EffiCon GmbH & Co. KG Kultur des Unternehmens

EffiCon GmbH & Co. KG

Kulturkompass - traditionell oder modern?

5 Mitarbeiter haben die Unternehmenskultur von EffiCon auf kununu bewertet. Wir haben die Daten mit unserem Modell analysiert, damit du einen besseren Einblick bekommst. Finde heraus, wie es wirklich ist, bei EffiCon zu arbeiten!

Traditionelle Kultur
Moderne Kultur
EffiCon
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell bis modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammen arbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
EffiCon
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Die meist gewählten Kulturfaktoren

5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    100%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    80%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    80%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    80%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    80%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast Du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn Du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in
Man bekommt die Atmosphäre zwar nur bei den Events so richtig mit, aber wenn man einmal teilnimmt, gibt es nichts einzuwenden.
4,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in
Die Einarbeitung in die EffiCon spezifischen Abläufe kann verbessert werden.
4,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in
Wenn auch schwer zu beurteilen, da man die eigentlichen Kollegen selten sieht.
5,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in
Fünf Sterne sprechen dir sich.
5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in
Nett, offen und immer ein Ohr offen.
5,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in
Kann man sich ja praktisch selber aussuchen. Vielfalt steht hier an der Tagesordnung.