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Das Gehalt ist im Vergleich zur Verantwortung und zur Dauer der Betriebszugehörigkeit nicht angemessen. Nach vielen Jahren im Unternehmen liegt der Stundenlohn nur bei etwa 20 €, was der Belastung und den Anforderungen im Eisenbahnbetrieb nicht gerecht wird. Zwar gibt es Zulagen und teilweise Zusatzleistungen, diese gleichen das insgesamt niedrige Grundgehalt jedoch nicht ausreichend aus. Gerade im Branchenvergleich besteht hier deutlicher Nachholbedarf.