Mehr Pfui als Hui
Verbesserungsvorschläge
Wenn man Toparbeitgeber sein will sollte man auch was für die MA machen ;)
Arbeitsatmosphäre
Familiäres Verhältnis, Kollegen sind nett und man fühlt sich wohl
Work-Life-Balance
Überstunden werden großgeschrieben. Wenn keine Überstunden dann auch keine Überlastung.
Krankheitstage und Fehlzeiten werden von den MA oft vermieden, da das intern nicht gern gesehen wird. Folge MA gehen krank zur Arbeit oder nehmen bei Krankheit Urlaub.
HO nicht gerne gesehen.
Karriere/Weiterbildung
Internal Training, Vorträge etc.
Gehalt/Benefits
Gehalt sollte man im vornherein schon gut ansetzten. Gehaltserhöhungen werden nicht gerne gesehen und werden auf das Minimum reduziert.
Kollegenzusammenhalt
Bei meiner Abteilung haben wir stehts zsm gehalten. Waren/sind aber auch ein sehr junges Team
Vorgesetztenverhalten
Realistische Ziele haha.
Fehler werden direkt gesehen und dementsprechend gehandelt.
Lob eher weniger.
Anerkennung der Arbeit fehlt.
Arbeitsbedingungen
Modernes Gebäude, hohen verstellbare Tische, zwei Bildschirme, Lüftungsanlage ist naja, für HO braucht man eigenen Laptop.
Kommunikation
Wenn eher über Flurfunk statt offiziell per Mail oder Meetings
Gleichberechtigung
Leute die länger im unternehmen sind werden bevorzugt.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Aufgaben.
Aufgabengebiet immer gleich.