administrativen Angelegenheiten ist sie hingegen sehr gut.
Vor allem für Einkaufsinteressierte. Themen sind: Kosten- und Prozessoptimierung, IT Implementierung im Einkauf, nachhaltige Lieferkettentransformationen (Emissionskalkulationen), Cashflowoptimierungen, etc.
In kann ein sehr positives über meine Ziet als Praktikant bei efficio ziehen.
Ich habe mich bei efficio sehr wohl und wertgeschätzt gefühlt. Ich habe viel gelernt und mich stark weiterentwickeln können. Hier wird man als Mensch gesehen, gefördert und unterstützt. Ich bin sehr dankbar für meine Zeit hier und kann jedem efficio ohne vorbehalte weiterempfehlen.
Super Arbeitsatmosphäre, direktes und ehrliches Feedback, prima Umfeld zum Wachsen!
Die Abreitszeiten waren sehr angenehm, klar kein 40h Woche aber es war immer genug Zeit für Freizeit, Sport usw. Die Unternehmenskultur fördert das auch aktiv.
efficio nimmt sich wirklich Zeit, die wichtigen Methodologien zu erklären und Core Skills ins Excel und PowerPoint beizubringen. Besonders hervorheben möchte ich das Excel Bootcamp, da man hier nochmal richtig gefördert und gefordert wird. Im Allgemeinen bietet der Onboarding-Prozess die ideale Basis für den weiteren Verlauf des Praktikums und ist sehr gut konzipiert.
Im weiteren Verlauf gibt es ständige Weiterbildungsmöglichkeiten, ob virtuell oder in Person.
Die Vergütung bei efficio möchte ich an dieser Stelle auch hervorheben - sicherlich nicht ausschlaggebend (für ein Praktikum), aber dennoch eine Form der Wertschätzung. efficio zahlt deutlich über dem Durchschnitt. Die Vergütung bei efficio möchte ich an dieser Stelle auch hervorheben - sicherlich nicht ausschlaggebend aber dennoch eine Form der Wertschätzung. efficio zahlt deutlich über dem Durchschnitt.
Die Unternehmenskultur ist wirklich einzigartig, alle Leute, mit denen ich gearbeitet habe, waren unfassbar freundlich, motiviert und hilfsbereit.
Transparente Kommunikation, regelmäßige Updates
Als Praktikant darf man auf Projekten sehr coole Aufgaben übernehmen, lernt sehr viel und hat dabei auch das Gefühl einen Mehrwert durch seine Arbeit zu schaffen. Die Aufgaben waren stets sehr spannend und vielfältig. Wer hätte gedacht das Procurement so viel zu bieten hat ;) Auch dass man so früh und schnell Client-facing arbeiten darf fand ich hervorragend.
Vertrautes Arbeitsklima und Kollegen/ Vorgesetze sind jederzeit offen Unterstützung anzubieten.
Hohe Flexibilität neben strukturierten Arbeitszeiten innerhalb des Teams.
Sehr guter, direkter Zusammenhalt, der durch regelmäßige Teamevents gestärkt wird.
Sehr klare Aufgabenverteilung und konkretes, respektvolles Feedback.
Offen, hilfsbereite und vor allem schnelle Kommunikation auf lokaler als auch internationaler Ebene.
Abwechslungsreicher Aufgabenpool sowie viele Möglichkeiten, in andere Aufgaben- und Themenbereiche Einblicke zu erhalten.
Stehts netter und respektvoller Umgang unter Kollegen. Man kann sich beim Arbeiten wohlfühlen, muss sich nicht vor Fragen scheuen und wird auch nicht gestresst.
Besseres Gehalt, als was manch anderer Werkstudent erhält. Stehts pünktliche Bezahlung.
Teamwork funktioniert super.
Durch regelmäßige Mitarbeiter-Events lernt man auch Kollegen außerhalb seines eigenen unmittelbaren Teams kennen.
Man erhält oft Feedback, Verbesserungsvorschläge und Lob für Dinge die gut laufen.
Als Werkstudent hat man natürlich eher wenig zu entscheiden, aber bekommt trotzdem durchaus die Möglichkeit seine Meinung zu äußern.
Arbeitslaptop wird zur Verfügung gestellt und entspricht vollkommen den Anforderungen.
Man hat immer alle Informationen die man benötigt bzw. kann sie problemlos erfragen.
Alle Mitarbeiter werden regelmäßig über aktuelle Themen, Projekte und Erfolge informiert.
Vorgesetzte geben sich Mühe Abwechslung in die Aufgaben zu bringen. Nicht selten lernt man auch neue Dinge und bekommt Einblicke in wichtige Aufgaben.
Efficio lebt seine Unternehmenskultur und bietet einen modernen und besonders gut organisierten Arbeitsplatz. Auf Anhieb ist das Düsseldorfer Office in Ort zum Wohlfühlen und eine Umgebung, in der sich jeder individuell gefördert entwickeln kann.
Regelmäßige Team Events/Dinner sowie tägliche gemeinsame Pausen und Ausklang zum Wochenende
Der Umgang untereinander ist zu jederzeit super nett und konstruktiv.
Super Unterstützung durch den Mentor - sowohl fachlich für die eigene Entwicklung, als auch persönlich
U.a. sehr gute Unterstützung zur Ausstattung des Home Office
Von Seiten des Headquarters sowie des eigenen Standorts wird monatlich über die aktuellen Themen in der Firma informiert.
Kommunikation ist durchweg transparent und ehrlich
Die Atmosphäre bei Efficio fördert eine steile Lernkurve. Da man voll in das Team eingebunden wird bekommt man eigene Verantwortungsbereiche und ist zuständig, diese zu treiben. Ich habe die Mischung aus selbst arbeiten und Kollegen zuarbeiten sehr genossen, da man so selbst Verantwortung hatte, aber auch von der Arbeitsweise von Kollegen lernen konnte.
Zusätzlich werden regelmäßig Events außerhalb der Arbeit organisiert, sodass man Kollegen auch auf persönlicher Ebene gut kennenlernen kann.
Projektabhängig aber meistens sehr fair!
Ich habe sowohl auf persönlicher als auch professioneller Ebene Sehr viel mitnehmen können und viel mit auf den Weg bekommen. Zur Weiterentwicklung bietet Efficio viele interne Trainings an, die sowohl Live, als auch Remote angeboten werden. Abhängig von der derzeitigen Praktikanten-Anzahl gibt es auch Trainings nur für Praktikanten, in denen zB Excel Skills vermittelt werden. Generell haben Efficio's Mitarbeiter trotz ihres jungen Alters viel Erfahrung, wodurch man viele Leute mit verschiedensten Hintergründen kennenlernt, und von diesen lernen kann.
Das junge Team hat einen starken Zusammenhalt, häufig werden auch außerhalb der Arbeit zusammen Sachen unternommen!
Ich hatte das Glück 3 verschiedene Bereiche des Unternehmens kennenzulernen. Ich habe an 2 Projekten und am Business Development gearbeitet. Die Projekte waren sehr spannend, da man als Praktikant von Tag 1 an mit beim Kunden arbeiten darf und somit einen realistischen Einblick in den Berateralltag erhält. In Bezug auf die Projekte bedient Efficio multinationale Kunden in verschiedenen Industrien. So konnte ich nicht nur Berater-Skills wie analytisches und strukturiertes Arbeiten verbessern, sondern auch Industrien besser kennenlernen.
-Toller Kollegenzusammenhalt´
- Fairer Arbeitsweise und Leistung wird anerkannt
- Spannende Projekte
- Internationalität
Macht viel Spass in diesem dynamischen Unternehmen zu arbeiten
Anerkennung und Name in Deutschland/Europa wird zunehmend bekannter
Sehr gut, die Teams aus Deutschland, UK und weiteren Standorten treten als 1 auf; sehr guter Kollegenzusammenhalt und Unterstützung
Gutes IT Equipment mit Notebook, Mobile; generelle Infrastruktur passt;
Insgesamt gut, teilweise könnte diese noch optimiert werden
Respekt vor den Fähigkeiten und Beiträgen jedes Einzelnen. Selbst als Praktikant konnte ich meine eigene Meinung einbringen, welche auch aufgefasst, überlegt und ausgearbeitet wurde. Die offene Arbeitsatmosphäre in den Teams ist der Nährboden des Erfolgs bei Efficio
Branchenüblich – kein 9 to 5 job, aber verglichen mit anderen Managementberatungen bietet Efficio eine überdurchschnittliche work-life-Balance
Bewertungsabhängig kann man jährlich, in Sonderfällen sogar schneller, befördert werden. Da es kein "Up or out" Modell, wie bei manch anderen Consultingfirmen, gibt, wird jedem Mitarbeiter der Freiraum geboten sich frei zu entwickeln und in das Unternehmen einzuleben.
Überdurchschnittlich hohes Gehalt für Praktikanten in Deutschland
Regelmäßige Teamevents wie z.B. wöchentliche gemeinsame Abendessen stärken den kollegialen Zusammenhalt innerhalb des Teams. Durch monatliche Office Events kommt auch das Networking zu projektexternen Mitarbeitern nicht zu kurz. Auch die Gelegenheit nach London zu fliegen oder an Firmenfeiern teilzunehmen stärkt den firmeninternen Zusammenhalt enorm
Sowohl direkte Vorgesetzte als auch Projektleiter waren stets respektvoll und ehrlich. Hatte ein Praktikant eine gute Idee, wurde diese ernst genommen. Vor allem in der Anfangsphase zeichneten sich meine Chefs und das Team durch aktive Unterstützung aus. Durch zwei ausführliche und transparente Bewertung wurden Erwartungen beiderseits geklärt und zukünftige Zielsetzungen gesetzt was sowohl eine persönliche als auch eine leistungsbezogene Entwicklung incentivierte
Sowohl beim Kunden vor Ort als auch an Freitagen im Office war die interne Kommunikation der einzelnen Teammitglieder effizient. Obwohl nahezu die Hälfte des Teams im Londoner Büro war und ein persönliches Treffen an Freitagen nicht möglich war gab es mindestens eine Telefon- oder Videokonferenz, um mögliche Fragestellungen zu klären und projetbezogene Updates zu vermitteln
Durch direkte Projeteinbindung von Tag 1 an wird einem erlaubt an einer Vielzahl von spannenden Problemen und deren Lösungswege zu arbeiten. Hohe Erwartungen, aussagekräftige Analysen und Präsentationen sowohl für teaminterne Treffen als auch für SteerCo meetings zu erstellen, resultieren in eine steile Lernkurve, welche vermutlich bei einem üblichen Praktikum in anderen Branchen oder Firmen nicht in solch einem Ausmaß gewonnen werden kann
Mein Praktikum war sehr intensiv. Ich hatte eine starke Lernkurve durch enge Zusammenarbeit in einem internationlen Team mit konstruktiven Feedbackrunden. Das Gelernte ist sehr viel wert fur folgende Arbeiten.
Tolle Unternehmenskultur mit monatlichen Get-Together.
Consultingtypisch
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