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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,5Gehalt/Benefits
    • 3,6Image
    • 3,1Karriere/Weiterbildung
    • 3,6Arbeitsatmosphäre
    • 3,2Kommunikation
    • 3,5Kollegenzusammenhalt
    • 3,3Work-Life-Balance
    • 3,3Vorgesetztenverhalten
    • 3,4Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,7Gleichberechtigung
    • 3,8Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 47 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • KantineKantine
    64%64
  • ParkplatzParkplatz
    53%53
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    47%47
  • EssenszulageEssenszulage
    43%43
  • BarrierefreiBarrierefrei
    40%40
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    40%40
  • HomeofficeHomeoffice
    36%36
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    34%34
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    34%34
  • RabatteRabatte
    32%32
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    26%26
  • InternetnutzungInternetnutzung
    23%23
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    15%15
  • FirmenwagenFirmenwagen
    13%13
  • CoachingCoaching
    11%11
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    9%9
  • DiensthandyDiensthandy
    9%9

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Das Ziel ein Top Arbeitgeber zu sein ist sicher nicht einfach zu erreichen und es wird immer Leute geben, die etwas zu meckern haben, aber davon hat sich EgeTrans nicht abbringen lassen und alles mögliche getan, um einem Top Arbeitgeber gerecht zu werden.
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Leider, leider kann ich nichts berichten….ich habe extremes Bossing erfahren, bis ich dann selbst gegangen bin.
Einige Kollegen.
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-Die Entwicklung in den letzten 2 Jahren, bitte nicht nachlassen nur weil die Pandemie nicht mehr präsent ist
-Das soziale, kulturelle und sportliche Engagement
-Gutes Gehalt für diese Branche
-Modernes, nachhaltiges Gebäude + neues Gebäude im Bau
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- Auf die Ausbildung wird viel Wert gelegt.
- Angenehme Büroräumlichkeiten.
- Weiterbildungen werden finanziell übernommen.
- WLAN steht zur Verfügung, da Mobilfunkempfang im Gebäude nicht vorhanden ist.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Die aktuelle Entwicklung. Ja die Wirtschaft ist wie sie ist und trotzdem macht es aktuell wenig Spaß hier zu arbeiten.
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Passt hier nicht rein-
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Die generelle Einstellungen und wie schnell man unten durch ist, nur weil man eine Meinung hat.
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No mo comment
Umgang mit Mitarbeitern, besonders von der Geschäftsleitung, ist meinem Gefühl nach das größte Problem.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Oh einige aber das will man ja eh nicht hören. Bzw kann man leider hier auch nicht die Wörter benutzen, die man gern benutzen würde.
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Es gibt immer Dinge die besser gemacht werden können, aber ich für meinen Teil kann mich überhaupt nicht beschweren und sehe keinen akuten Verbesserungsbedarf.
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Diverse Engagements im Profisport sind nicht alles. Hört einmal wirklich in die Firma und vor allem, hört zu.
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Verkauf der Firm und dadurch kompletten Führungswechsel
Bringt nichts
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen

4,0

Der am besten bewertete Faktor von EgeTrans Internationale Spedition ist Arbeitsbedingungen mit 4,0 Punkten (basierend auf 22 Bewertungen).


Schicki-Micki für was man sich so hält. Isn Argument für einige. Kurzfristig
3
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Büro und Equipment ok. Modern weil neues Gebäude. Stimmung grenzwertig
3
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Modernes Gebäude, hohen verstellbare Tische, zwei Bildschirme, Lüftungsanlage ist naja, für HO braucht man eigenen Laptop.
4
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Das Gebäude ist topmodern ausgerüstet, da gibt es wahrscheinlich keine Spedition die mehr bietet. Moderne Arbeitsplätze, hauseigene IT, die bei Problemen direkt helfen kann, saubere Toilleten, auch für Menschen mit Behinderung.
Parkplatzsituation leider eine Katastrophe.
4
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Modernes Gebäude und moderne Arbeitsplätze (2 Bildschirme, höhenverstellbare Schreibtische, qualitativ hochwertige Bürostühle, kostenloses Wasser (heiss + Kalt) und Kaffee.
5
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Was Mitarbeitende noch über Arbeitsbedingungen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von EgeTrans Internationale Spedition ist Karriere/Weiterbildung mit 3,1 Punkten (basierend auf 22 Bewertungen).


Bekommt die Elite. Der Rest hat Pech!
Auser die internen Schulungen zu denen kann jeder aber die bringen einem nix wenn man sich woanders bewerben will. Zufall?
1
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Der größte Witz, keiner Bemerkung wert
1
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Eigene Academy, meiner Meinung nach keine professionelle Weiterbildung mit den eigenen Leuten. Eher keine nach meinem empfinden, aber nach dem Unternehmen wohl schon.
1
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Interne Lernplattform ohne wirklichen Nutzen vorhanden.
1
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In-House Weiterbildungsmaßnahmen wurden groß angekündigt. Passiert ist leider nicht sehr viel.
3
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • EgeTrans Internationale Spedition wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet EgeTrans Internationale Spedition besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen EgeTrans Internationale Spedition als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 40 Bewertungen schätzen 65% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 52 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei EgeTrans Internationale Spedition als eher traditionell.

Awards

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    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
EgeTrans Internationale Spedition
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Jeden Fehler kritisieren und Kollegen im Stich lassen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
EgeTrans Internationale Spedition
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik
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