Eggers 

Tiefbau 

GmbH

Bewertungen

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Ihre Bewertung! Ihr Lob freut uns sehr.

Sie haben die Digitalisierung im Unternehmen angesprochen. Das ist ein zentraler Punkt, um auch in Zukunft wettbewerbsfähig zu sein. In vielen Bereichen sind wir bereits innovativ und digital aufgestellt. Nichts desto trotz gibt es immer Innovations- und Optimierungspotenzial. Und an vielen Stellen im Unternehmen arbeiten wir täglich an der weiteren Digitalisierung unserer Prozesse – auch wenn dies nicht immer für alle sichtbar ist. Zudem brauchen wir auch in Zukunft die Ideen unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Sie sind es, die wissen, wo der Schuh drückt und haben viele gute Lösungsansätze.

Lassen Sie uns EGGERS gemeinsam weiterentwickeln. Schön, dass Sie Teil der EGGERS-Gruppe sind!

Beste Grüße
Grit Schadow
Leiterin Personalabteilung

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für das ebenso positive wie ausführliche Feedback. Wir freuen uns, dass Sie sich bei EGGERS wohlfühlen!
Wie Sie es schon recht treffend beschreiben: Wer sich weiterentwickeln möchte, findet bei uns offene Ohren. Uns ist es wichtig, dort zu fördern, wo es individuell passt und gleichzeitig dem Unternehmen weiterhilft. Auf diese Art unterstützen Weiterbildungen unsere gemeinsame Zukunftsfähigkeit. Ich lade Sie daher ein, aktiv das Gespräch mit dem/der Vorgesetzten - oder auch gern bei uns in der Personalabteilung - zu suchen und gemeinsam passende Möglichkeiten zu finden. Ihren Hinweis nehme ich gern mit, um auf Leitungsebene zu überlegen, wie wir bestehende Angebote noch sichtbarer und zugänglicher machen können.

Vielen Dank für Ihre wertvolle Unterstützung!

Beste Grüße
Grit Schadow
Leiterin Personalabteilung

Sehr geehrte Dame, sehr geehrter Herr,

haben Sie vielen Dank für Ihr Feedback und dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Eindrücke zu teilen.

Es freut uns, dass Sie das offene Arbeitsumfeld und das Vertrauen in die Kollegen positiv hervorheben. Diese Aspekte sind uns sehr wichtig, und wir sind stolz darauf, eine Kultur der offenen Kommunikation und des gegenseitigen Respekts zu pflegen.

In Bezug auf Fortbildungsmöglichkeiten möchten wir anmerken, dass wir bereits ein breites Angebot an Schulungen und Weiterbildungen für unsere Mitarbeiter bieten. Wir werden jedoch weiterhin darauf achten, diese Angebote zu erweitern und noch zugänglicher zu machen. Ihre Anregung ist für uns ein wertvoller Hinweis, um uns kontinuierlich zu verbessern.

Nochmals vielen Dank für Ihre ehrliche Rückmeldung. Wir wünschen Ihnen alles Gute für Ihre berufliche Zukunft!

Beste Grüße
Grit Schadow
Leiterin Personalabteilung

Lieber Kollege, liebe Kollegin,

wir danken Ihnen für das offene Feedback. Es tut uns leid, dass Sie aktuell unzufrieden sind. Wir nehmen Ihre Kritik, besonders zu den Themen Wertschätzung und Personalmanagement, sehr ernst und werden diese intern überprüfen, um entsprechende Verbesserungen einzuleiten.
Die Vergütung ist ein wichtiger Faktor. Wir sind uns bewusst, dass faire und wettbewerbsfähige Löhne entscheidend für die Zufriedenheit im Job sind. Wir prüfen daher regelmäßig unsere Gehaltsstruktur und erhöhen seit Jahren die Löhne.
Allerdings möchten wir auch klarstellen, dass einige Ihrer Aussagen nicht zutreffen.
Die EGGERS Tiefbau GmbH beschäftigt keine Kraftfahrer. Unter den in anderen Unternehmen unserer Gruppe beschäftigten Kraftfahrern ist auch eine Frau. Da dieser Beruf traditionell sehr stark männlich dominiert ist, überrascht die niedrige Frauenquote in diesem Beruf nicht. Ihre niedrige Bewertung in der Kategorie Gleichberechtigung empfinden wir daher nicht gerechtfertigt.
Auch hinsichtlich Ihrer Aussage zum Umgang mit älteren Mitarbeitenden möchten wir klarstellen, dass viele unserer Mitarbeitenden bis zum Renteneintritt und darüber hinaus bei uns arbeiten. Dies unterstreicht, dass wir großen Wert auf Erfahrung und langfristige Zusammenarbeit legen.

Nochmals vielen Dank für Ihre Rückmeldung. Wir sind offen für den Dialog und Ihre Vorschläge.

Beste Grüße,
Grit Schadow
Leiterin Personalabteilung

Ihr EGGERS-TeamUnternehmenskommunikationSeptember 2020

Sehr geehrte Dame, sehr geehrter Herr,

vielen Dank für Ihre offene und ehrliche Meinung. Wir bedauern, dass Sie während Ihrer Anstellung bei EGGERS Tiefbau negative Erfahrungen gemacht haben. Bei EGGERS arbeiten Menschen aus über 15 Nationen gut zusammen. Mitarbeiter mit Migrationshintergrund sind in unserem Unternehmen eine Selbstverständlichkeit und ihre Weiterentwicklung ist für uns genauso wichtig wie die aller Beschäftigten. Ein respektvoller Umgang ist für die EGGERS-Gruppe ein grundlegender Wert und tief in der Firmenhistorie der Mitarbeiterführung verankert. Dies zu bewahren ist uns wichtig.

Wir wünschen Ihnen für Ihre berufliche Zukunft alles Gute.