Top-Unternehmen bei dem man sich von Anfang an wohl fühlt.
Bewerber/inHat sich 2017 als Softwareentwickler beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Es gibt im Bewerbungsprozess zuerst ein Telefoninterview auf deutsch oder englisch bei dem Fragen zum Lebenslauf und zu bisherigen Projekten bzw. Arbeitsstellen gestellt werden. Sofern dieses Interview gut verläuft, wird man zu einem Vor-Ort-Gespräch eingeladen, bei dem zunächst das Unternehmen und seine Tätigkeitsfelder von einer Personalerin vorgestellt werden. Anschließend beteiligt sich auch der Unternehmensgründer am Gespräch und es wird auf die eigene Person eingegangen.
- Fachliche Fragen
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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