54 Bewertungen von Mitarbeitern
54 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
52 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
54 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Alle auf Augenhöhe
nichts
Weiter so
Einmalig
Sehr ausgewogen
Wie eine Familie
Einwandfrei
Immer Einwandfrei
Gut bis Sehr Gut
immer auf Augenhöhe
Ja
Management der gesamten IT
Bei mir hat vom Erstkontakt nach der Bewerbung über das Onboarding bis zur Übernahme durch den Kunden wirklich alles gepasst.
Ich wurde stets freundlich und gleichzeitig professionell behandelt.
Jedes Gespräch mit meinem Vorgesetzten bei Efficon fand auf Augenhöhe statt.
Die Bezahlung war fair.
Auch gerne mal beim Kunden auftauchen und sich einen Überblick über das Arbeitsumfeld des eigenen Mitarbeiters verschaffen !
Zum Teil hat mir etwas das Feedback gefehlt wie der Status zu meiner Jobsuche ist.
Bei mir hat vom Erstkontakt kurz nach der Bewerbung (ich glaube sogar dass das am selben Tag war) über das Onboarding bis zur Übernahme durch den Kunden wirklich alles gepasst.
Da müsste ich mir was ausdenken. Ich wäre gerne länger geblieben, aber die Perspektive beim Kunden war / ist zu gut :D
Mir fällt nichts ein.
Die Personaldienstleistungsbranche hat nicht den besten Ruf, was ich überhaupt nicht teilen kann. Meine Erfahrungen waren ausnahmslos gut und für mich war die ganze Geschichte ein Türöffner in einen Job, den ich selbst so ne gefunden bzw. bekommen hätte.
Ich hatte eine 40- Stunden- Woche und bedingt durch das Kundenprojekt, in dem ich eingesetzt war recht viele Überstunden, die aber alle vergütet wurden bzw. ich dann später einfach abgebaut habe (Freizeitausgleich). Ich hätte aber auch ohne Probleme weniger arbeiten können.
Hab ich nicht gebraucht, aber ich weiß durch Kollegen der EffiCon, dass das bei Bedarf überhaupt kein Problem ist und das nur mit dem jeweiligen Kunden abgestimmt wird.
Hier wurden meine Vorstellungen übertroffen und EffiCon bzw. mein Dresdner Ansprechpartner war hier sehr ehrlich und hat mir von Anfang an mehr gezahlt, als ich wollte bzw. mich noch einmal "beraten", was marktüblich ist. Durch die Stelle, die ich bekommen habe, wurde ich trotz Fachinformatikers quasi bezahlt wie ein Uni- Absolvent.
Bei mir im Einsatz optimal.
Egal, ob mit meinem Ansprechpartner in Dresden oder mit dem Backoffice. Wenn ich mal eine Frage hatte, wurde mir innerhalb von 24 Stunden geholfen.
Hab ich mir ja quasi selbst ausgesucht und sind jetzt auch nach der Übernahme ins Kundenunternehmen gleich geblieben.
Bezahlte Fortbildung wenn man sich Mühe gibt :)
Ist halt TV BAP Zeitarbeit aber man kan AT Zuschläge verhandeln die das ausgleichen
Super Kommunikation auch von der GF
Backoffice sowie Sales immer erreichbar bei Fragen und Problemen
Je nach Projekt unterschiedlich
Keine Wertung, da nicht einschätzbar
Viel Freiheit in der Ausübung seiner Aufgaben und die Möglichkeit, sich ein eigenes Team aufzubauen (zählt zumindest für meinen Tätigkeitsbereich).
Proaktive Angebote für Mitarbeitergespräche / Schulungen / Weiterbildungen an die Mitarbeitenden machen. Für eine produktive Zusammenarbeit sollte nicht nur von den Mitarbeitenden Input verlangt werden, sondern auch von Seiten des Unternehmens.
Das Image ist gut und das Unternehmen punktet sehr durch seinen regionalen Fokus, welcher auch authentisch ist.
Arbeitszeiten waren größtenteils flexibel und konnten auch wirklich so gelebt werden. Hier definitiv ein Lob.
Keine festen Strukturen und unter Marktniveau. Einmalige Tantieme-Auszahlung am Ende des Jahres ist auch keine attraktive Herangehensweise. Man kann das ganze Jahr lang gute Arbeit leisten und dann auf Grund weniger "schlechten" Wochen den Großteil seines Bonusanspruches wieder verlieren. Kurzarbeit, Lieferengpässe, etc. zählen hier rein. Unternehmerisches Risiko wird somit teilweise auf die Vertriebler der einzelnen Standorte ausgelagert.
Müll wird getrennt und es wird sich bemüht, durch Hybrid- / Elektrofahrzeuge einen modernen und zeitgemäßen Fuhrpark zu betreiben.
Viele Standardgespräche um "abzuklopfen" wie es läuft. Leider wenig Input, so dass man sich als Mitarbeiter nicht wirklich weiterentwickelt hat.
Hat standortübergreifend ganz gut funktioniert
Es war eine sehr positive Erfahrung mit der Arbeitsüberlassung, ich fühlte mich stehts gut betreut, nie alleine gelassen und wurde am Ende übernommen, auch ohne Übernahme hätten mich interessante Jobs erwartet. Die Bezahlung war fair und stand der Festanstellung in nichts nach. Von Aktivitäten bein efficon, Weihnachtsfeier und anderen Ideen kann sich so mancher Arbeitgeber etwas abgucken.
Gerne wieder !!!!!
Nichts
Es werden oft Events organisiert.
Man hat auch Zeit für sich und für Erholung.
Sehr gute Kommunikation. Schnell und unkompliziert.
Spitze in der Region
Das wenn man sich gut anstellt, sehr gute Chancen zur Übernahme bei großen Kunden hat.
Nichts was erwähnenswert wäre.
Ist abhängig von dem Kunden wo man eingesetzt wird
So verdient kununu Geld.