Hier lernt man was fürs Leben und in Sachen Menschenkenntnis
Gut am Arbeitgeber finde ich
Einige Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die generelle Einstellungen und wie schnell man unten durch ist, nur weil man eine Meinung hat.
Verbesserungsvorschläge
Oh einige aber das will man ja eh nicht hören. Bzw kann man leider hier auch nicht die Wörter benutzen, die man gern benutzen würde.
Arbeitsatmosphäre
Jeder ist sich selbst der nächste. Ich hatte wirklich zum teil tolle Kollegen und zum Teil gab es aber auch die Kollegen, welche sich einfach selbst ins bessere Licht rücken wollen durchs schlechtreden anderer.
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Außen hui, innen pf.... ;)
Work-Life-Balance
Ich lache Tränen bei dem Wort! Homeoffice gibt es nur für die Elite, Überstundenkonto ja, aber deine Stunden werden erst ab der 4. Stunde angerechnet. Macht man also 4 Überstunden im Monat hat man auf seinem Stundenkonto exakt eine Überstunde! Die Rechtfertigung hierfür : Klopausen und dass man ja auch ab und zu mit dem Kollegen quatscht. Unglaublich wenn man es nicht selbst erlebt hat!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozial was ????
Karriere/Weiterbildung
Bekommt die Elite. Der Rest hat Pech!
Auser die internen Schulungen zu denen kann jeder aber die bringen einem nix wenn man sich woanders bewerben will. Zufall?
Kollegenzusammenhalt
Gibt es, aber dafür muss man die richtigen Leute finden. Es gibt ein paar wirklich super Kollegen und die anderen warten nur darauf einen in die Pfanne zu hauen.
Vorgesetztenverhalten
Ich hatte einen echt netten Vorgesetzten. Leider kommt auch dieser oft nicht gegen das veraltete Denken der Geschäftsleitung an. Die anderen Abteilungen hatten es hier schlimmer. Auch hier zählt, man ist nur gut, wenn man teil der Elite ist.
Arbeitsbedingungen
Siehe Work-life Balance. Der Arbeitsplatz ist modern eingerichtet.
Kommunikation
Open door Mentalität aber nur um bescheid zu wissen was abgeht und wie man es ausnutzen kann. Man kann reden so viel man will, ändern tut sich nix. Die obere Etage ist für Kritik nicht fähig.
Gehalt/Benefits
Man erhält einmal im Jahr eine Prämie. Die fällt aber aus wie die Geschäftsleitung einen findet. Passt denen was nicht an einem ist man sofort auf der letzten Stufe. Für jeden Krankheitstag geht was von der Prämie weg. Deswegen kommen auch so viele mit teilweise Fieber zur Arbeit und stecken dann alle an. Aber ja, das System funktioniert;)
Nach jahrelanger Betriebszugehörigkeit bekommt man dann mal eine Gehaltserhöhung von unter 100 € ... brutto!!!!
Gleichberechtigung
Der Elite geht's gut, den untergeordneten nicht so.
Interessante Aufgaben
Joa passt schon aber auch immer wieder das gleiche. Der Austausch mit Agenten oder Kunden war hier das beste.