257 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
257 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
257 Bewertungen von Bewerbern
Lack of curiosity about the product
Bewerber/inHat sich 2026 bei EGYM SE in München beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
After four interviews, I was rejected based on the vague criterion of "lack of curiosity about the product." This raises concerns about the transparency and professionalism of the hiring process. The person who flagged this concern had been at the company for only five months, which makes me question how qualified they were to assess my product curiosity when they were still relatively new to the product themselves.
Such a subjective criterion should be clearly defined and assessed early in the process, rather than used as a rejection reason after four rounds of interviews without concrete examples or actionable feedback.
Overall, an unnecessarily lengthy hiring process with unclear evaluation criteria. I would not recommend applying here.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Angenehmer, aber auch fordernder Bewerbungsvorgang
Bewerber/inHat sich 2026 bei EGYM SE in München als System Engineer beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Die Antworten kamen nicht immer innerhalb des abgesprochenen Zeitraums, da es in der Urlaub seit war, ist es aber vertretbar gewesen.
Bewerbungsfragen
- Stärken, Schwächen, Interessen
- Gründe für Wechsel, Gründe für EGYM, Lebenslauf, konkrete Problemstellungen im Werdegang
- Lösungen von Problemstellungen,
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Professioneller wertschätzender Prozess
Bewerber/inHat sich 2026 bei EGYM SE in München als Sales Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Gerne auch ein Gespräch vor Ort in Persona.
Bewerbungsfragen
- Fragen zum Lebenslauf
- Wieso Sales, wieso E-Gym Wellpass
- Was bringe ich der Firma
- Größte Herausforderung bei Wellpass
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Transparenter wertschätzender Prozess
Bewerber/inHat sich 2026 bei EGYM SE in München als SDR Vertrieb beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Keine
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Trotz Absage ein super Prozess und sympathische Menschen!
Bewerber/inHat sich 2026 bei EGYM SE in München als Head of Corporate Sales Westdeutschland (m/w/d) beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Trotz Absage ein super Prozess und sympathische Menschen!
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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4 zeitnahe Gespräche
Bewerber/inHat sich 2026 bei EGYM SE in Berlin als Sales Manager beworben.
Verbesserungsvorschläge
Die Anzahl der Gespräche war gut geplant und man wurde sehr schnell über den Stand informiert. Ggf kann man die Reihe auf 3 Gespräche anpassen, aber das wäre wirklich nur der Zusatz, es lief wirklich rund
Bewerbungsfragen
- Klassische Fragen
- Klassische Fragen
- Sehr gute Fragen zur Stelle
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Sehr wenig wertschätzende Direktabsage ohne Erhalt von Feedback
Bewerber/inHat sich 2026 bei EGYM SE in München beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Man erhält leider kein Feedback und das selbst auf freundliche Nachfrage,
Bewerber dürfen sich also mühsam bewerben, aber erhalten kein Feedback. Das ist nicht kandidatenfreundlich. Bei uns erhält jeder KandidatIn ein Feedback auf Anfrage.
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Arbeitgeber-Kommentar
EGYM People Management TeamAngestellter
Liebes kununu Mitglied,
vielen Dank für dein Feedback. Wir bedauern es sehr, dass du trotz deiner Nachfrage kein konkretes Feedback zu deiner Bewerbung erhalten hast.
Ein solches Ausbleiben einer Antwort entspricht keineswegs unserem Anspruch an einen wertschätzenden Auswahlprozess. Bei EGYM ist es unser klarer Standard, dass jede Bewerberin und jeder Bewerber auf Wunsch ein Feedback von uns erhält. Dass das in deinem Fall nicht geklappt hat, tut uns leid – womöglich ist deine Nachricht im Zuge unserer kürzlichen Systemumstellung unseres Bewerbermanagementsystems untergegangen.
Wir möchten gerne prüfen, was hier genau passiert ist. Schreib uns dazu gerne eine E-Mail an jobs@egym.com, damit wir uns deinen Fall direkt anschauen und dir die Rückmeldung zeitnah nachreichen können.
Für deinen weiteren beruflichen Weg wünschen wir dir alles Gute.
Beste Grüße
Dein EGYM Talent Acquisition Team
Sehr professionell, dennoch unheimlich freundlich und alle per du. Keiner von oben herab.
Bewerber/inHat sich 2026 bei EGYM SE in München als Sales Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ggf. 4 Gespräche anstatt 5 für eine schnellere Entscheidungsfindung.
Bewerbungsfragen
- Meine Ziele, Stärken und Schwächen. Auch persönliche Interessen waren ein Thema.
- Gründe für Wechsel und warum ich mich bei Wellpass beworben habe.
- Im ersten Gespräch alle Stationen im Lebenslauf besprochen für eine transparente Einsicht.
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Professionalität des Gesprächs
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Keine Rückmeldung trotz mehrwöchiger Wartezeit
Bewerber/inHat sich 2026 bei EGYM SE in München beworben.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe mich auf eine ausgeschriebene Stelle beworben, aber leider nie eine Rückmeldung erhalten. Nach mehreren Wochen des Wartens habe ich festgestellt, dass die Stellenanzeige inzwischen offline genommen wurde, ohne dass zuvor informiert wurde. Auch einige Woche nach dem offline nehmen kam keine Rückmeldung. Ein kurzes Feedback, auch im Falle einer Absage, wäre wünschenswert gewesen und hätte den Bewerbungsprozess deutlich professioneller wirken lassen.
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Arbeitgeber-Kommentar
EGYM People Management TeamAngestellter
Liebes kununu Mitglied,
vielen Dank für dein offenes Feedback. Wir bedauern es sehr, dass du auf deine Bewerbung keine Rückmeldung erhalten hast.
Ein solches Ausbleiben einer Antwort entspricht absolut nicht unserem Standard. Unser Anspruch ist es, jeder Bewerberin und jedem Bewerber innerhalb von spätestens einer Woche eine Rückmeldung zu geben – auch im Falle einer Absage. Dass dies in deinem Fall nicht funktioniert hat, bedauern wir sehr.
Wir möchten gerne prüfen, was hier schiefgelaufen ist. Wenn du möchtest, melde dich gerne via jobs@egym.com direkt bei uns, damit wir dem Fall nachgehen können.
Für deinen weiteren Weg wünschen wir dir alles Gute.
Beste Grüße,
Dein EGYM Talent Acquisition Team
Schneller und angenehmer Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2026 bei EGYM SE in München als Softwareentwickler beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ein Gespräch oder ein Besuch vor Ort hätte mir gut gefallen. Leider wurde mir nicht angeboten, das Team vor Ort kennenzulernen oder ein Gespräch vor Ort zu führen, um ein Gefühl für die Atmosphäre zu bekommen. Alle Treffen waren online via Google Meet.
Zudem wurden sensible Daten zu mir (Bankverbindung, Steuerinformationen, ...) und meinem Umfeld (Notfallkontakt, Telefonnummern) via Google Forms abgefragt. Das geht meiner Meinung nach auch datenschutzfreundlicher.
Bewerbungsfragen
- Bisherige Projekterfahrung, auf welche meiner vorherigen Aufgaben ich besonders stolz bin (und warum),
- Auf was lege ich in meinem künftigen Team besonders viel Wert? / Welche Wünsche hätte ich bzgl. meiner neuen Stelle?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Arbeitgeber-Kommentar
EGYM People Management TeamAngestellter
Liebes kununu Mitglied,
vielen lieben Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns eine Bewertung zu hinterlassen. Es freut uns sehr, dass du den Prozess als schnell und angenehm wahrgenommen hast.
Vielen Dank auch für dein Feedback, dass du uns im Interviewprozess gerne vor Ort besucht hättest. Da wir für unsere Engineering Teams international hiren, sind unsere Prozesse tatsächlich auf virtuelle Runden ausgelegt. Wir verstehen jedoch vollkommen, dass ein persönliches Treffen vor Ort manchmal entscheidend ist, um ein echtes Gefühl für die Arbeitsatmosphäre und das zukünftige Team zu bekommen. Wir sind jederzeit für Kandidatenwünsche offen und können auch persönliche Gespräche anbieten. Umso mehr freut es uns, dass wir dich trotzdem von EGYM überzeugen konnten.
Vielen Dank auch für dein Feedback zu unserer Datenabfrage. Wir werden dies intern nochmals mit unserem Datenschutzbeauftragten prüfen.
Beste Grüße
Dein EGYM Talent Acquisition Team
Wir setzen auf Transparenz
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