6 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
6 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 1,9
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5 Monate auf eine Antwort gewartet und bis heute noch nix gehört.
Bewerber/inHat sich 2021 bei Eggers & Franke beworben.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation verbessern eine Email ist schnell mal rausgeschickt und als Bewerber fühlt man sich Wert geschätzt.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
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Respektlos und unprofessionell!! Nach den Gesprächen kam nie wieder eine Reaktion, obwohl es fest zugesagt wurde.
Bewerber/inHat sich 2018 bei Eggers & Franke als Sachbearbeiter Vertriebsinnendienst beworben.
Verbesserungsvorschläge
Unstrukturierter Bewerbungsprozess, ein absolutes no go
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Nach Bewerbungsgespräch nie mehr etwas gehöhrt!!
Bewerber/inHat sich 2018 bei Eggers & Franke Holding GmbH als Bezirksleiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
wenigstens ein kurzes Feedback ( hat etwas mit Respekt zu tun!!)
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Nach Vorstellungsgespräch nie wieder eine Rückmeldung erhalten. Unprofessioneller Bewerbungsprozess!
Bewerber/inHat sich 2018 bei Eggers & Franke Holding GmbH beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Respektvoller Umgang mit Bewerbern! Eine Absage per Email zu schicken, das wäre das Mindeste.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Schnelle Antwort
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Geht man so mit Bewerbern um???
Bewerber/inHat sich 2017 bei Eggers & Franke Holding GmbH als Bezirksleiter beworben.
Verbesserungsvorschläge
Wenn Mitarbeiter gesucht werden sollte man in der Lage sein, Bewerbungen zeitnah zu bearbeiten. Im Falle von Eggers & Franke ist der Begriff zeitnah scheinbar nicht im Vokabular enthalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Keine Reaktion-Unprofesionell
Bewerber/inHat sich 2016 bei Eggers & Franke Holding GmbH als Bezirksleiter LEH & CC beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Ich fand die Stellenanzeige über Stepstone und telefonierte im Anschluss mit der zuständigen Verkaufsleiterin. Wir hatten ein interessanten Gespräch und ich entschied mich meine Bewerbungsunterlagen via Mail einzureichen. Am Telefon wurde ich darüber informiert, dass es bis zu 3 Wochen dauern kann bis eine Reaktion erfolgt. Kein Problem, wenn man darüber informiert wird kann man auch noch länger warten.Kommunikation ist eben der Schlüssel. Nach 5 Wochen ohne Reaktion, versuchte ich mein Glück und rief erneut an um mich nach dem aktuellen Stand zu erkundigen, da ich sehr interessiert war aber noch zwei andere Vakanzen interessant für mich waren. Leider war ausser "äh" und "wir haben Stress", keine verbindliche Aussage möglich. Man hätte mir ja spätestens da sagen können, dass ich abgelehnt wurde etc. Gut, man würde sich zeitnah melden. Jetzt ist es insgesamt 8 Wochen her und gemeldet hat sich niemand bis jetzt. Wie will man so Top-Vertriebler finden?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Schnelle Antwort
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