kununu Prüfprozess
32 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Freitags 12:15 feierabend
Das immer nur Fehler gesehen werden
Mehr Gehalt
Bessere Arbeitsatmosphäre
Es gibt keine Weiterbildungen
Zu wenig
Vielen Dank für deine Bewertung und deine ehrlichen Worte. Es freut uns zu hören, dass dir der frühe Feierabend am Freitag gefällt. Deine Kritikpunkte bezüglich der Arbeitsatmosphäre und der Wahrnehmung von Fehlern nehmen wir ernst und werden sie intern besprechen, um Verbesserungen voranzutreiben. Bezüglich deiner Anmerkung zur Weiterbildung möchten wir darauf hinweisen, dass wir jedem Mitarbeiter Weiterbildungsmöglichkeiten anbieten. Wir ermutigen unsere Mitarbeiter, auf uns zuzukommen, um ihre Weiterbildungsbedürfnisse sowie auch Kritikpunkte zu besprechen und entsprechende Maßnahmen zu ergreifen. Wir bedauern, dass du uns nicht weiterempfiehlst, und nehmen dein Feedback sehr ernst. Deine Anregungen bezüglich Gehalt und Weiterbildung sind uns wichtig, und wir werden sie in unsere Planungen einbeziehen, um die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter weiter zu steigern.
Nochmals vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Gedanken mit uns zu teilen.
Familiär, Lösungsorientiert
Kommunikation
Vielen Dank für deine Bewertung und dass du deine Gedanken mit uns teilst. Es ist sehr schön zu hören, dass du gerne zur Arbeit kommst und die familiäre Atmosphäre schätzt. Lösungsorientierung ist ein wichtiger Wert für uns, und wir sind bestrebt, gemeinsam Herausforderungen zu meistern. Dein Feedback zur Kommunikation ist wichtig, und wir werden uns bemühen, diesen Bereich zu verbessern. Wir möchten sicherstellen, dass alle Mitarbeiter gut informiert sind und dass die Kommunikationswege effektiv sind. Nochmals vielen Dank für dein Engagement und deine ehrlichen Rückmeldungen.
Bisher sehr sozial.
Manchmal wird über einen Kamm geschert und der Einzelne nicht gesehen
Genau hinsehen, was das Aufgabengebiet der Arbeitnehmer ist und nicht nur urteilen ohne nachzudenken
ielen Dank für deine Bewertung und das Teilen deiner Erfahrungen. Es ist wichtig für uns zu wissen, dass du den Arbeitgeber insgesamt empfiehlst. Deine Anmerkungen bezüglich der Sozialität des Unternehmens sind positiv, und wir sind bestrebt, eine Umgebung zu schaffen, in der sich unsere Mitarbeiter wohlfühlen. Deine Kritikpunkte nehmen wir ernst, insbesondere hinsichtlich der Gerechtigkeit und des individuellen Blicks auf jeden Mitarbeiter. Wir werden daran arbeiten, genauer hinzuschauen und sicherzustellen, dass die Arbeit jedes Einzelnen angemessen gewürdigt wird. Deine Empfehlung, genauer hinzusehen und nachzudenken, bevor Entscheidungen getroffen werden, ist uns wichtig, und wir werden uns bemühen, dieses Feedback umzusetzen. Nochmals vielen Dank für deine Bewertung und dein Feedback.
Die Pünktlichkeit des Lohns Gehalt ist super :)
Zu wenig Kommunikation mit den Mitarbeitern
Es wäre echt super, wenn die Frauen Toiletten renoviert werden :)
Super
Sehr gut
Super
Sehr gut
Wäre es etwas mehr, würde man sich sehr freuen :)
Sehr gut
Sehr gut
Sehr gut
Sehr gut
Sehr gut
Sehr gut
Sehr gut
Sehr gut
Vielen Dank für deine sehr positive und offene Bewertung und dein Feedback! Es freut uns zu hören, dass du mit der Pünktlichkeit deiner Gehaltszahlungen zufrieden bist, dies ist für uns eine Selbstverständlichkeit. Deine Anmerkung bezüglich der Kommunikation mit den Mitarbeitern nehmen wir ernst und werden daran arbeiten, diese zu verbessern. Bezüglich der Renovierung der Frauen-Toiletten freut es uns, dir mitteilen zu können, dass wir bereits Pläne für eine Renovierung in den nächsten Monaten haben und diese schnellstmöglich umsetzen werden. Dein Input ist uns wichtig, und wir sind bestrebt, eine positive Arbeitsumgebung für alle Mitarbeiter zu schaffen. Nochmals vielen Dank für dein Feedback und deine Empfehlung.
angenehme arbeitsatmosphäre
Zu wenig Parkplatz
grosse Parkingplatz ausbauen
Super
sehr gut
Vielen Dank für die positive Bewertung. Es freut uns, dass du dich bei uns wohlfühlst.
Lobenswert finde ich das die Geschäftsführer morgens durch laufen und Grüßen und sich nicht einfach im Büro verstecken. So etwas erlebt man sehr selten bis garnicht.
Das in der aktuellen Coronazeit das Thema sehr locker genommen wird. Ja es gibt überall Masken, nur interessiert es anscheinend niemanden das es Kollegen gibt die diese nicht tragen, es wird darüber hinweg gesehen.
Wer Gewinn machen möchte, sollte auch Investieren.
Desinfektionsmittel sowie Handtuch Papier wären zur Coronazeit evtl auch auf den Toiletten angebracht, nicht nur Handlufttrockner.
Die Kollegen/innen in der Abteilung und auch in anderen Abteilungen sind sehr freundlich und hilfsbereit.
Der Zusammenhalt unter den Kollegen scheint recht gut zu sein, man versucht gemeinsam den Arbeitsaufwand zu meistern
Es werden ältere wie jüngere Leute eingestellt. Der ein oder andere ältere Mitarbeiter scheint manchmal Sonderrechte zu haben.
Einerseits versucht man modern zu sein, anderseits möchte man nichts investieren. Man versucht aus alt neu zu machen.
Leider hapert es manchmal an der Kommunikation zwischen den Abteilungen
Das Gehalt kommt immer Pünktlich, die Bezahlung ist an der Grenze, man Unterscheidet leider nicht an der Leistung.
Es scheint so das Frauen wie Männer gleich behandelt werden.
Die Arbeitszeit ist gut reguliert.
Ein dickes Minus wie schon erwähnt, Mitarbeiter schwärzen sich gegenseitig an um selbst besser dazustehen. Fehler werden nicht eingesehen außer ein anderer macht sie. Kollegial sind hier nur bestimmte Leute. Das einschmeicheln bei den „Vorgesetzten“ ist ziemlich lästig.
Die Firmenleitung wird nicht eine Sekunde verschwenden sich überhaupt Gedanken über diese Kritik zu machen.
Das Arbeitsklima ist heuchlerisch. Eine bestimmte Gruppe bildet ein Rudel, Teamwork ist nicht wirklich vorhanden.
Ich kann nur für mich persönlich reden. Nach außen wird immer alles schöner geredet, als es tatsächlich ist.
Die Arbeitszeiten sind human und gerechtfertigt.
Aktuell zu wenige Infos.
Jedem das seine.
Aktuell zu wenig Infos.
Auch wenn meine Aussagen sich wiederholen, dennoch kann hier von Kollegen Zusammenhalt nicht die Rede sein. Bestimmte Mitarbeiter werden anders behandelt.
Bewegt sich in einem angemessen
rahmen.
Eines der größten Problemzonen in dieser Firma. Die Hierarchie ist überschaubar und hat eine gute Struktur, jedoch hat nicht jeder „Vorgesetzte“ seine aktuelle Position auch nur annähernd verdient. Das Verhalten eines Vorgesetzten sollte professionell sein und nicht abhängig von der Person mit der er sich gerade unterhaltet. Die Geschäftsführung sollte sich umgehend mit der Umstrukturierung der Vorgesetzten befassen, da diese früher oder später zu noch größeren Problemen führen kann.
Das Niveau auf dem die Firma aktuell
ist, ist mit einem startup zu vergleichen. Es wird vieles provisorisch gehandhabt und vieles ist nicht mehr auf Neuestem stand. Trotz allem wird erwartet sauber und strukturiert zu arbeiten mit veralteten oder nicht vorhandenen Dokumenten. Vorgesetzte investieren lieber mehr Zeit über unnötiges mit Kollegen aus dem „Rudel“ zu bequatschen oder privat Gespräche zu führen, anstatt sich aktiv um die Erneuerung bzw. Verbesserung des Ablaufes.
Bei Fragen an den „Vorgesetzten“ sprich „Teamleiter“ wird nur genervt, ungenau oder ohne wirkliche Hilfe und Erklärung geantwortet. Wie gesagt, im Betrieb herrscht eine Rudelbildung und dies gilt nur für Außenstehende.
Nicht genug Infos.
Die Mitarbeiter vermeiden aktiv
Aufgaben auf die sie gerade keine Lust haben und schieben sie auf andere auf. Da können wir das Thema „Vorgesetzter“ aufmachen, da bestimmte Mitarbeiter sich gezielt bei dem Teamleiter einschmeicheln um so eine ruhige Kugel schieben zu können und um unter Welpen Schutz zu stehen.
Mehrere Azubis, wir können zusammen lernen
Eigenes Ausbildungsbüro
Kleine Feier bei Abschluss der Ausbildung
Wird viel gelästert, das ist schade
Freitag Mittag schon Wochenende
Früher viele Probleme mit dem alten Ausbildern, jetzt sehr gutes Team mit Ausbilderin und Mitarbeitern aus der Produktion
Neue Mitarbeiter unerwünscht Empfangen werden da langjährige Mitarbeiter mit der Firmenpolitik nicht zufrieden sind.
Schlecht,Hektisch es wird nach Material gesucht für jeden angefangenen Schrank. Man hört es immer wieder : Das hätte schon da sein sollen. So eine abartige miese Stimmung bei soviel Mitarbeitern noch nie erlebt "einmalig".
Mehr Schein als Sein! Keine besondere Qualität, Planung und zufriedene Mitarbeiter sehen anders aus.
Es wird immer wieder viel auf dem letzten Drücker fertiggestellt weil Projekte unvollständig angefangen werden.
Hängt von der Abteilung ab. Gruppenbildungen, Spießer, Es fehlt an Teamwork! Manche lästern sobald sie Gelegenheit haben.
Unterschiedlich! Es wird mehr gehetzt als Motiviert! Die wo Ihre Arbeit nicht richtig machen werden in Schutz genommen.
Pläne, Dokumentationen sind bei vielen Schränke nicht auf dem neusten Stand. Die Planungsfehler, Aufbaufehler usw. bekommt der Drahtzieher als Fehler Protokoll ab. Man bekommt die Zeit nicht um die Fehler zu beheben. Einzelne Prüfer sind mit ihren Aufgaben überfordert und verhalten sich un-kommunikativ.
Katastrophal
Firma keine Geld Auftragslage Mager. Viel machen für wenig Cash wird gern gesehen.(Man wird günstig gehalten und günstig ausgenutzt).Polnische Konkurrenz soll Qualitativ produktiver sein.
Nicht wirklich viel, ich wüsste nichts was ich Positive bewerten könnte.
So ziemlich alles, jetzt kommt wieder der schöne Image Brief es tut uns Leid das sie sich nicht wohlgefühlt haben bei uns. Und das ist ja ein ex Mitarbeiter der sehr enttäuscht ist von so einem Betrieb. zum glück kann man das ja in den anderen Bewertungen nachlesen das ich nicht der einzige enttäuschte ex Mitarbeiter bin.
Sie sollten sich mal über ihre Mitarbeiter Führung mehr Gedanken machen.
Da werden sogar Couches Herangezogen, um die Vorgesetzten zu Schulen das sie sich verhalten wie .......... gegenüber den Mitarbeitern.
Miserabel jeder versucht den anderen anzuschwärzen, klein Kinder Brüllen sich gegenseitig an aber keine Erwachsenen Menschen
Werben immer groß mit ihrem Image Filmchen das kann man auch sehen wie man will.
Werben mit Freitags früher Feierabend nützt nichts wenn das andere drum herum nicht stimmt.
Ist nur bei bestimmten Angestellten erwünscht .
Darüber unterhalten wir uns lieber nicht.
Es wird vorher lieber rausgeworfen bevor es jemand mitnehmen darf.
Sowas schlechtes noch nie gesehen, wie in der Firma
Ging so , vorgesetzte haben keinen Respekt gegenüber den Mitarbeitern egal ob jung oder alt
So was schlechtes habe ich in 30 Jahren Arbeitswelt noch nie erlebt.
War so weit ok
Geht so Könnte Besser sein
Für Wehn
Ist jeden Tag das selbe Dilemma, am Anfang ok da wird es Langweilig.
So verdient kununu Geld.