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Gross 
GmbH
Bewertung

Arbeitsbedingungen mit vielen Problemen!

2,3
Nicht empfohlen
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Neue Mitarbeiter unerwünscht Empfangen werden da langjährige Mitarbeiter mit der Firmenpolitik nicht zufrieden sind.

Arbeitsatmosphäre

Schlecht,Hektisch es wird nach Material gesucht für jeden angefangenen Schrank. Man hört es immer wieder : Das hätte schon da sein sollen. So eine abartige miese Stimmung bei soviel Mitarbeitern noch nie erlebt "einmalig".

Kommunikation

Katastrophal

Kollegenzusammenhalt

Hängt von der Abteilung ab. Gruppenbildungen, Spießer, Es fehlt an Teamwork! Manche lästern sobald sie Gelegenheit haben.

Work-Life-Balance

Es wird immer wieder viel auf dem letzten Drücker fertiggestellt weil Projekte unvollständig angefangen werden.

Vorgesetztenverhalten

Unterschiedlich! Es wird mehr gehetzt als Motiviert! Die wo Ihre Arbeit nicht richtig machen werden in Schutz genommen.

Arbeitsbedingungen

Pläne, Dokumentationen sind bei vielen Schränke nicht auf dem neusten Stand. Die Planungsfehler, Aufbaufehler usw. bekommt der Drahtzieher als Fehler Protokoll ab. Man bekommt die Zeit nicht um die Fehler zu beheben. Einzelne Prüfer sind mit ihren Aufgaben überfordert und verhalten sich un-kommunikativ.

Gehalt/Sozialleistungen

Firma keine Geld Auftragslage Mager. Viel machen für wenig Cash wird gern gesehen.(Man wird günstig gehalten und günstig ausgenutzt).Polnische Konkurrenz soll Qualitativ produktiver sein.

Image

Mehr Schein als Sein! Keine besondere Qualität, Planung und zufriedene Mitarbeiter sehen anders aus.


Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

PersonalPersonalmanagerin

Sehr geehrte/r Mitarbeiter/in,

vielen Dank für Ihre Bewertung und die Zeit, die Sie sich für diese Rückmeldung genommen haben.

Wir finden es sehr schade, dass Sie mit uns als Arbeitgeber nicht zufrieden sind. Ihren Angaben entnehme ich außerdem, dass Sie ein Zeitarbeiter sind, aktuell haben wir keine Zeitarbeiter beschäftigt. Unser Wunsch ist es, dass unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gerne zur Arbeit kommen, das gilt natürlich auch für die Zeitarbeiter. Wir leben täglich unsere Firmenphilosophie: Lösungsorientiert, zuverlässig, wirtschaftlich, ehrlich und familiär. Zudem legen wir Wert auf eine vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre und haben immer ein offenes Ohr.

Wir bedauern, dass Sie nicht direkt mit uns, beispielsweise Ihrem Vorgesetzten oder der Personalabteilung, in den Dialog getreten sind, um Ihre Anliegen anzusprechen und die Situation zu verbessern.

Ihre konstruktive Kritik bezüglich des Suchens nach Material und der Planungsfehler werden wir an die entsprechenden Bereiche weitergeben. Auch wir erwarten von unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Ehrlichkeit, weshalb ich Sie kurz auf folgendes hinweisen möchten:

- Die Mitarbeitergespräche haben in den letzten Jahren nur sporadisch stattgefunden. Seit 2019 sind diese auf Wunsch der Geschäftsführung ein fester Bestandteil im Jahr und finden aktuell für alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wieder statt.

- Neue Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter werden bei uns herzlich willkommen geheißen. Für den ersten Arbeitstag wird der Arbeitsplatz vorab vorbereitet, ein individueller Einarbeitungsplan ausgearbeitet und der neue Mitarbeiter/die neue Mitarbeiterin erhält am ersten Tag eine Mappe mit allen wichtigen Informationen.

- Um abteilungsübergreifend den Zusammenhalt zu stärken, gibt es beispielsweise unser Flammkuchenfest, bei dem wir einmal im Jahr nach Frankreich fahren, unsere Kolleginnen und Kollegen besuchen und es uns bei einem Flammkuchen gut gehen lassen.

Wir wünschen Ihnen für Ihre Zukunft alles Gute.
Mit freundlichen Grüßen aus der Personalabteilung.
E+H Gross GmbH

Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.
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