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EffiCon 
GmbH 
& 
Co. 
KG
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,7
kununu Score105 Bewertungen
95%95
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,7Image
    • 4,7Karriere/Weiterbildung
    • 4,8Arbeitsatmosphäre
    • 4,7Kommunikation
    • 4,7Kollegenzusammenhalt
    • 4,7Work-Life-Balance
    • 4,9Vorgesetztenverhalten
    • 4,7Interessante Aufgaben
    • 4,8Arbeitsbedingungen
    • 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,8Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Softwareentwickler:in7 Gehaltsangaben
Ø51.400 €
IT-Systemadministrator:in4 Gehaltsangaben
Ø44.400 €
Messtechniker:in4 Gehaltsangaben
Ø41.000 €
Gehälter für 7 Jobs entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 56 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    59%59
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    57%57
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    55%55

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
EffiCon
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern Freiräume geben und Kollegen helfen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
EffiCon
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung
Unternehmenskultur entdecken

Unsere Region. Deine Zukunft.

Wer wir sind

Unsere Region. Deine Zukunft.

Kennt ihr schon EffiCon? Wir finden den Traumjob für IT-Cracks, Ingenieure und andere Professionals in unserer Region. Wir öffnen euch die Türen sowohl zu den ganz großen Playern als auch zu den Hidden Champions in unterschiedlichen innovativen Bereichen.

Bei uns könnt ihr euch in verschiedenen Projekten ausprobieren – euch erwartet eine abwechslungsreiche & langfristige Zusammenarbeit im EffiCon-Team. So funktioniert’s mit dem neuen Job: Schickt uns einfach euren Lebenslauf zu – den Rest übernehmen wir für euch. Im besten Fall könnt ihr dann aus mehreren Projekten euren Favoriten auswählen. Wir freuen uns auf euch!

Produkte, Services, Leistungen

Wir sind ein gewissenhafter Ingenieurdienstleister mit Fokus auf die Branchen IT und Engineering. Das heißt, wir sind immer auf der Suche nach qualifizierten und motivierten Technikern, Ingenieuren und Informatikern (m/w/d). Du bekommst bei EffiCon einen festen Arbeitsvertrag und wir bringen Dich mit unseren Projektpartnern zusammen. Dabei achten wir immer darauf, dass Du möglichst kurze Wege hast und Deinen Arbeitsort gut erreichen kannst (außer natürlich, Du möchtest gerne weit pendeln – dann organisieren wir auch das für Dich ;-)) Egal ob IT-Jobs oder Ingenieur-Jobs – Herausforderung und Abwechslung sind bei unseren spannenden Jobangeboten selbstverständlich. Wenn Du mehr erfahren willst, nimm jederzeit gerne Kontakt zu uns auf. Wirf einen Blick in unsere Stellenausschreibungen, bewirb Dich und starte in Deine Zukunft mit EffiCon.

Perspektiven für die Zukunft

Multipliziere deine Skills mit uns.

Entwickle dich weiter, erweitere deinen Horizont und arbeite an innovativen Produkten.

Wir stehen für:

#Familienunternehmen, #Wertschätzung, #Kommunikation, #Wachstum, #Regionalität

Kennzahlen

Mitarbeiterca. 120
Umsatz7,5 Mio. €

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 56 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    59%59
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    57%57
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    55%55
  • HomeofficeHomeoffice
    39%39
  • ParkplatzParkplatz
    32%32
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    29%29
  • CoachingCoaching
    25%25
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    18%18
  • InternetnutzungInternetnutzung
    18%18
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    13%13
  • DiensthandyDiensthandy
    11%11
  • RabatteRabatte
    9%9
  • FirmenwagenFirmenwagen
    7%7
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    7%7
  • BarrierefreiBarrierefrei
    5%5
  • KantineKantine
    4%4
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    4%4
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    2%2
  • EssenszulageEssenszulage
    2%2

Was EffiCon GmbH & Co. KG über Benefits sagt

  • Du bekommst einen unbefristeten Arbeitsvertrag, aber trotzdem wird es mit unseren Projekten nie langweilig.
  • Wir bieten Dir ein faires Gehalt, das wir transparent in unserer Stellenanzeige kommunizieren.
  • Deine Arbeitszeit kannst Du dir bei EffiCon flexibel einteilen, z.B. durch Gleitzeit oder Homeoffice.
  • Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Weitersagen lohnt sich – sichere Dir Deine Prämie.
  • Neben 30 Tagen Urlaub bekommst du bei uns außerdem eine monatliche Gesundheitsprämie sowie Kindergartenfreibeträge, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
  • Eigentlich selbstverständlich aber trotzdem kurz erwähnt: Wir sind ein familiäres Team mit flachen Hierarchien, das immer offen für Deine Ideen ist.

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Wir bieten interessante Projekte mit namenhaften Kunden in innovativen Einsatzbereichen entlang der Wertschöpfungskette der industriellen Fertigung mit einem abwechslungsreichen Aufgabengebiet und tolle Entwicklungschancen. Dabei arbeiten wir branchenübergreifend in den Fachbereichen Planung & Projektmanagement, Entwicklung & Konstruktion, Automatisierungstechnik, IT und Qualitätssicherung.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

  • Forschung & Entwicklung
  • IT
  • Qualitätssicherung & Messtechnik
  • Automatisierungstechnik
  • Engineering
  • Planung & Projektmanagement

Gesuchte Qualifikationen

Flexibilität, fachliche Expertise, Teamfähigkeit, kommunikative Mitarbeiter

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei EffiCon GmbH & Co. KG.

  • Justine Hengst

    HR Marketing Specialist

    justine.hengst@efficon.eu

    03764 539 123 5

  • Zur Verstärkung unseres Teams sind wir immer auch auf der Suche nach engagierten Mitarbeitern, die über ihren „Tellerrand“ hinaus denken und eigene Ideen einbringen möchten. Wir erwarten von Ihnen Offenheit, Spaß an der Arbeit im Team, gute Kommunikationsfähigkeiten sowie einen wertschätzenden Umgang mit Kollegen und Kunden.

  • Bleib Dir treu.

  • Über unsere Karriere-Seite: EffiCon-Karriere, per Mail an personal@efficon.eu oder direkt über XING. Wir sind flexibel!

    • persönliche Gespräche
    • Telefoninterviews

Berufsbilder

Standorte

Standorte Inland

4

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Bei mir hat vom Erstkontakt nach der Bewerbung über das Onboarding bis zur Übernahme durch den Kunden wirklich alles gepasst.
Ich wurde stets freundlich und gleichzeitig professionell behandelt.
Jedes Gespräch mit meinem Vorgesetzten bei Efficon fand auf Augenhöhe statt.
Die Bezahlung war fair.
Bewertung lesen
Bei mir hat vom Erstkontakt kurz nach der Bewerbung (ich glaube sogar dass das am selben Tag war) über das Onboarding bis zur Übernahme durch den Kunden wirklich alles gepasst.
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Offene ehrliche und freundliche Kommunikation.
Ein eiserner Wille auf meine Bedürfnisse einzugehen.
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Viel Freiheit in der Ausübung seiner Aufgaben und die Möglichkeit, sich ein eigenes Team aufzubauen (zählt zumindest für meinen Tätigkeitsbereich).
Alle auf Augenhöhe
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Da müsste ich mir was ausdenken. Ich wäre gerne länger geblieben, aber die Perspektive beim Kunden war / ist zu gut :D
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Nichts was erwähnenswert wäre.
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Urlaub vom Vorjahr muss im Vorjahr aufgebraucht werden und kann nicht mal im Januar des Folgejahr genommen werden.
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Überhaupt gar nichts.
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Wenn etwas "schlecht" ist, dann wird es verändert und optimiert, das ist das Gute an EffiCon. Mir fällt also nichts ein, was dauerhaft schlecht ist und nicht geändert wird :)
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Proaktive Angebote für Mitarbeitergespräche / Schulungen / Weiterbildungen an die Mitarbeitenden machen. Für eine produktive Zusammenarbeit sollte nicht nur von den Mitarbeitenden Input verlangt werden, sondern auch von Seiten des Unternehmens.
Auch gerne mal beim Kunden auftauchen und sich einen Überblick über das Arbeitsumfeld des eigenen Mitarbeiters verschaffen !
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Mir fällt nichts ein.
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Derzeit keine.
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Der Wille zur stetigen Verbesserung ist da - einen konkreten Vorschlag dafür habe ich nicht - für mich hats gepasst.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Vorgesetztenverhalten

4,9

Der am besten bewertete Faktor von EffiCon ist Vorgesetztenverhalten mit 4,9 Punkten (basierend auf 18 Bewertungen).


Viele Standardgespräche um "abzuklopfen" wie es läuft. Leider wenig Input, so dass man sich als Mitarbeiter nicht wirklich weiterentwickelt hat.
Immer Einwandfrei
5
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Super Kommunikation auch von der GF
5
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Bei mir im Einsatz optimal.
5
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Man merkt wie sehr sich die Mitarbeiter von Efficon für ihre Angestellten interessieren. Jedes Gespräch mit meinem Vorgesetzten bei Efficon fand auf Augenhöhe statt. Dabei wurde auch gern mal rumgewitzelt :-)
5
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Was Mitarbeiter noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

4,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von EffiCon ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,6 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).


Keine festen Strukturen und unter Marktniveau. Einmalige Tantieme-Auszahlung am Ende des Jahres ist auch keine attraktive Herangehensweise. Man kann das ganze Jahr lang gute Arbeit leisten und dann auf Grund weniger "schlechten" Wochen den Großteil seines Bonusanspruches wieder verlieren. Kurzarbeit, Lieferengpässe, etc. zählen hier rein. Unternehmerisches Risiko wird somit teilweise auf die Vertriebler der einzelnen Standorte ausgelagert.
Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).


Hab ich nicht gebraucht, aber ich weiß durch Kollegen der EffiCon, dass das bei Bedarf überhaupt kein Problem ist und das nur mit dem jeweiligen Kunden abgestimmt wird.
5
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Bezahlte Fortbildung wenn man sich Mühe gibt :)
5
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Dies bietet die EffiCon an und auch mir selbst wurden Weiterbildungen angeboten bzw. Unterstützung in Aussicht gestellt. Ich selbst habe aber keine Weiterbildungsmöglichkeit wahrgenommen.
5
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Schwer zu sagen. Das Unternehmen ist soweit ich weiss nicht für die Aus und/oder Weiterbildung der Mitarbeiter spezialisiert. Man kann das Modell der Zeitarbeit gut oder schlecht finden. Ich war darin zwar nicht tätig, finde aber das es vielleicht nicht ganz so optimal für eine Karrierelaufbahn ist. Das ist aber nur meine Ansicht.
4
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Sehr viele Weiterbildungsmöglichkeiten angefangen vom Staplerschein bis Studium.
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • EffiCon wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Personalwesen & -beschaffung schneidet EffiCon besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 95% der Mitarbeitenden EffiCon als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 105 Bewertungen schätzen 93% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 31 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei EffiCon als eher modern.
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