5 von 56 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Ich bin sehr glücklich über meine Ausbildung, gut organisiert
Mehrere Azubis, wir können zusammen lernen
Eigenes Ausbildungsbüro
Kleine Feier bei Abschluss der Ausbildung
Wird viel gelästert, das ist schade
Freitag Mittag schon Wochenende
Früher viele Probleme mit dem alten Ausbildern, jetzt sehr gutes Team mit Ausbilderin und Mitarbeitern aus der Produktion
Veränderung und Engagement führt in der Firma zu einem Umschwung. Probleme werden diskutiert und offen Vorgetragen. Man wird auf eigene Fehler und Probleme konstruktiv angesprochen.
Informationen von manchem Personal sind mit Vorsicht zu genießen. Mitarbeiter bilden Gruppen welche einzelne Auszubildende integrieren und andere komplett ausschließen.
Rücksprache mit den Mitarbeitern und Azubis über oft auftretende Probleme.
Motivation der Mitarbeiter zu bleiben durch angebotene Freizeitaktivitäten sowie Fortbildungen für angelernte Arbeiter.
Kollegen schieben sich gegenseitig Probleme hin und her, ohne einen Versuch der Problemlösung selbstständig einzuschlagen, Probleme werden meist lautstark in Gruppen propagiert, ohne konstruktiv an diese heranzugehen. Durch gemeinsame Aktionen (Sport, Fortbildungen, Messen, ...) wird dem Personal die Möglichkeit gegeben sich zu verbinden. Einem wird als Auszubildender von einigen Seiten das Gefühl vermittelt gehört und in Themen mit hineingezogen zu werden.
Auch schon frühzeitig wird versucht Auszubildende zu binden in Bereichen in denen Mangel existiert. Auch wird einem die Möglichkeit gegeben, durch Abendschulen und Fortbildungen, sich auf höhere Ebenen vorzubereiten.
Im Verhältnis zu Mitarbeitern gibt es erstaunlich viele Auszubildende. Auszubildende werden im Regelfall übernommen.
40 Stundenwoche mit Kernzeit-betrieb, welche einem die Möglichkeit für ein langes Wochenende bietet. Jedem ist mehr oder weniger frei gestellt wann er anfangen und aufhören will zu arbeiten.
Überstunden sowie Minusstunden werden registriert und es werden die Möglichkeiten geboten diese jeweils auszugleichen.
Ausbildungsvergütung sowie jährliches Urlaubs und Weihnachtsgeld ist vorhanden und pünktlich, jedoch sehr mager.
Ausbilder in jedem Bereich motivieren zum mitmachen, lernen und hinterfragen. Man kann in jedem Bereich der Ausbildung ausreichend Information erhalten, manche dieser sind aber mit Vorsicht zu genießen.
Spass an der Ausbildung wird durch Events (Sportliche Aktivitäten, Messen, ...) sowie durch Auszubildenden-austäusche mit anderen Firmen gefördert.
Durch wöchentliche Lerneinheiten wird eine Möglichkeit zum lernen von Problemthemen geboten, jedoch wird der praktische Teil der Ausbildung, anhand der Programmierung, ignoriert und auf Anfrage als unwichtig abgestempelt. In den meisten Bereichen der Produktion, sind Moderne Arbeitsmaterialien, -Werkzeuge selten gesehen.
Abteilungen werden für die Auszubildenden vielseitig und anschaulich rüber gebracht. Ebenso durch mögliche Messebesuche, Austauschmöglichkeiten und Abteilungs-wechsel gibt es ausreichend Abwechslung gegenüber dem monotonen, Band-ähnlichen Arbeitsabläufen in der Produktion.
Mitarbeiter sind sehr angehalten den Ruf der Firma, sowie der Auszubildenden, zu verbessern. Jedoch wird einem in der Produktion oftmals das Gefühl übermittelt ein billiger Mitarbeiter zu sein.
Arbeitskollegen
Leider so gut wie alles.
Geschäftsleitung austauschen. Leute mit verstand ran lassen. Leute die nicht nur ans Kohle denken. Leider ist die Geschäftsführung nicht in der Lage es einzusehen das schlecht bezahlte Arbeitsplätze zu nichts führen. Chaotische und unfaire Bezahlungen ist hier Standard. Kommunikation mit Geschäftsleitung Kaum möglich. Ausbilder nicht in der Lage Lehrlinge was beizubringen.(Zur zeit keinen vorhanden). Ausbildungsrahmenplan wird nicht eingehalten.
Firma kein bisschen kritikfähig. Bewertungen werden gelöscht weil sie Wahr sind.
Erlogene Bewertungen vom mitarbeiten werden erstellt um unsere Firma besser darzustellen.
Hier absolut keine.
Leider kann man hier nur Ausbilder bewerten, wenn man überhaupt welche hätte. In 4 Jahren 3 verschiedene Ausbilder gehabt. Alle mit keiner Qualifikation für´s ausbilden von Lehrlingen.
Seit Tag 1 in der Produktion. Keine Ausbildungswerkstatt vorhanden. (Ein raum mit 230V Steckdosen und einem Schreibtisch ist es nicht getan). Zu unfähig eine 400V Steckdose zu verlegen. Peinlich bei so einem unternehmen mit "Elektro-Fachmitarbeitern"
Schlechtes Umgang mit Azubis. Man wird angeschrien, Demotiviert und respektlos behandelt.