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E+H 
Gross 
GmbH
Bewertungen

79 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 55%
Score-Details

79 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Mehrfachbewertung

Kurz gesagt, eine Katastrophe

1,5
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Ditzingen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Unorganisierte, unerfahrene Führungskräfte haben nicht einmal eine Ahnung von ihrer Aufgabe...

Verbesserungsvorschläge

Um die Leute in Produktion zu bezahlen, die ihm Geld einbringen, nicht die, die den ganzen Tag Kaffee trinken… Sondern die, die etwas können und zum Erfolg des Unternehmens beitragen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

PersonalPersonalmanagerin

Hallo,

Vielen Dank für Ihr Feedback. Es tut uns leid zu lesen, dass Sie Ihre Erfahrungen in unserem Unternehmen so wahrgenommen haben.

Unterschiedliche Aufgabenbereiche tragen auf verschiedene Weise zum Unternehmenserfolg bei und wir sind überzeugt, dass sowohl die Produktion als auch unterstützende Funktionen einen wichtigen Beitrag leisten.

Ihre Kritik nehmen wir als Anlass, unsere Prozesse und die interne Kommunikation weiterhin kritisch zu hinterfragen und zu verbessern.
Für Ihre Zukunft wünschen wir Ihnen persönlich und beruflich alles Gute.

Mit freundlichen Grüßen
Kim Tress
HR Managerin, E+H Gross GmbH

Top Erfahrung mit E + H Gross GmbH

4,8
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Ditzingen gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Vom ersten Tag an fühlt man sich sehr willkommen. Das Onboarding ist gut strukturiert, und auch danach wird man im Arbeitsalltag jederzeit gut unterstützt.

Die eigenen Leistungen werden wertgeschätzt, was zu einem sehr angenehmen und motivierenden Arbeitsklima beiträgt. Die gelebte Du-Kultur unterstreicht das familiäre Miteinander zusätzlich.
Sowohl die alltäglichen Aufgaben als auch die Prozesse werden verständlich erklärt, und die Aufgabengebiete sind abwechslungsreich.
Besonders positiv sind die gute Kommunikation sowie die offene und freundliche Atmosphäre im Team. Die Kolleginnen und Kollegen sind hilfsbereit und höflich, wodurch die Zusammenarbeit wirklich Freude macht.

Zusätzlich tragen die gute Anbindung an den öffentlichen Verkehr und der frühe Arbeitsschluss um 12:15 Uhr zu einer ausgewogenen Work-Life-Balance bei.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

PersonalPersonalmanagerin

Hallo,

Vielen Dank für Ihre hervorragende Bewertung und die ausführlichen Einblicke in Ihren Arbeitsalltag bei uns.

Es freut uns sehr, dass Sie insbesondere unser strukturiertes Onboarding, die wertschätzende Unternehmenskultur, die gute Zusammenarbeit im Team sowie die offene Kommunikation so positiv erleben. Auch Ihr Lob zur Work-Life-Balance und den abwechslungsreichen Aufgaben schätzen wir sehr.

Vielen Dank für Ihr Vertrauen und Ihren Beitrag zu unserem gemeinsamen Erfolg. Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit!

Herzliche Grüße
Kim Tress
HR Managerin, E+H Gross GmbH

Mehrfachbewertung

Unglaublicher Laden. Sie sind leider nicht im 21. Jahrhundert angekommen.

1,8
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Produktion in Ditzingen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Manche Mitarbeiter mag ich sehr.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das betteln nach Geld.

Verbesserungsvorschläge

Modernisiert euch. In allen Abteilungen. Investiert einfach mal ins 21. Jahrhundert. Die Firma hat potenzial, braucht aber dringend ein Update.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

PersonalPersonalmanagerin

Hallo,
Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen zu teilen. Wir bedauern, dass Sie Ihre Zeit bei uns insgesamt nicht positiv erlebt haben. Gleichzeitig freuen wir uns, dass Sie den kollegialen Zusammenhalt einzelner Mitarbeitender hervorheben.

Ihre Kritik sowie die Anregung zur Modernisierung nehmen wir ernst. Die Weiterentwicklung unserer Strukturen, Prozesse und Arbeitsbedingungen ist ein fortlaufendes Thema, an dem wir arbeiten. Feedback wie Ihres hilft uns dabei, Verbesserungspotenziale zu erkennen und gezielt anzugehen.

Für Ihren weiteren beruflichen Weg wünschen wir Ihnen alles Gute.
Mit besten Grüßen,
Kim Tress, HR Managerin E+H Gross GmbH

Gute Firma

4,5
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Ditzingen gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Sehr Abwechslungsreiche Arbeit.
Sowie gutes Arbeitsklima. Und sehr nette Kollegen


Arbeitsatmosphäre

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

PersonalPersonalmanagerin

Hallo,
vielen Dank für Deine positive Bewertung und die netten Worte!
Es freut uns sehr, dass Du Dich bei uns wohlfühlst und die Zusammenarbeit im Team so positiv erlebst.
Dein Feedback zeigt uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind – das motiviert uns enorm.

Viele Grüße
Kim Tress
HR Managerin
E+H Gross GmbH

Tolles Team, familiäre Stimmung - aber ungerechte Bezahlung trotz gleicher Arbeit.

2,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Ditzingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Freitags schon um 12:15 Uhr Feierabend, tolle Kollegen und ein echtes Wir Gefühl!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Gehaltsstruktur ist unfair und sorgt für Unmut und Demotivation - aber ohne funktionierenden Betriebsrat ist das kaum verwunderlich. Die Räumlichkeiten lassen ebenfalls zu wünschen übrig: oft dreckig, unmodern und wenig einladend…

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist unfair verteilt. Wer gut reden kann oder beliebt ist, bekommt mehr - trotz gleicher Arbeit. Kollegen tauschen sich offen aus, daher merkt man schnell, wie ungleich hier bezahlt wird…


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

PersonalPersonalmanagerin

Hallo,
vielen Dank für Ihr ehrliches und ausführliches Feedback!

Wir freuen uns sehr, dass Sie die Zusammenarbeit mit den Kolleg:innen, das gute Miteinander und die kurzen Freitage positiv hervorheben – genau dieses Wir-Gefühl ist uns im Arbeitsalltag besonders wichtig.

Ihre Kritikpunkte zur Gehaltsstruktur und den Räumlichkeiten nehmen wir sehr ernst. Wir hoffen die bisherige Umsetzung seit Ihrer Bewertung ist Ihnen positiv aufgefallen. Themen wie Transparenz, Fairness und ein angenehmes Arbeitsumfeld liegen uns am Herzen, und wir arbeiten kontinuierlich daran, hier Verbesserungen umzusetzen.

Wir schätzen es, dass Sie diese Punkte offen ansprechen, denn nur durch konstruktives Feedback können wir uns als Arbeitgeber weiterentwickeln.

Vielen Dank nochmals für Ihre Rückmeldung und Ihre Offenheit!

Viele Grüße
Kim Tress
HR Managerin
E+H Gross GmbH

Top Firma

4,7
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Ditzingen gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Guter Arbeitgeber mit vernünftigen Sozialleistungen sowie einem angenehmen Arbeitsumfeld.

Tolle Kollegen,von der Führungsebene bis zum Angestellten alle per "Du".

Nachvollziehbare Prozesse und Abläufe.

Freitags um 12:15 Uhr Feierabend,trägt zu einer super Work-Life-Balance bei, Gehalt kommt immer pünktlich, was will man mehr.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

PersonalPersonalmanagerin

Hallo,
Vielen Dank für das tolle Feedback! Es freut uns sehr, dass du dich bei uns wohlfühlst und unser Arbeitsumfeld, die Kollegialität und unsere gemeinsamen Prozesse so positiv wahrnimmst. Besonders schön zu hören, dass auch die Work-Life-Balance und unsere Unternehmenskultur geschätzt werden. Genau das ist unser Ziel – danke, dass du Teil unseres Teams bist!

Beste Grüße,
Kim Tress
HR Managerin
E+H Gross GmbH

Ein Arbeitsumfeld in dem Arbeiten Spaß macht!

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Ditzingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich empfinde meine Zeit hier als sehr lehrreich und professionell. Die Prozesse sind sehr gut strukturiert. Das Onboarding ebenso wie das Offboarding zeichnen sich durch eine sehr gut strukturierte und respektvolle Herangehensweise aus. Beide Prozesse sind durchdacht und tragen dazu bei, dass sich Mitarbeitende schnell willkommen fühlen und ein Abschied respektvoll und wertschätzend gestaltet wird.
Im Allgemeinen kann ich die Zusammenarbeit mit einem tollen Team aus HR und Finance als sehr positiv bewerten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Zusammenarbeit in meinem Bereich ist grundsätzlich gut und das Arbeitsumfeld ist angenehm. Allerdings gibt es einige Bereiche in denen es meiner Meinung nach noch Verbesserungspotential gibt.

Ich bin zuversichtlich dass E+H Gross mit den richtigen Anpassungen in der Zukunft noch erfolgreicher und für seine Mitarbeiter noch attraktiver werden kann damit alle gemeinsam GROSSartiges leisten können!

Verbesserungsvorschläge

Die Beschaffenheit des Parkplatzes ist (sehr) verbesserungsbedürftig ;o)

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist aus meiner Sicht äußerst positiv, es herrscht eine offene, respektvolle und kollegiale Arbeitsatmosphäre die den Austausch von Ideen und die Zusammenarbeit über Abteilungsgrenzen hinweg fördert.
Die positive Unternehmenskultur macht es einfach, sich in der täglichen Arbeit zu engagieren und Herausforderungen gemeinsam zu meistern.
Das trägt dazu bei dass man gerne zur Arbeit kommt und sich langfristig mit dem Unternehmen identifizieren kann.

Image

E+H Gross steht für Werte, die die tägliche Arbeit prägen und das Handeln leiten:

* Lösungsorientiert
* Zuverlässig
* Wirtschaftlich
* Ehrlich
* Familiär

sind nicht nur Worte sondern die Grundlage des Unternehmens-Erfolgs!

Work-Life-Balance

Die Work-Life-Balance bei E+H Gross ist vorbildlich und die Möglichkeit in meinem Bereich auch im Homeoffice zu arbeiten bietet mir einen wertvollen Mehrwert. Ich fühle mich dadurch nicht nur produktiver sondern auch ungestörter da die Arbeit vor Ort oft turbulent und mit vielen Störfaktoren verbunden ist. Ich kann so wichtige und datenschutzrelevante Themen auch mal in Ruhe abarbeiten. Diese Arbeitsweise sorgt für weiniger Stress, mehr Selbstbestimmung und eine höhere Zufriedenheit da ich dadurch produktiver arbeiten kann.

Karriere/Weiterbildung

Das Unternehmen legt großen Wert auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeitenden, was speziell in meinem Bereich besonders wichtig ist. Angesichts der ständigen Änderungen in Gesetzen und Vorschriften werden mir Zugänge zu Fachseminaren und Unterstützung bei der Teilnahme an Schulungen geboten. Besonders hilfreich ist, dass der Fokus nicht nur auf fachlicher Weiterbildung liegt, sondern auch auf Soft Skills und Prozessoptimierungen.
Wer bereit ist sich den Herausforderungen eines dynamischen Arbeitsbereichs zu stellen und Verantwortung zu übernehmen, wird hier aktiv gefördert.
Die offenen Feedbackgespräche tragen dazu bei, dass ich mich in meinem anspruchsvollen Bereich bestens aufgehoben fühle um den vielfältigen Anforderungen gerecht zu werden.
Ein toller Arbeitgeber, der mich dabei unterstützt mit den ständigen Veränderungen Schritt zu halten und mich weiterzuentwickeln!

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist marktgerecht und wird immer pünktlich überwiesen.

E+H Gross bietet bereits eine solide Auswahl an Sozialleistungen, die ich sehr schätze. Besonders positiv finde ich die Zuschüsse zur Altersvorsorge, die Möglichkeit eines JobRads sowie die Unterstützung bei vermögenswirksamen Leistungen.
Auch die Kooperation mit Fitnessstudios zeigt, dass das Unternehmen die Gesundheit und das Wohlbefinden seiner Mitarbeitenden ernst nimmt.
Ein besonderes Highlight ist der Betriebsarzt der regelmäßig ins Haus kommt. Dadurch haben alle Mitarbeitenden unkompliziert Zugang zu Vorsorgeuntersuchungen und Impfungen, was nicht nur praktisch, sondern auch ein großer Mehrwert ist.
Es wird aktiv daran gearbeitet, das Angebot der Benefits weiter auszubauen. Dies zeigt, dass das Unternehmen nicht nur aktuelle Leistungen anbietet, sondern auch langfristig in die Zufriedenheit seiner Mitarbeiter investieren möchte!

Kollegenzusammenhalt

es wird viel Wert auf Teamarbeit und gegenseitige Unterstützung gelegt, wodurch auch in stressigen Phasen eine produktive Arbeitsatmosphäre erhalten bleibt. Der Kollegenzusammenhalt ist herausragend und ein wichtiger Grund, warum die Arbeit hier so viel Spaß macht. Es herrscht ein starkes Wir-Gefühl, bei dem gegenseitige Unterstützung und Teamarbeit im Mittelpunkt stehen. Ein weiterer Pluspunkt ist die positive und hilfsbereite Einstellung aller Kolleginnen und Kollegen. Jeder ist bereit sein Wissen zu teilen, was das gemeinsame Wachstum fördert und dazu beiträgt, das man sich im Team weiterentwickeln kann.
Der Kollegenzusammenhalt bei E+H Gross ist meiner Ansicht nach außergewöhnlich und trägt entscheidend zu einer motivierenden und angenehmen Arbeitsumgebung bei. Es fühlt sich an, als würde man in einer großen, unterstützenden Familie arbeiten was das tägliche Arbeitsumfeld für mich bereichert!

Vorgesetztenverhalten

Die Führungskräfte haben stets ein offenes Ohr für Anliegen und stehen für konstruktive Gespräche jederzeit zur Verfügung, was den Teamgeist stärkt und die Motivation fördert

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind meiner Meinung nach insgesamt sehr positiv und tragen maßgeblich zu einer hohen Mitarbeiterzufriedenheit bei. Es wird großen Wert darauf gelegt, eine angenehme und produktive Arbeitsumgebung zu schaffen in der sich alle Mitarbeitenden wohlfühlen und ihr Bestes geben können. Wenn auch hier aktuell noch Verbesserungspotenzial herrscht...

Kommunikation

die Kommunikation innerhalb meines Teams ist top, dies sorgt dafür dass man sich stets gut informiert fühlt und Schwierigkeiten schnell besprochen und gelöst werden können. Es wird großen Wert darauf gelegt, eine angenehme Arbeitsumgebung zu schaffen in der sich jeder Mitarbeiter wertgeschätzt fühlt und Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung erhält.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben in meinem Bereich sind äußerst vielfältig und spannend. Es gibt immer neue Herausforderungen die die Arbeit nie monoton werden lassen. Besonders hervorzuheben ist, dass das Unternehmen in der letzten Zeit kontinuierlich in neue Programme und Technologien investiert um die Prozesse effizienter und präziser zu gestalten.
Dank der Einführung modernster Softwarelösungen wie DATEV, Personio und Softgarden wird die tägliche Arbeit deutlich erleichtert. Diese Tools bieten nicht nur eine hohe Benutzerfreundlichkeit sondern ermöglichen auch eine tiefere Analyse und Optimierung der Prozesse.
Ein weiterer Pluspunkt ist, dass das Unternehmen bei der Implementierung von neuen Programmen stets darauf achtet, dass die Mitarbeiter aktiv in den Prozess eingebunden werden. Dadurch fühlt man sich nicht nur als Teil des Teams, sondern hat auch die Möglichkeit, eigene Ideen und Verbesserungsvorschläge einzubringen.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

PersonalPersonalmanagerin

Hallo,
vielen Dank, dass du dir die Zeit für eine so ausführliche Rückmeldung genommen haben.

Wir freuen uns sehr über deine durchweg positiven Anmerkungen.
Gleichzeitig nehmen wir deine Kritikpunkte unter anderem zur Parkplatzsituation sehr ernst.

Unser Ziel ist es, ein Umfeld zu schaffen, in dem sich alle Mitarbeitenden wohlfühlen und ihre Ideen einbringen können. Dein Feedback hilft uns dabei, mögliche Verbesserungen anzugehen und unsere Prozesse weiterzuentwickeln.

Vielen Dank nochmals für dein ehrliches und differenziertes Feedback – wir wissen das sehr zu schätzen! Schön, dass du bei uns arbeitest.

Viele Grüße
Kim Tress
HR Managerin
E+H Gross GmbH

Durch und durch ein Familienunternehmen

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Ditzingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

vor allem der Zusammenhalt und die Hilfsbereitschaft unter den Kollegen.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist angenehm. Man merkt, dass es ein Familienunternehmen ist.

Work-Life-Balance

Freitags früher Feierabend

Karriere/Weiterbildung

Einsatz wird anerkannt und man hat die Möglichkeit sich weiterzubilden .

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist Branchentypisch. Es gibt einige Sozialleistungen, wie z.B. dass die Kosten für ein Fitnessstudio übernommen werden, Corporate Benefits, Jobrad, Grippeimpfung oder betriebliche Altersvorsorge.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt ist sehr gut, auch privat unternehme ich was mit meinen Kollegen.

Arbeitsbedingungen

Teilweise ist die Infrastruktur etwas veraltet, es soll aber in naher Zukunft renoviert werden. Die Arbeitsplätze haben einen ganz guten Standard.

Kommunikation

An manchen Stellen kann die Kommunikation besser sein. Insgesamt sind die Kommunikationswege jedoch sehr kurz.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

PersonalPersonalmanagerin

Lieber Mitarbeiterin,

herzlichen Dank für die positive und ausführliche Bewertung! Wir freuen uns sehr, dass du die angenehme Arbeitsatmosphäre, den Kollegenzusammenhalt und unsere gemeinsamen Werte so schätzen – das ist uns als Familienunternehmen besonders wichtig.

Auch deine Hinweise zur internen Kommunikation und zur Infrastruktur nehmen wir gerne auf. Wir arbeiten bereits daran, unsere Räumlichkeiten weiter zu modernisieren und die Informationswege noch klarer zu gestalten.

Es ist schön zu sehen, dass du dich bei uns wohlfühlst und unsere Angebote wie Jobrad, Fitnessstudio und betriebliche Altersvorsorge als Mehrwert erleben.

Vielen Dank, dass du Teil unseres Teams bist – auf weiterhin gute Zusammenarbeit!

Freundliche Grüße
Kim Tress
HR Managerin
E+H Gross GmbH

schwäbisches Unternehmen

1,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Ditzingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

nahe am Bahnhof

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

-bei laden des eigenen Handys, werden Texte vom CEO gesagt wie: das ist mein Strom, mach das aus
-kein Wasserspender, auch nicht in der Produktion
-veraltete Telefonanlage
-Empfang sieht aus wie am Bahnhof

Verbesserungsvorschläge

-flexible Arbeitszeitenga
-Wasserspender kaufen
-ERP System ändern
-an Betriebsversammlungen die Leute loben und nicht nur zur mehr Arbeit anheuern
-die Mitarbeiter mehr schätzen und ihnen zuhören
-Toiletten renovieren
-Parkplatz ausbauen

Arbeitsatmosphäre

in manchen Abteilungen sehr schlecht

Work-Life-Balance

besteht nicht. Am Freitag bis 12:15, deshalb täglich 7-16:30 an anderen Tagen.

Karriere/Weiterbildung

kleine Möglichkeiten gibt es, aber eher die Ausnahme.

Gehalt/Benefits

Der Unternehmer wirtschaftet alles in die eigene Tasche.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

kein Kommentar.

Kollegenzusammenhalt

kein da

Vorgesetztenverhalten

Performance der Mitarbeiter in Probezeit, wird mit Personen gemessen die über 10 Jahre im Unternehmen sind.

Arbeitsbedingungen

Zwischen manchen Abteilungen herrscht Krieg. Die Arbeitsatmosphäre ist deswegen sehr schlecht. Es wird nicht an einer Lösung gemeinsam gearbeitet, sondern der Schuldige wird gesucht.

Kommunikation

personaltechnische Angelegenheiten werden hinter dem Rücken entschieden

Interessante Aufgaben

eher die Ausnahme. ERP-System sehr schlecht, deshalb fallen Aufgaben an die sehr aufwendig und langweilig sind. ERP-System wird nicht umgestellt, da es sehr "billig" ist.


Image

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

PersonalPersonalmanagerin

Hallo,
Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen zu teilen. Es tut uns leid zu hören, dass du in einigen Bereichen unzufrieden warst. Wir nehmen solche Rückmeldungen ernst, da sie uns helfen, Arbeitsbedingungen und Abläufe kontinuierlich zu prüfen und zu verbessern. Einige der von dir genannten Themen wurden bereits verbessert bzw. stehen noch auf unserer Agenda. Wir wünschen dir für deine berufliche Zukunft alles Gute.
Mit freundlichen Grüßen
Kim Tress
HR Managerin
E+H Gross GmbH

Guter Arbeitgeber

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Ditzingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Zeitmodell, familiäre Stimmung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Änderungen dauern schon lange, kommen aber dann irgendwann. Viel zu viel Ungeduld und destruktive Mitarbeiter, die alles schlecht reden

Verbesserungsvorschläge

Weiter machen! Viele Probleme erkannt, viel im Wandel. Hier ist Durchhaltevermögen wichtig, da es manchmal stockt

Arbeitsatmosphäre

An der einen oder anderen Stelle sicherlich ausbaufähig aber im Großen und Ganzen gut

Work-Life-Balance

HO wenn möglich, Freitag nur bis 12:15 Uhr, sehr zuvorkommend für persönliche Angelegenheiten

Karriere/Weiterbildung

Zwar kein Programm aber wer etwas möchte, kann hier auch etwas erhalten

Gehalt/Benefits

Könnte besser sein aber grundsätzlich in Ordnung

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut

Vorgesetztenverhalten

Schwankt stark von Abteilung zu Abteilung. Wird aber deutlich daran gearbeitet

Arbeitsbedingungen

Sicherlich ausbaufähig aber hier wird auch fleißig daran gearbeitet

Kommunikation

Je nach Vorgesetzten, wird aber deutlich besser.

Interessante Aufgaben

Von Sonderbau über Serie alles dabei. Wenn man sich gut einbringt, darf man auch mehr machen


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

PersonalPersonalmanagerin

Hallo,
Vielen Dank für dein positives Feedback! Wir freuen uns, dass du dich bei uns wohlfühlst und wünschen dir weiterhin viel Freude und Erfolg bei der Arbeit.
Mit besten Grüßen,
Kim Tress
HR Managerin
E+H Gross GmbH

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 142 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird E+H Gross durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6 Punkte). 72% der Bewertenden würden E+H Gross als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 142 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 142 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich E+H Gross als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.