1 von 57 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)
Ein Mitarbeiter hat diesen Arbeitgeber mit 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Der Arbeitgeber wurde in dieser Bewertung weiterempfohlen.
Ein Mitarbeiter hat diesen Arbeitgeber mit 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Sehr gut finde ich, dass wir uns als Unternehmen stetig weiterentwickeln und Vorschläge von Mitarbeitern berücksichtig und umgesetzt werden.
Wenn etwas "schlecht" ist, dann wird es verändert und optimiert, das ist das Gute an EffiCon. Mir fällt also nichts ein, was dauerhaft schlecht ist und nicht geändert wird :)
Gefällt mir sehr gut...Kollegialer und offener Umgang, gegenseitige Unterstützung aller Kollegen. Lob wird offen ausgesprochen, genau wie Kritik, man kann über alles sprechen und sich einbringen.
Die Balance zwischen Arbeit und Freizeit ist auf jeden Fall vorhanden, wir haben flexible Arbeitszeiten auf Vertrauensbasis. Sinnlose Überstunden muss hier niemand machen, am Ende kommt es auf die erledigte Arbeit an. Was noch wünschenswert wäre, ist eine flexiblere Homeoffice Regelung (unabhängig von Corona), aber auch da tut sich etwas.
Es werden verschiedene soziale Projekte finanziell unterstützt.
Bei uns herrscht insgesamt ein freundschaftlicher Umgang, wir müssen uns nur noch beim Küchendienst einig werden :)
Man kann mit allen Themen / Problemen / Vorschlägen zum Geschäftsführer und findet ein offenes Ohr. Er ist interessiert an der Meinung und den Vorschlägen seiner Mitarbeiter und holt sich diese auch regelmäßig ein. Man merkt, dass dem Geschäftsführer die Zufriedenheit aller Mitarbeiter wichtig ist.
Keine Großraumbüros und ein Raum, in den man sich zum konzentrierten Arbeiten zurückziehen kann - man muss nur signalisieren, dass man Ruhe braucht.
Insgesamt Kommunikation auf Augenhöhe und lockerer Umgang. Sicher geht hier und da eine Info unter (gerade in Corona-Zeiten bei Homeoffice), aber in wöchentlichen Meetings werden alle wichtigen Themen angesprochen. In regelmäßigen Abständen gibt's auch Infos zu Unternehmenszielen, Erfolge, Strategie etc., wobei auch die Meinungen und Ziele aller Mitarbeiter eingebracht werden dürfen.
Auf jeden Fall bei mir sehr abwechslungsreich. Man bekommt Aufgaben nicht einfach vorgesetzt, sondern kann sich seine Arbeit zu einem gewissen Anteil selbst gestalten.