Basierend auf Daten aus 34 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei E+H Gross die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 51 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
34 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Dieser Punkt kann verbessert werden, wurde aber auch schon wahrgenommen und ist stetig gewachsen.
Guter Zusammenhalt. Wenn ein Problem auftaucht, kann dieses auch direkt angesprochen und gelöst werden.
Alles möglich, von Homeoffice bis hin zum halben Freitag. So viel Freizeit hatte ich noch nie
Hier natürlich schwankend, je nach Abteilung. Gute Vorgesetzte sind vorhanden aber natürlich auch welche mit Potenzial zur Verbesserung.
Grundsätzlich kann man seinen Alltag selbstständig gestalten und Themen eigenständig bewältigen. Ein offenes Ohr für neue Herausforderungen ist gegeben
Die Atmosphäre ist sehr gut. Es herrscht eine familiäre und offene Kultur.