E+H 

Gross 

GmbH

Gehalt

Das Gehalt ist unfair verteilt. Wer gut reden kann oder beliebt ist, bekommt mehr - trotz gleicher Arbeit. Kollegen tauschen sich offen aus, daher merkt man schnell, wie ungleich hier bezahlt wird…

Das Gehalt ist marktgerecht und wird immer pünktlich überwiesen.

E+H Gross bietet bereits eine solide Auswahl an Sozialleistungen, die ich sehr schätze. Besonders positiv finde ich die Zuschüsse zur Altersvorsorge, die Möglichkeit eines JobRads sowie die Unterstützung bei vermögenswirksamen Leistungen.
Auch die Kooperation mit Fitnessstudios zeigt, dass das Unternehmen die Gesundheit und das Wohlbefinden seiner Mitarbeitenden ernst nimmt.
Ein besonderes Highlight ist der Betriebsarzt der regelmäßig ins Haus kommt. Dadurch haben alle Mitarbeitenden unkompliziert Zugang zu Vorsorgeuntersuchungen und Impfungen, was nicht nur praktisch, sondern auch ein großer Mehrwert ist.
Es wird aktiv daran gearbeitet, das Angebot der Benefits weiter auszubauen. Dies zeigt, dass das Unternehmen nicht nur aktuelle Leistungen anbietet, sondern auch langfristig in die Zufriedenheit seiner Mitarbeiter investieren möchte!

Das Gehalt ist Branchentypisch. Es gibt einige Sozialleistungen, wie z.B. dass die Kosten für ein Fitnessstudio übernommen werden, Corporate Benefits, Jobrad, Grippeimpfung oder betriebliche Altersvorsorge.

Der Unternehmer wirtschaftet alles in die eigene Tasche.

Könnte besser sein aber grundsätzlich in Ordnung

Das Gehalt ist schlecht und die Mitarbeiter werden mit Versprechen bei Laune gehalten die nicht erfüllt werden.